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AMG RECRUITING GmbHals Arbeitgeber

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AMG RECRUITING GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,07
Kommunikation
3,11
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,12
Work-Life-Balance
3,48

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,85
Karriere / Weiterbildung
3,11
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Image
3,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 28 Bewertern Homeoffice bei 4 von 28 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 28 Bewertern Coaching bei 7 von 28 Bewertern Parkplatz bei 11 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 28 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 12 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 28.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
  • 28.Juni 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Software, Organigramm, Bessere Benefits und Gehalt
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 14.Sep. 2016 (Geändert am 08.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr toll

  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene und verbindliche Kommunikation

  • 16.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 09.März 2016 (Geändert am 22.März 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Weiter so

4,92

Kollegenzusammenhalt

Hilfe auch nach Anstellung, Versprechen werden gehalten. Freundschaftlicher Umgang.

Kommunikation

Sehr gute, freundliche und schnelle Kommunikation. Man hat mich bereits beim Bewerbungsprozess stets auf dem Laufenden gehalten und schnell die passende Position gefunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so

Pro

Sehr gute, freundliche und schnelle Kommunikation. Man hat mich bereits beim Bewerbungsprozess stets auf dem Laufenden gehalten und schnell die passende Position gefunden. Sehr engagiert und Fachkenntnisse vorhanden.
Hilfe auch nach Anstellung, Versprechen werden gehalten. Freundschaftlicher Umgang.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

unmotivierte Teams durch falsche Führung

Vorgesetztenverhalten

Fehlendes Fachwissen und Branchenkenntnisse, Führungskräfte haben unrealistische Visionen und setzen damit die Angestellten unter Druck - zudem wechseln die Prioritäten/Geschäftsausrichtung stündlich.

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, die schnell und häufig wechseln

Interessante Aufgaben

der Branche entsprechend

Kommunikation

meist hinter dem Rücken der Beteiligten

Mit Arbeitgeber-Kommentar