sechsfünftel 

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IEQ 

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Bewertungen

Social Media Teamsechsfünftel by IEQMärz 2026

Hallo liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir verstehen, dass die Veränderungen des letzten Jahres – Relaunch, Standortveränderungen und der Wechsel zur IEQ-Gruppe – viel auf einmal waren. Das war für alle Beteiligten eine intensive Phase. Wir haben uns dabei stets bemüht, so früh und so offen wie möglich mit dem Team zu kommunizieren. Gleichzeitig gibt es bei unternehmerischen Entscheidungen manchmal Punkte, die nicht sofort nach außen getragen werden können – nicht weil wir etwas verbergen wollen, sondern weil wir keine Unruhe schüren möchten, solange es dafür keinen Grund gibt. Das ist eine Abwägung, die wir immer mit Bedacht treffen – und für die wir um Verständnis bitten.

Deinen Hinweis zum Profil verstehen wir. Du hast recht, dass es Bewertungen aus verschiedenen Phasen enthält. Gleichzeitig ist vieles auch gleich geblieben: die Führung, das Team, die Aufgaben und der Anspruch, ein guter Arbeitgeber zu sein. Genau das spiegelt sich auch in den Bewertungen wider – und daran arbeiten wir weiter, auch unter dem Dach der IEQ-Gruppe.

Du hattest das Gehalt und fehlende Zusatzleistungen angesprochen – da möchten wir dir eine gute Nachricht mitgeben: Durch den Wechsel zur IEQ-Gruppe gibt es nun Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und alle bisherigen Leistungen wie die Edenred-Karte und weitere Benefits bleiben selbstverständlich erhalten. Das ist ein Schritt, über den wir uns selbst sehr freuen.

Schön zu lesen, dass die Work-Life-Balance für dich gestimmt hat. Flexible Arbeitszeiten und Planung sind uns wichtig – und das bleibt so. Die regelmäßigen 1:1-Gespräche, die alle zwei bis vier Wochen stattfinden, sind für uns kein Pflichtprogramm, sondern ein echtes Instrument – um im Austausch zu bleiben, Themen frühzeitig zu erkennen, gemeinsam anzugehen und dort zu unterstützen, wo es gebraucht wird. Umso mehr nehmen wir den Hinweis auf Konfliktsituationen ernst – aktives Eingreifen und Vermitteln gehören für uns zur Führungsrolle dazu, und wir arbeiten daran, das noch konsistenter zu leben.

Den Kollegenzusammenhalt, den du als positiv hervorhebst, sehen wir genauso – das ist etwas, das auch in Veränderungsprozessen trägt und worauf wir stolz sind.

Wenn du Lust hast, bestimmte Punkte persönlich mit uns zu besprechen, komm gerne auf einen Kaffee vorbei. Wir würden uns freuen!

Liebe Grüße
Dein sechsfünftel by IEQ Social Media Team

Social Media Teamsechsfünftel by IEQMärz 2026

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben – auch noch ein bis zwei Jahre nach deinem Austritt. Das schätzen wir sehr! :)

Nach so einer langen gemeinsamen Zeit freut es uns sehr, dass du sechsfünftel so gut in Erinnerung behalten hast, viele Bereiche sehr positiv bewertest und uns empfiehlst – das bedeutet uns wirklich etwas! :) Besonders schön zu lesen, dass die Work-Life-Balance für dich gestimmt hat. Flexible Arbeitszeiten und der Freiraum, Job und Leben in Einklang zu bringen, sind uns wirklich wichtig – und es freut uns, dass du das so erlebt hast.

Umso mehr nehmen wir dein Feedback zur Wertschätzung ernst. Das ist kein Thema, das wir auf die leichte Schulter nehmen – wir arbeiten aktiv daran und es liegt uns am Herzen. Wir bedauern, dass das bei dir nicht immer so angekommen ist, wie wir es uns vorgestellt haben. Falls du Lust hast, uns dazu noch mehr zu erzählen, meld dich gerne – auch im Nachhinein sind solche Gespräche für uns wertvoll.

Liebe Grüße
Dein sechsfünftel by IEQ Social Media Team

Social Media Teamsechsfünftel by IEQMärz 2026

Hey liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung – und was für eine! :)
Besonders gefreut hat uns, dass du die Führung als so partnerschaftlich erlebst. Dass Entscheidungen auf Augenhöhe getroffen werden und Vertrauen spürbar ist – genau so soll es sein.

Dass du außerdem aktiv an der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen beteiligt bist, ist kein Zufall – wir glauben daran, dass die besten Ideen aus dem Team kommen. Das gilt übrigens nicht nur für die Arbeit selbst: Auf Wunsch aus dem Team haben wir kürzlich sogar eine Telefonbox im Großraumbüro installiert – für alle, die mal wirklich ihre Ruhe brauchen. ;)

Dein Wunsch, den Spirit in die IEQ-Gruppe zu tragen – den teilen wir. 100%. Wir arbeiten aktiv daran, dass das keine Floskel bleibt und sind bereits auf einem sehr guten Weg! :)

Wir freuen uns, dich weiterhin dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein sechsfünftel by IEQ Social Media Team

Social Media Teamsechsfünftel by IEQDezember 2025

Hallo liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es ist uns wichtig die Dinge gespiegelt zu bekommen, bei denen wir uns verbessern sollten.
Grundsätzlich können wir deinen Unmut über die Situation verstehen – es ist dieses Jahr viel passiert, keine Frage.
Bitte habe Verständnis dafür, dass unternehmensrelevante Entscheidungen immer erst eine gewisse Unumstößlichkeit benötigen, bevor sie von der Geschäftsführung kommuniziert werden können. Dennoch sind wir stets bemüht allen Mitarbeitenden so früh, wie möglich, über Veränderungen in Kenntnis zu setzen.
Du hast recht, wir haben unsere Standorte im vergangenen Jahr aus strategischen Gründen reduziert, dabei aber immer mit dem Bestreben für alle betroffenen Kolleg:innen eine mindestens gleichwertige Anschlusslösung zu finden.

Gerne würden wir mit dir über die anderen Themen sprechen, die du in deiner Bewertung anbringst, damit wir die Gründe für deine kritische Haltung besser verstehen können. Falls du Interesse daran hast, dann melde dich gerne bei uns – wir würden uns freuen.
Liebe Grüße
Dein sechsfünftel by IEQ Social Media Team

Social Media Teamsechsfünftel by IEQJuni 2025

Liebe:r Mitarbeitende:r,
hab herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns auf kununu ausführlich zu bewerten. Mit einer 4,8 können wir gut leben - und wir werden alles für die letzten 0,2 Sterne tun! ;)

Uns freut vor allen Dingen, dass du die standortübergreifende Zusammenarbeit als so positiv bewertest. Mal ehrlich: Manchmal ist es gar nicht so leicht, wie Zahnrädchen ineinanderzugreifen, wenn 500 km dazwischen liegen. Ein großes Lob an alle und an dich, dass wir es trotzdem immer wieder großartig hinbekommen.

Du hast recht, die Kreativarbeit wird bei uns von den Profis übernommen – nichtsdestotrotz gibt es immer wieder Möglichkeiten eure Sichtweisen und kreativen Ideen aus den Recruitingteams einfließen zu lassen. Wir haben bereits ein Projektmodell auf den Weg gebracht, dass die Recruitingteams von Anfang an mit einbezieht. Sei also gespannt! :)

Wir freuen uns darauf euch alle am nächsten Sechsfünftel-Tag wiederzusehen. Ist ja nicht mehr lange. Bis dahin wünschen wir dir weiterhin so positive Arbeitserlebnisse.

Dein Social Media Team

Social Media Teamsechsfünftel by IEQMai 2025

Hey, hey,

vielen Dank für deine Bewertung und die transparente Beschreibung der relevanten Punkte. Besonders bei der Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit können wir auch in Münster eifrig nicken.
Wir freuen uns jedenfalls auf den nächsten sechsfünftel Tag vor Ort, bei dem es auch wieder die Chance für uns gibt die zufriedenen Kolleginnen und Kollegen aus Berlin wiederzusehen und mit dir auf die nächsten sechs Jahre anstoßen können. ;)

Lieben Gruß
Dein sechsfünftel Social Media Team

Social Media Teamsechsfünftel by IEQFebruar 2025

Hallo liebe/r Ex-Mitarbeitende/r,
hab vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier bei kununu zu bewerten. Deine warmen Worte erheitern den grauen Februar und motivieren uns genauso weiter zu machen. ;)
Besonders freut uns, dass du bei uns ein gutes Betriebsklima gespürt hast und auch in privat schwierigen Situationen auf Verständnis gestoßen bist. So soll es sein.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner neuen beruflichen Station und versprechen dir, dass hier jederzeit ein frischgebrühter Bohnensaft aus unserer großartigen Kaffeemaschine auf dich wartet – also komm uns gerne beizeiten besuchen. ;)

Lieben Gruß,
dein sechsfünftel Social Media Team

Social Media Teamsechsfünftel by IEQFebruar 2025

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen lieben Dank für deine Bewertung. Das tut gut zu lesen und macht uns glücklich. :) Denn am Ende geht es gar nicht darum, dass alles perfekt läuft, sondern, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns gut aufgehoben fühlen. (Selbst, wenn es haarige, vierbeinige Gefährten sind). ;)
Falls dir dennoch in Zukunft etwas Negatives auffallen sollte oder du Verbesserungspotenzial siehst, lass es uns gerne wissen.

Wir wünschen dir weiterhin viele guter Momente bei sechsfünftel.

Besten Gruß,
dein sechsfünftel Social Media Team

Social Media Teamsechsfünftel by IEQFebruar 2025

Hallo,

normalerweise bedanken wir uns an dieser Stelle für die Bewertung, die wir bekommen. Dabei ist uns sowohl positives als auch negatives Feedback wichtig.

Und tatsächlich gibt es Dinge, die wir einräumen. So hätten wir dir die Tendenz der Ausbildungsfortführung sicherlich eher und vor allen Dingen klarer kommunizieren müssen. Die Kritik nehmen wir an und werden in Zukunft besonderes Augenmerk darauf legen, die Erwartungshaltung unmissverständlich zu formulieren.

Wir bitten dich zu verstehen, dass eine Probezeit sowohl dir als auch uns die Möglichkeit gibt hinsichtlich einer gemeinsamen beruflichen Zukunft Erfahrungen und Eindrücke zu sammeln. Auf beiden Seiten mit der Freiheit das Ausbildungsverhältnis fristgerecht zu beenden.

Jetzt zu den Punkten, die uns betroffen machen, weil sie nicht mit dem übereinstimmen, wie wir aus unserer Sicht tagtäglich miteinander umgegangen sind.
In unserem Team legen wir Wert auf eine warmherzige und wertschätzende Atmosphäre, die allen Kolleg:innen ermöglicht, sich frei zu entfalten. Auch bei dir war uns das wichtig.

Deine Persönlichkeit und deine Herkunft waren für uns niemals ein Grund an deiner Recruiting-Eignung zu zweifeln. Ganz im Gegenteil! Wir haben uns für dich Zeit genommen, dir Abläufe erklärt, viel möglich gemacht und dich über die gesamte Dauer des Ausbildungsverhältnisses tatkräftig unterstützt. Das ist für uns keine Besonderheit, sondern gelebte Unternehmenskultur.

Was schlussendlich zu unserer Überzeugung geführt hat, das Ausbildungsverhältnis zu beenden, hatte Gründe, die du hier nicht anführst, über die wir aber gerne noch einmal persönlich sprechen können, falls sie dir nicht klar sind.

Schlichtweg nicht wahr ist deine Behauptung regelmäßig Überstunden machen zu sollen. Diese Erwartung haben wir nicht ausgesprochen, weil es diese Erwartung nicht gibt. Genauso wenig können wir uns erklären, wie du in deiner Arbeit bei uns in Drucksituationen kommen konntest, legten wir doch sehr viel Wert darauf, dir genügend Zeit zu geben und dich bei von dir betreuten Projekten zu motivieren.

Uns ist es ein Anliegen zu verstehen, woher dieser Groll bei dir kommt. Auch, weil wir dich in den Monaten, die du bei uns warst, ganz anders wahrgenommen haben.
Hierfür werden wir in den nächsten Tagen einmal aktiv auf dich zukommen, um mit dir über die Inhalte deiner Bewertung zu sprechen.

Besten Gruß,

das sechsfünftel Social Media Team und das Recruiting Büro Berlin.

Social Media Teamsechsfünftel by IEQDezember 2024

Super Bewertung ;)

Hab Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrung mit anderen zu teilen. Wir freuen uns, wie Bolle darüber, dass es dir mit uns als Arbeitgeber gut geht. Wir werden uns auch in Zukunft stets bemühen, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden – beruflicher und privater Natur.

Wir wünschen dir eine schöne Weihnachtszeit und alles Gute

Dein Team von sechsfünftel