154 von 213 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Einfache Ein- und Aussteigen. Meistens Unkomplizierte Prozesse.
keine Wertschätzung und zw.menschliches Verständnis.
- Verwaltungsplattform für digitale Zeiterfassung, Urlaubsanträge, A.ü Hochladen und so weiter wäre ein gute Investment. Macht's alles für Personalverwaltung und Arbeitnehmern(Zeitarbeitern) Zeit- und Energyeffizienter und ist Umweltfreundlicher als Stündennachweise aufm Papier.
- Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe sind eine gesundheitliche Vorsorge und hilft die Arbeitnehmern angenehmer zu arbeiten.
-Ihre Arbeitnehmer*innen sind Ihre Resourcen und Wertschätzung kann allem etwas mehr motivieren.
Typische 40 std./W. so hat man überall kaum W.L.B unabhängig von Arbeitgeber muss ich sagen.
Sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen die sich immer und wieder updaten und aufm Laufende halten.
an der professionelle ebene Kooperativ und Respektvol. an menschliche ebene etwas mehr Verständnis ist wünschswert.
Kein automatisierte App/Plattform um Personalverwaltungsprozesse und weitere Kommunikationen zu vereinfachen. Alles durch Whatsapp und Telefon ist Ineffizient.
für die, die Familie und Kinder haben könnte Knapp werden.
Jenach Einsatzort immer was neues zu lernen aber Produktions halt, irgendwann wirds nur dasselbe Aufgaben jeden Tag.
Alles oben genannte. Ich seh mich hier wirklich langfristig gerne Arbeiten.
Workation Tage wären super. Gleitzeit statt Vertrauensarbeitszeit.
Sehr positive Arbeitsatmosphäre, mit sehr gesunder Fehlerkultur und Freiheiten sich selbst auszuprobieren und neue Dinge zu etablieren.
Vor meinem offiziellen Arbeitsbeginn bei AMG-Recruiting, habe ich an einem Recruiter Austausch in Münster mit allen AMG-Recruiting Standorten deutschlandweit teilgenommen. Da ich, durch meinen letzten Arbeitgeber, Unternehmen gegenüber generell eher misstrauisch gestimmt war, habe ich den anderen Recruitern abends beim Socializing ein bisschen auf den Zahn gefühlt. Die Resonanz: Alle Mitarbeiter reden durchweg positiv über das Unternehmen, viele (vor allem junge) Mitarbeiter sind schon seit 7 bis 13 Jahren im Unternehmen und immer noch glücklich. Das fand ich bei der heutigen Unternehmens-wechsel-Kultur sehr bemerkenswert.
Jetzt, da ich selbst schon länger hier bin, kann ich dieses Enthusiasmus und die Begeisterung für das Unternehmen sehr gut nachvollziehen.
Darüber hinaus ist AMG Recruiting eine echte Talentschmiede. Wenn Mitarbeiter dann doch einmal wechseln, dann meist in namenhafte Unternehmen.
Home Office ist zwei Mal die Woche möglich, Arbeitszeiten sind flexibel.
Stärken werden hier absolut gefördert.
Dadurch, dass wir unsere eigene Marketing Firma haben, die auch Coachings für Unternehmen anbietet, sind Fortbildungen und Coachings für uns immer möglich.
Aufstiegstechnisch gibt es ein Junior-Programm.
Ich kann mich absolut nicht beschweren
Im Büro sind wir papierlos, Meetings mit Unternehmen werden oft per Teams abgehalten, damit der ökologische Fußabdruck nicht darunter leidet
Der Zusammenhalt ist super. Wir unternehmen auch privat Sachen zusammen. Es gibt keine Lästereien. Erfolge sind Team-Erfolge. Jeder unterstützt jeden, jedem wird alles gegönnt. Das kannte ich vorher so auch noch nicht.
Hier gibt es Kommunikation auf Augenhöhe. Selbst als Neuling ist deine Meinung hier viel wert und wird ernst genommen. Entschieden wird bei uns demokratisch im Team.
Tolles, modernes Büro, Büro Hund, neue Geräte, Diensthandy, eigener Laptop, ein moderner Kreativraum zum Austauschen und Gedanken sortieren usw.
Sehr gute Kommunikation, Du-Kultur wird hier über alle Hierarchien hinweg gelebt. Super Onboarding für neue Mitarbeiter und regelmäßige Feedback Gespräche!
Absolut gegeben, sehr moderne Kultur.
Ich bin gern kreativ unterwegs und schreibe gerne. Das Texte schreiben, kann ich hier super anwenden. Außerdem arbeite ich gerne mit Canva. Auch hier werden einem alle Freiheiten gelassen. Die Kommunikation mit Unternehmen bzw. der Austausch mit deren Personalabteilungen und das Begleiten von Bewerbern zu Bewerbungsgesprächen in Unternehmen mit anschließender Werksbegehung, finde ich jedes Mal wieder spannend.
Sehr nett , hilft auch wenn man Hilfe benötigt
Gerne möchte ich meine Erfahrungen mit AMG Recruiting teilen. Dank ihrer Unterstützung habe ich den Job erhalten, insbesondere durch meine Recruiting-Beraterin Frau Rickhoff. Sie hat sich um den gesamten Prozess hervorragend gekümmert. Ich bin äußerst zufrieden mit der professionellen Betreuung und dem Engagement, das mir während meiner Bewerbung geboten wurde. Vielen Dank, AMG Recruiting, und ein besonderer Dank an Frau Rickhoff!
Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und individuelle Lösungen für persönliche Bedürfnisse
Starke Führungsebene, die trotzdem fair agiert.
Hochmoderne Büroräume, Apple Produkte. Wenn etwas fehlt, wird bestellt.
Gleiche Aufstiegschancen / Weg für alle
Hört hin
Keine
Weiter so
Zuvorkommend
Top
Allzeit bereit
Selbständig
Es wurde immer auf wünsche eingegangen und man konnte vieles einfacher per Email oder SmS regeln ohne immer ins Büro zukommen
Die Arbeitskleidung
Solten etwas mehr Gehalt zahlen
Mit AMG RECRUITING GmbH habe ich einen sehr guten Arbeitgeber kennenlernt. Durch das Anbieten von flexiblen Arbeits- und Pausenzeiten drückt der Arbeitgeber Vertrauen in ihre Mitarbeitende aus. Insgesamt herrscht im Büro eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Kollegen begegnen sich mit einer offenen und unterstützenden Art. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine professionellen Arbeitsweise und Kompetenz aus.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ganz gleich mit welcher Person gearbeitet wird, es ist nicht nur produktiv, sondern auch locker. Es ist eine familiäre Atmosphäre, welche sich positiv auf die Produktivität auswirkt.
Die Firma ist auch bei den Mitarbeitern beliebt. Durch eine moderne Kultur und einer stetigen Anpassung an die Gegenwart sorgt das Unternehmen für eine sehr gute Kultur. Das Selbstbild des Unternehmens stimmt mit dem Fremdbild durchaus überein. Durch die Förderung des Miteinanders zwischen den Kollegen wird ein hervorragendes Arbeitsklima geschaffen, welches das Image stärkt und bestätigt.
Die Arbeitszeiten sind gut mit dem Privatleben vereinbar. Pausenzeiten sind flexibel. Die Arbeitszeiten, insbesondere Änderungen, sollten immer abgesprochen werden.
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung und zum beruflichen Fortschritt.
Das Gehalt ist gut, doch wer ist dahingehend schon jemals zufrieden?
Es wird stark auf einen ressourcenschonenden Umgang geachtet. Auch auf die Qualität der Produkte wird geachtet.
Jeder hilft jedem. Ganz gleich zu welchem Thema, jede Person im Unternehmen ist stets bereit, nach eigenen Möglichkeiten zu helfen. Auch bei Fehlern oder Uneinigkeiten kommt es nicht zu Konflikten. Hierbei wird das Thema angesprochen und respektvoll miteinander diskutiert.
Aus meiner Sicht sind ältere Kolleg:innen auch solche, die vielleicht nicht grundsätzlich in diese Kategorie fallen. Auch hier wird auf jeden geachtet und jeder wird nach Kräften eingebunden, sowie unterstützt.
Alle befinden sich auf einer Ebene. Von der Geschäftsführung bis zum Werkstudenten. Jede Person wird gleichermaßen mit Respekt behandelt.
Durch eine eigenständige Arbeitstaggestaltung und Aufgabenbearbeitung sind die Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. Die technischen Grundlagen für eine gute Aufgabenbearbeitung wird geboten. Die Räumlichkeiten sind perfekt.
Die Kommunikation mit allen Abteilungen ist problemlos möglich. Egal ob positiv oder negativ, es wird stets respektvoll miteinander umgegangen. Seitens der Geschäftsführung erfolgt eine enge Einbindung der Mitarbeiter:innen. Sei es eine Zusammenfassung des Geschäftsjahres, der Status Quo oder die weitere Planung. Die Mitarbeiter:innen werden nicht nur informiert, sodern auch eingebunden.
Auch die Duz-Kultur schafft eine gute Basis für eine erfolgreiche Kommunikation.
Es wird auf Gleichberechtigung geachtet. Jede Person wird gleichermaßen inkludiert, nicht nur in die Prozesse. Mit der sprachlichen Inklusion (Gendern) wird auch alles getan, um auch Kommunikativ jede Person einzubinden.
Dieser Punkt mag durchaus subjektiv sein. In meinem Fall empfinde ich meine Aufgaben als interessant. Auch, wenn gleiche Aufgaben erledigt werden, so sind diese dennoch nicht dieselbe. Jede Aufgabe unterscheidet sich von der vorigen und muss somit komplett neu angegangen werden.
Arbeitszeit Gehalt Arbeitsklima
Kollegen
Das ich eine Std fahren muss aber nicht so schlimm
Gibt es nicht
Echt alle nett
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Immer erreichbar
Tolle Tätigkeit
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