Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amgen Research (Munich) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Unternehmensweit zusammenarbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank Vertrauensarbeitszeit (ohne Kernarbeitszeiten) wirklich gut.
Kann nur über meinen Vorgesetzten sprechen und da war es mehr als super!
Zwischen den Kollegen klappt die Kommunikation super, von oben nach unten leider nicht immer ganz so.
Obere Führung wenig Strategie...alles Durcheinander
Was auf Tagungen gesagt wird ist nichts wert....leider dann keine Materialien und sehr schlechte Kommunikation
Es wird mit Druck gearbeitet nur noch angewiesen
Oft spät noch Abfragen
Qualität interessiert niemanden.
Keine Sicherheit mehr, immer mehr Stellen werden abgebaut und in die USA (Hauptsitz) verlagert … der Standort ist unsicher.