Großzügiger Arbeitgeber, der etwas in die Jahre gekommen ist, aber mit tollen Mitarbeitenden imnernoch überzeugt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt (große Familie)
Schnelligkeit des Austausches untereinander
Kultur des Vornamens und Duzens
Ehrgeiziges Klima
Sehr viele Benefits (Gehalt und Flexibilität)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenutztes Potenzial bei der Transparenz in der Personalentwicklung,
Frauenförderung, wenig neue Stellen
Verbesserungsvorschläge
Es scheint, dass wir uns intern in Bezug auf Firmenkultur und Massnahmen zur Weiterentwicklung auf dem Bestand der Initiativen ausruhen. Den letzten Schub bekamen wir durch die Pandemie mit tollen Tools für flexible Zusammenarbeit.
Von HR Seite wäre es wünschenswert mehr Transparenz in den Personalentwicklungsprozess zu bringen. Viele Kolleginnen und Kollegen warten lange auf eine Chance sich zu verändern, sei es seitwärts oder aufwärts.
Work-Life-Balance
Wenn man erfolgreich sein will, muss man gut funktionieren/ viel leisten. Das passt nicht für jeden.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlte über mehrere Jahre an Dynamik und offenen Stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es denn so viele? Wenn ja, dann haben sie sich sehr gut gehalten. Sicherlich auch ein Zeichen dass man bei Amgen jung und dynamisch bleiben kann.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich sehr individuell und Personenabhängig. Da ist alles dabei. Man muss versuchen, zu den 5 Sterne Vorgesetzten ins Team zu kommen und darauf setzen, dass diese sich nicht weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Abzug dafür, dass die stärksten 'Positionen' (GF, Finanz, HR, Recht, Medical Director) alle seit vielen Jahren in männlicher Hand sind.
Sonst wird sehr darauf geachtet, dass ein freundlicher offener und wertschätzender Umgang miteinander gepflegt wird.