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Amgen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Patienten zu helfen – das ist unsere Mission

Wir bei Amgen entwickeln neue Therapien für Menschen mit ernsthaften Erkrankungen. Dafür erforschen wir die biologischen Mechanismen von Krankheiten, um die Ursachen zu verstehen. Dieses Wissen ist die Basis für neue Wirkstoffe, die die Teams der Amgen GmbH in klinische Studien und zur Zulassung bringen. Denn wir wollen, dass der medizinische Fortschritt bei den Patienten ankommt.

Wir haben uns auf Biopharmazeutika – biotechnologisch hergestellte Arzneimittel – spezialisiert, denn sie sind in der Lage, sehr gut mit dem Körper zu interagieren und die Krankheiten wirksam zu bekämpfen. Vor Kurzem haben wir auch Biosimilars in unser Portfolio aufgenommen. Seit 1980 sind wir zu einem der größten unabhängigen Biotechnologie-Unternehmen gewachsen und versorgen weltweit Millionen von Patienten.

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf www.amgen.de

Unser Engagement

Gesellschaftliches Engagement ist Teil unserer DNA: wir wollen junge Menschen für die Naturwissenschaften begeistern, damit sie die Chance haben, die Forscher von morgen zu werden. Die Amgen Foundation unterstützt viele Bildungsprogramme und Stipendien, um auf berufliche Chancen in der Biotechnologie aufmerksam zu machen. Und sie unterstützt die Karriere junger Wissenschaftler.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.amgen.de/engagement/

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Experten der Biotechnologie: Seit vierzig Jahren nutzen wir die biotechnologischen Möglichkeiten, um innovative Therapien zu entwicklen und Patienten zu helfen. Wir erforschen biologische Prozesse, entwickeln gentechnische Verfahren und identifizieren therapeutische Ansätze. Dabei konzentrieren wir uns auf Erkrankungen, für die es bisher keine oder nur unzureichende Therapiemöglichkeiten gab undd wir investieren weiter in zukunftsweisende biotechnologische Forschung, denn es ist unser Ziel, die Lebensqualität von Patienten mit ernsthaften Erkrankungen zu verbessern. Wissenschaft ist der Kern unserer Arbeit, unser Antrieb ist die bestmögliche Versorgung der Patienten.

Die Amgen GmbH sorgt dafür, dass Arzneimittel vom Labor zum Patienten kommen. Bevor ein Medikament für die Behandlung zugelassen wird, muss in umfangreichen klinischen Studien die Sicherheit, die Verträglichkeit und die Wirksamkeit geprüft und der Nutzen für den Patienten nachgewiesen werden.

Perspektiven für die Zukunft

Perspektiven für die Zukunft

Die Biotechnologie ist eine noch junge Wissenschaft und zugleich eine Zukunftstechnologie. Sie bietet große Chancen, neue therapeutische Ansätze für Erkrankungen zu finden, für die es bisher keine oder nur unzureichende Behandlungsmöglichkeiten gab.

Arbeiten Sie mit uns daran, dass schwer kranke Menschen mit modernen Therapien behandelt werden können.

Kennzahlen

Mitarbeiter501-1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • KantineKantine
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen die Lebensqualität von Patienten verbessern und glauben an die Erschließung des Potenzials der Biologie zum Wohle von Patienten mit schweren Erkrankungen. Dies motiviert jeden einzelnen Mitarbeiter der Amgen GmbH täglich aufs Neue, mit Expertise, Engagement und Leidenschaft einen wertvollen Beitrag zu leisten. Unsere Team-Struktur in cross-funktionaler Zusammenarbeit fördert den interdisziplinären Austausch, so dass jeder Mitarbeiter andere Abteilungen und Funktionsbereiche kennenlernen kann. Die offene Arbeitsumgebung in der Riesstraße in modern ausgestatteten Großraumbüros überlässt jedem Mitarbeiter täglich die Entscheidung, wo und wie er arbeiten will. Und durch das flexible Arbeiten gelingt bei uns die oft zitierte Work-Life-Balance. Bereits mehrfach wurden wir als attraktiver Arbeitgeber und innovatives Unternehmen ausgezeichnet.

Haben auch Sie Interesse, bei Amgen zu arbeiten?

Besuchen Sie uns auf https://careers.amgen.com/where-we-are/de-germany/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Amgen GmbH.

  • Bewerbungen aus Datenschutz- und Compliancegründen bitte ausschließlich über unsere Karriereportal auf www.amgen.de. Initiativbewerbung sind derzeit leider nicht möglich.

Standort

Standorte Inland

Schestergesellschaften in Deutschland:

Amgen Reaseach GmbH in der Staffelseestraße in München

Standorte Ausland

Muttergesellschaft:

Amgen Inc. Thousand Oaks/USA

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Crossfunktionale Zusammenarbeit. Teamwork wird gelebt!
Freiheit und Vertrauen
Bewertung lesen
Spannende Produkte, spannende Pipeline
Offene Gespräche sind immer möglich, gute Arbeit wird gesehen und anerkannt, crossfunktionales arbeiten wird hier groß geschrieben
Offene Kommunikation! Auch im Home Office hat sich der Geschäftsführer wöchentlich gemeldet und Uns informiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Druck.
Umgang untereinander.
Vielen befristete Verträge, die immer nur verlängert werden oder Einstellung über einen Dienstleister.
Work Life Balance
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Aktuell super Geschäftsführung. Sehr fairer und menschlicher Umgang miteinander.
Tolle Firmenkultur.
Karrieremöglichkeiten intransparent, Hinhaltetaktiken, keine ehrliche Kommunikation
Jegliche Entscheidungen sind politisch, dadurch nicht objektiv fair
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte setzt euer Engagement für flexibles Arbeiten mit Homeoffice fort! Das Arbeiten im Büro sollte weiter freiwillig sein bei Berücksichtigung der Erfordernisse in der jeweiligen Abteilung.
Bite weniger hierarchisches Denken und Handeln in manchen Bereichen.
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Spitzelkultur abschaffen. Bei Personen, die Personalverantwortung haben, bitte darauf achten, daß das Sozialverhalten stimmt. Veranstaltungsorganisation klarer strukturieren und beschleunigen.
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Transparenter und proaktiver kommunizieren; anfangen den Mitarbeiter als wertvollste Ressource zu sehen, evtl. mal eine anonyme Umfrage (Kenexa Studie zu MItarbeiterzufriedenheit) zu starten
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Im Moment ist für mich im Außendienst alles in Ordnung. Für den Innendienst sollte schnellstmöglich für eine Arbeitsentlastung gesorgt werden.
Mehr Diversität und Kreativität, wir könnten noch viel innovativer sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Amgen ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine sichtliche oder wahrgenommene Barrieren oder gar Diskriminierungen im Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Glaube, sexuelle Orientierung. Was zählt, ist der einzelne Mensch
5
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16 Nationalitäten
5
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Ich werde gehört
5
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Ich stelle keine unterschiedliche Behandlung nach Geschlecht, Abstammung oder anderes fest
5
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Keine Probleme, sehr viele weibliche Führungskräfte und Mitarbeiterinnen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amgen ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Home Office, trotz unangenehmen Großraumbüro wurde vor der Pandemie nicht gern gesehen. Meetingzeiten teilweise abhängig von Abteilung, wird meistens drauf geachtet.
50, 60 Stunden pro Woche sind keine Seltenheit. Die Anforderungen sind hoch und die Mitarbeiter zu wenige.
Es wird viel Arbeit verlangt
3
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Überstunden werden vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen sind aber auch Teil der Erwartungshaltung im Unternehmen
2
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das ist der Einzige Punkt, der verbessert werden könnte
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Für Weiterbildung ist keine Zeit, für Karriere kein Platz.
Weiterbildung über Careforce ermöglicht, Aufstiegschancen leider nicht gegeben. Einige Mitarbeiter wurden nach Ende des Projekts in die Amgen-Festanstellung übernommen. Ich weiß von mehr als einer Person, die zu Amgen gegangen ist, daß sie sich dort nicht wohlfühl(t)en und entweder schnell wieder gingen oder zähneknirschend Dienst nach Vorschrift machen.
3
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Wenn man es politisch geschickt angeht und der Nasenfaktor passt, kann man recht weit gelangen. Wenn man einfach nur sehr gut ist aber das Schleimspiel nicht mitmacht, reicht das nicht aus.
2
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Theoretisch viele Entwicklungsmöglichkeiten, aber "Nasenfaktor" und Netzwerk entscheidend. Leistung wird nicht honoriert, (konstruktive) Kritik ist nicht erwünscht
1
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Karriere eingeschränkt durch starre Organisationsstruktur.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 72 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in19 Gehaltsangaben
Ø80.600 €
Außendienstmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø81.100 €
Country Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø139.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amgen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amgen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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