7 von 91 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freiheit und Vertrauen
Work Life Balance
Positive Atmosphäre, Aufbruchstimmung
Top-Ansehen in der Industrie
Es wird viel Arbeit verlangt
Insgesamt sehr gut, gibt aber immer noch Raum für Verbesserungen
Alle sind immer offen, sich gegenseitig zu unterstützen; man feiert gemeinsam (Geburtstage etc.)
Ältere Kollegen werden als erfahren geschätzt und eingebunden
Professionell, höflich, wertschätzend, klar & direkt
Modernes Büro, gutes Equipment
Proaktive und regelmäßige Kommunikation vom Management, besonders in der Covid-Zeit
Keine sichtliche oder wahrgenommene Barrieren oder gar Diskriminierungen im Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Glaube, sexuelle Orientierung. Was zählt, ist der einzelne Mensch
Schwierig. Nicht viel, daher bin ich weg.
Kommunikation, Führungsstil, Work-Life-Balance, Strukturloses Arbeiten, Bonus, Extras
Transparenter und proaktiver kommunizieren; anfangen den Mitarbeiter als wertvollste Ressource zu sehen, evtl. mal eine anonyme Umfrage (Kenexa Studie zu MItarbeiterzufriedenheit) zu starten
Viel Druck, keinerlei Führung, fragwürdiges "miteinander"
eigenartigerweise in der Community noch ganz gut.
Was ist das? Trotz oder gerade wegen Home Office aufgrund von Corona ist der Druck enorm hoch und man kann kaum verschnaufen.
Wenn man es politisch geschickt angeht und der Nasenfaktor passt, kann man recht weit gelangen. Wenn man einfach nur sehr gut ist aber das Schleimspiel nicht mitmacht, reicht das nicht aus.
weit unter manchen Mitbewerbern
kommt auf die Abteilung an. Es gibt viel Ellenbogen-Taktik. Die jüngeren kämpfen für ihre Karriere aber ziehen nicht an einem Strang. Die älteren werden aufs Abstellgleis beordert.
Naja
kommt auf den Vorgesetzten an
Amgen hat sich erstklassig bewiesen während der Corona-Zeit. Ergonomietraining, damit man lernt, wie man sich mit Amazon-Verpackungen eine Erhöhung des Bildschirmes "bauen" kann. Denn: Ausstattung fürs Homeoffice auf Firmenkosten einkaufen, ist nicht gestattet. Gerne darf man sich aber auf private Kosten einen Bürostuhl kaufen, damit man ja nicht wegen Bandscheibenvorfall ausfällt.
oftmals reaktiv, die proaktive Kommunikation ist meist ohne Inhalte, meist keine Kommunikation sondern Flüsterpost
Man sieht ja die Gleichberechtigung der Frauen im Management Team. GF= Mann, Mediz. Direktor = Mann, Personalleiter = Mann, Rechtsanwalt = Mann, Compliance Leiter = Mann
Offene Kommunikation! Auch im Home Office hat sich der Geschäftsführer wöchentlich gemeldet und Uns informiert
Nichts
Alles Super, weiter so!
Guter Ruf auch bei den Kunden
Auch zur Corona Zeit und Home Office wird auf „Auszeiten“ geachtet
Auch in der Coronazeit wird volles Gehalt und Prämien ausgezahlt
Viele soziale Projekte werden unterstützt
Trotz Corona und Home Office 100% Gehalt
Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsüberlastung des Innendienstes
Im Moment ist für mich im Außendienst alles in Ordnung. Für den Innendienst sollte schnellstmöglich für eine Arbeitsentlastung gesorgt werden.
Ausgezeichnet, besonders in Corona Zeiten. Der Schutz und die Gesundheit der Mitarbeiter ist 1. Priorität.
Funktioniert meistens sehr gut. Manchmal wird jedoch zu viel kommuniziert , was dann gerne zu Verwirrung führt
Danke für die permanente Information, für die Möglichkeit sich im HomeOffice weiterzubilden und die Möglichkeit, sich auch um die Familie kümmern zu dürfen
Tolles Unternehmen, der Geschäftsführer und das Managementteam führen vorbildlich
die Arbeitsbelastung ist sehr hoch
Unfassbar viele Möglichkeiten
Wer sich hier beschwert, weiß es nicht zu schätzen, was AMGEN für die Mitarbeiter tut
auch nicht in Coronazeiten, herrscht ein absoluter Zusammenhalt
es ist völlig egal ob man jung oder alt, Mann oder Frau ist, das Ergebnis und die Begeisterung zählt
Einen besseren Vorgesetzten kann ich mir nicht vorstellen.
pefekt,- manchmal im Office zu laut
Wir werden permanent auf den Laufenden gehalten.
Ich habe absolut freie Hand und kann viel bewegen und mich weiterentwickeln
Optimale Kommunikationen, bester Umgang miteinander, super Einsatz für die Arbeitnehmer