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amiconsult 
GmbH
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von amiconsult GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen und viel Gestaltungsfreiraum

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlich und vertrauensvoll.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit dem Hang zum mehr leisten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich fachlich frei entfalten und maßgeblich die Entwicklung der Firma mitgestalten. Auch der weg nach oben ist offen, allerdings ist die Karriereleiter der Firmengröße gemäß kurz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

F√ľr die Gesch√§tsf√ľhrer ist Sozialbewusstsein eine Herzensangelegenheit. Ihren Spirit tragen sie in die Firma und die Belegschaft. So werden regelm√§√üig Events f√ľr den guten Zweck veranstaltet.

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig. Man wird immer aufgefangen, auch wenn mal etwas schief geht.

Kommunikation

√úber zu wenig Kommunikation kann man sich nicht beschweren. Manch mal etwas unorganisiert. Die Firma bem√ľht sich aber stetig zu verbessern.

Gleichberechtigung

IT-typisch ein hoher M√§nneranteil. Der Fauenanteil w√§chst aber stetig und h√§lt auch langsam in der F√ľhrungsebene Einzug. Die Vielfalt macht den Mix.

Interessante Aufgaben

Man kann von Beginn an an interessanten und herausfordernden Aufgaben arbeiten und sich frei entfalten. Jeder einzelne trägt Verantwortung.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Agiles IT-Unternehmen mit starkem Wachstum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht ein guter kollegialer und team-interner Zusammenhalt. Auch die häufigen Team-Events sind gut organisiert und abwechlungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das starke Wachstum in j√ľngster Zeit kommt etwas vom Firmen-Spirit abhanden. Sowohl Gehalt als auch Sozialleistungen/Benefits kommen etwas kurz. Auch die Work-Life-Balance ist ausbauf√§hig, speziell bei wachsender Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Ausbildungsbetrieb in Karlsruhe!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Unternehmensaufbau mit flachen Hierarchien finde ich sehr gut und progressiv. In Karlsruhe ein wirklicher Top-Ausbildungsbetrieb! 10/10

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierzu gibt es eigentlich kaum etwas zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Nach einem Betriebswechsel von einem Unternehmen wo sich eigentlich nur angeschwiegen wurde war ich umso √ľberraschter √ľber den √§u√üerst freundschaftlichen und kollegialen Umgang bei amiconsult. Selbst Corona bedingt wo alle ins Home Office ausgelagert werden mussten wurde die Team Kommunikation sehr gut aufrecht erhalten. Man geht morgens wirklich gern zur Arbeit!

Ausbildungsverg√ľtung

√úberdurchschnittlich hoch f√ľr ein Azubi Gehalt und viele Zusatzleistungen.

Die Ausbilder

Sehr umg√§nglich auch auf menschlicher Ebene, man bekommt den Freiraum um sich zu entfalten wird gleichzeitig aber immer unterst√ľtzt wenn man Hilfe ben√∂tigt. Des weiteren erh√§lt man auch regelm√§√üig konstruktives Feedback das einen pers√∂nlich auch weiter bringt.

Spaßfaktor

Immer neue Aufgaben und Möglichkeiten weiter zu wachsen

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird von Anfang an in größere Projekte mit eingebunden und trägt Verantwortung. Es wird eigentlich nie langweilig den die Aufgaben wechseln dem öfteren was einem ermöglicht sich in vielen Bereichen weiter zu bilden.

Respekt

Es herrscht immer ein sehr respektvoller Umgang. Feedback wird immer konstruktiv und auf sachlicher Ebene √ľbermittelt. Selbst als Azubi wird man wie ein vollwertiges Team Mitglied behandelt und bekommt Verantwortung.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

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Agiles Unternehmen in dem der Mitarbeiter im Vordergrund steht

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Verh√§ltnis, man bekommt alle Unterst√ľtzung die man braucht. Positive Fehlerkultur :)

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr junges Kollegium.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Höhenflug mit sehr wenigen Tiefpunkten

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und der Umgang untereinander ist wegweisend. Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Tolle Teamevents / Firmenevents. Alles ist auf Augenh√∂he. Viel Raum f√ľr Eigeninitiative. Durch Sodexos erh√§lt man die M√∂glichkeit sich hochwertige Lebensmittel in bestimmten L√§den / Restaurants zu beschaffen, ohne Gehalt investieren zu m√ľssen. Es gibt ausserdem Beteiligung an den Internetkosten w√§hrend des Lockdowns zur Entlastung der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hin und wieder sind Handgriffe ausserhalb der regulären Arbeitszeiten notwendig. Zusätzliche Angebote und Events sind meistens außerhalb der Arbeitszeiten angesiedelt. Manchmal gibt es Probleme bei der Kommunikation untereinander. Lerninhalte die eher am Schulunterricht orientiert sind, oder Zeit sich diesen zu widmen, sind selten bis gar nicht vorhanden, in der Regel geht es um das Bearbeiten konkreter Aufgabenstellungen des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding k√∂nnte optimiert werden und einen Lehrplan f√ľr Auszubildende w√ľrde f√ľr einen besseren roten Faden sorgen und mehr Themebereiche abdecken die schulisch verlangt werden.
Wenn mehr Teamevents zur Arbeitszeit durchgef√ľhrt w√ľrden, w√§re das eine zus√§tzliche gelungene Ma√ünahme f√ľr mehr Freizeit und Erholung der Mitarbeiter und die gr√∂√üere Anteilnahme der Leute w√ľrde das Teambuilding weiter st√§rken.

Arbeitsatmosphäre

Einfach grandios und sehr motivierend

Karrierechancen

Man kann zwischen den Bereichen in der Firma wechseln und so auch die Karriereleiter bis zu einem gewissen Punkt hinaufsteigen.

Arbeitszeiten

Überstunden können "abgefeiert" werden solange man das abspricht. Zusätzliche Angeboten finden leider in den allermeisten Fällen ausserhalb der Arbeitszeit statt.

Ausbildungsverg√ľtung

Entspricht dem mittleren Durchschnitt, dazu gibt es Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Kommen ihrer Verantwortung immer nach und haben stets ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Die Herausforderungen zu bewältigen und als Team zusammenzuarbeiten bereitet große Freude, einen Ansprechpartner gibt es jederzeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zeit zum Lernen f√ľr Schulthemen gibt es offiziell nicht und wird nur teilweise durch die Arbeitsthemen abgedeckt.

Variation

Vorgesehen ist ein Abteilungswechsel nicht unbedingt, aber möglich definitiv.

Respekt

Man wird von allen Respektiert und wertgeschätzt.

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement innerhalb der Arbeitsst√§tte und au√üerhalb. Den Mitarbeitern wird viel Mitspracherecht einger√§umt, man darf auch mal √ľber Privates reden und das Wichtigste: Man lacht viel und gerne miteinander.
Das Corona-Management l√§uft auch gut: Wer nicht zu Hause arbeiten kann, hat die M√∂glichkeit, unter Einhaltung der Hygieneregeln ins B√ľro zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Ab und an hapert es ein wenig an der Kommunikation, bzw. der Transparenz. Nicht bei allen Mitarbeitern sind die aktuellen Teamstrukturen pr√§sent, da diese (wie das bei agilen Unternehmen nun mal so ist) stetig im Wandel sind. Regelm√§√üige Besuche des Managements in den Wochenabschl√ľsse k√∂nnten hier z.B. helfen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist geprägt von Positivität und gegenseitigem Respekt. Fehler sind erlaubt und werden als Lerngelegenheit gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Zwar gibt es (noch) keine Personalentwicklung im klassischen Sinne, allerdings hat jede:r Mitarbeiter:in die M√∂glichkeit, seine Weiterbildungsw√ľnsche anzubringen und wird bei der Erf√ľllung dieser vom Unternehmen unterst√ľtzt (Beispiel: Externenpr√ľfung).

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird bei Problemen unterst√ľtzt, und das in einem Ma√üe, das √ľber die Arbeitsgrenzen hinausgeht. Die Gesch√§ftsleitung hat ein offenes Ohr und eine offene T√ľr f√ľr jede:n, die/der sie braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, so wenig Papier wie m√∂glich zu verbrauchen. Au√üerdem gibt es wiederverwendbare Glasflaschen f√ľr jede:n Mitarbeiter:in, die mit dem Wasserspender aufgef√ľllt werden k√∂nnen. Sonstige Getr√§nke kommen ebenfalls in Glas statt Plastik. Dank der E-Scooter und dem Firmenfahrrad k√∂nnen kleinere Besorgungen in der Stadt schnell erledigt werden, ohne das Auto oder den √ĖPNV nutzen zu m√ľssen.

Kollegenzusammenhalt

In stressigeren Zeiten achten wir aufeinander und versuchen, gemeinsam die Stressphase zu meistern. Hier packen alle gleich mit an: Man unterst√ľtzt sich, nimmt einander Aufgaben ab und h√∂rt sich zu.

Vorgesetztenverhalten

Unterst√ľtzung pur - auch bei auftauchenden Missverst√§ndnissen wird schnell eine Kl√§rung angestrebt, statt sich in den Elfenbeinturm der F√ľhrungskraft zur√ľckzuziehen.

Arbeitsbedingungen

H√∂henverstellbare Tische, ergonomische St√ľhle, Getr√§nke, Yoga, Indoorcycling, R√ľckenkurse, Teamevents, aktive Mitgestaltungsm√∂glichkeiten. Was will man mehr?

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert. Die Stärken werden ausgelotet und man wird entsprechend dieser eingesetzt. Gleichzeitig hat man auch genug Gestaltungsfreiraum, um sein Arbeitsgebiet kreativ (mit) zu gestalten.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super Atmosph√§re, geht auf pers√∂nliche Bed√ľrfnisse ein

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Atmosphäre, alle sind per du und auf einem level.

Work-Life-Balance

Kunden & Projektabhängig, leider der Standard in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden √ľbernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer, man kann sich aber nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsatz in diversen Projekten, Spendenaktionen und Events.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man unternimmt auch Privat etwas oder trifft sich nach der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, die Chefs sind gef√ľhlt auf einer Ebene und haben immer eine offene T√ľr f√ľr Small Talk und Anliegen.
Keine Behandlung von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Moderne B√ľros mit aktueller Hardware, gro√üe Bildschirme, ergonomische St√ľhle und h√∂henverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz.

Kommunikation

Wöchentliche News Kommunikation in den Streams, Strategy Sessions, sehr offen.

Interessante Aufgaben

Kunden & Projektabhängig, leider der Standard in der Branche.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Kollegen, gutes Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

amiconsult bietet allen Mitarbeitern die M√∂glichkeit sich nach W√ľnschen zu entfalten, ganz dem Motto : " Zeig uns dass du es kannst und du kannst es machen". Abschl√ľsse, Titel oder √§hnliches sind erstmal zweitrangig denn im Vordergrund steht immer der Mensch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber - tolle Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da g√§be es viel zu sagen -das Wichtigste ist, dass man gern kommt und die Kollegen so umg√§nglich sind, dass man auch gern nach Feierabend noch Zeit mit Ihnen verbringt. Die B√ľro-Ausstattung ist top, und Feedback, negativ wie positiv, wird geh√∂rt und ggf. umgesetzt.
W√ľrde die amiconsult jederzeit empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der kommunizierte Ist-Zustand deckt sich nicht √ľberall mit dem faktischen Zustand, aber es ist bei aller Kritik ein sagenhafter Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation und verschieden Orga Strukturen k√∂nnte noch gearbeitet werden. Daf√ľr ist aber bereits Bewusstsein vorhanden und die Chefs sind offen f√ľr Ver√§nderungen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchien ist eine "steile Karriere" nicht m√∂glich, aber wer Verantwortung √ľbernehmen oder sein Fachgebiet erweitern/vertiefen m√∂chte, bekommt die M√∂glichkeit dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bietet im Branchenvergleich Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist insgesamt recht niedrig, älteren Semestern wird aber nicht anders/negativ begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs legen Wert darauf, jederzeit und f√ľr jeden ansprechbar zu sein und ihre Entscheidungen nachvollziehbar und fair zu gestalten. Sowohl Scherze als auch klare Worte sind zu haben, das Verh√§ltnis ist unkompliziert.

Arbeitsbedingungen

Die B√ľro-Ausstattung ist top (h√∂henverstellbare Tische, anpassbare St√ľhle, teilweise klimatisierte R√§ume, Tischkicker, K√ľhlschr√§nke, Mikrowelle, Wasserkocher, ...) Es gibt kostenlos Obst, Soft Drinks, Tee, Feierabend-Bier, ...

Interessante Aufgaben

Die amiconsult bietet die M√∂glichkeit, in verschiedenen Projekten und Teams zu arbeiten, sodass der Arbeitsalltag abwechslungsreich ist und man sich in gew√ľnschte Richtungen weiter entwickeln kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Berater & Entwickler

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles funktioniert auf Vertrauensbasis, jeder ist auf gleicher Augenhöhe und gute Arbeit wird mit mehr als nur Worten belohnt.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt & Kunde, eine "Chrunch Time" gibt es √ľberall mal.
Die Kunden befinden sich meist in der näheren Umgebung oder es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten.

Bringt man selbst eine gewisse Reisebereitschaft mit kann man mit etwas Gl√ľck auch mal weiter weg und etwas mehr von der Welt sehen.

Home Office nach Absprache ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

- Fortbildungen werden bezahlt insofern sie f√ľr die Position Sinn machen.
- Kommunikations Workshops f√ľr alle.
- Interne Workshops zu von Mitarbeitern frei gewählten Themen.
- Mehrere E-Learning Plattformen.
- Kleine interne B√ľchersammlung.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend der Firmengröße sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird beachtet, z.B. Glas- statt Plastikflaschen und einige Spendenaktionen sowie Events f√ľr Wohlt√§tigkeitszwecke.

Kollegenzusammenhalt

Geht √ľber die reine Arbeitszeit hinaus, ist eher eine Art zweite Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist eher niedrig, alle werden gleichermaßen gefördert und behandelt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und zeitgemäße Hardware.
Eine Etage mit Klimaanlage und eine ohne je nach Preferenz.
Je nach Platzwahl kann es etwas lauter sein.

Kommunikation

Alles wichtige wie Erfolge werden immer angek√ľndigt. Durch regelm√§√üigen Meetings bekommt man auch mit was in anderen Projekten passiert.

Interessante Aufgaben

Bei Arbeitnehmer√ľberlassung wird sich bem√ľht die richtigen Projekte zu finden.
Projekte sind etwas gr√∂√üer und dauern l√§nger an als die √ľblichen Berater-T√§tigkeiten.


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Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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