Das Unternehmen könnte viel, will aber nicht. Mangelhaftes Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Aufbruchstimmung ist mittlerweile verflogen. Vorgesetzte verhalten sich teilweise absolut respektlos, aber es gibt auch ein paar wenige Lichtblicke. Damit macht die Arbeit in dem hochspannenden und innovativen Themengebiet kaum Spaß.
Image
AMK hat ein schlechtes Image in der Region, aktuell sieht es nicht danach aus, dass AMKmotion das Image verbessert
Work-Life-Balance
Im Unternehmen gelten die Elektrohandwerk-Tarifverträge. Also 37-Stunden Woche und gute Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine veraltete Solaranlage auf dem Dach. Jedoch E-Ladesäulen gibt bei dem Hersteller von Antriebstechnik nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist auf der gleichen Hierarchie-Ebene gut. Man unterstützt sich gegenseitig, um aufgrund mangelnder Führung nicht komplett den Spaß zu verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdiende Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gefördert. Mitarbeiter gelten als austauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise cholerisch und verhalten sich absolut respektlos.
Arbeitsbedingungen
Corona-Homeoffice Pflicht wurde nicht umgesetzt. Ansonsten sind die Arbeitsmittel sehr veraltet und entsprechen daher nicht heutigen Anforderungen. Jedoch wird aktuell viel investiert, womit sich die Situation in Zukunft hoffentlich verbessert
Kommunikation
Existiert so gut wie gar nicht und wenn dann nur auf der Betriebsversammlung, bei der kritische Fragen nicht erlaubt sind bzw. abgeblockt werden.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es schwer in dem von Männer dominierten Unternehmen. Weibliche Führungskräfte gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Hochspannendes und innovatives Aufgabengebiet mit einem großen Potential.