30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen könnte viel, will aber nicht. Mangelhaftes Führungsverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufbruchstimmung ist mittlerweile verflogen. Vorgesetzte verhalten sich teilweise absolut respektlos, aber es gibt auch ein paar wenige Lichtblicke. Damit macht die Arbeit in dem hochspannenden und innovativen Themengebiet kaum Spaß.
Image
AMK hat ein schlechtes Image in der Region, aktuell sieht es nicht danach aus, dass AMKmotion das Image verbessert
Work-Life-Balance
Im Unternehmen gelten die Elektrohandwerk-Tarifverträge. Also 37-Stunden Woche und gute Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine veraltete Solaranlage auf dem Dach. Jedoch E-Ladesäulen gibt bei dem Hersteller von Antriebstechnik nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist auf der gleichen Hierarchie-Ebene gut. Man unterstützt sich gegenseitig, um aufgrund mangelnder Führung nicht komplett den Spaß zu verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdiende Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gefördert. Mitarbeiter gelten als austauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise cholerisch und verhalten sich absolut respektlos.
Arbeitsbedingungen
Corona-Homeoffice Pflicht wurde nicht umgesetzt. Ansonsten sind die Arbeitsmittel sehr veraltet und entsprechen daher nicht heutigen Anforderungen. Jedoch wird aktuell viel investiert, womit sich die Situation in Zukunft hoffentlich verbessert
Kommunikation
Existiert so gut wie gar nicht und wenn dann nur auf der Betriebsversammlung, bei der kritische Fragen nicht erlaubt sind bzw. abgeblockt werden.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es schwer in dem von Männer dominierten Unternehmen. Weibliche Führungskräfte gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Hochspannendes und innovatives Aufgabengebiet mit einem großen Potential.
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Sehr gut, die Mitarbeiter nehmen sich Zeit um einem etwas beizubringen, und die Arbeitsverhältnisses sind auch stimmig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für maschinen und antriebstechnik im Bereich Produktion in Kirchheim unter Teck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rohdiamant mit viel Potential
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Sicherheit durch neuen Eigentümer, innovative Produkte und Marktpotential, Aufbruchsstimmung
Verbesserungsvorschläge
Die angestoßenen Maßnahmen zum Image-Wandel weiter vorantreiben und erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Man ist in den jeweiligen Teams per "Du". Die Kommunikation zwischen den Teams ist höflich und respektvoll.
Image
"AMK" hat im Außenverhältnis derzeit kein Image bzw. ein schlechtes Image. Wer das Unternehmen im Zeitraum 2016 - 2020 kennengelernt hat, hat meines Wissens nach meist schlechte Erfahrung machen müssen - daher auch die schlechten Kununu-Bewertungen der anderen "AMK-Unternehmen". Nach Abspaltung des Automotiv-Bereichs ist der Bereich Drives & Automation mit neuem Inhaber unter AMKmotion firmiert. Die Belegschaft ist sehr froh über den Eigentümer Wechsel und dem frischen Wind.
Work-Life-Balance
Gehaltsempfänger haben flexible Gleitzeit mit elektronischer Zeiterfassung. Es gibt Arbeitsverträge nach Tarif mit 37 Stunden-Woche. In Ausnahmen werden auch 40 Stundenverträge geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungs-Angebote, ebenso Azubis die ein Duales Studium nach der Ausbildung machen können. Ein richtiges Personalentwicklungsprogramm gibt es noch nicht, soll aber eingeführt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, kann aber im Tarifbereich nicht mit IG Metall Löhnen mithalten. Bei AMKmotion wird aus der Historie heraus der Tarifvertrag des Elektrohandwerks BaWü angewendet. Die Sozialleistungen (BAV) bewegen sich meiner Erfahrung nach im unteren Standard-Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Beauftragten für Gesundheits- und Umweltschutz. Die Produkte sind Nachhaltig und das Unternehmen ist bzgl. vielen Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen zertifiziert. Die soziale Verantwortung wurde durch den neuen Inhaber "ARBURG" nochmals gestärkt.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Die Belegschaft ist vom Alter her bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das beurteilen kann haben die Führungskräfte ein offenes Ohr für die Mitarbeiter - ob Verbesserungsvorschläge immer zeitnah umgesetzt werden können hängt vom Einzelfall ab.
Arbeitsbedingungen
Die Büro- und Besprechungsräume werden in Kürze komplett renoviert (was auch nötig ist). Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Höflich und respektvoll. News hängen am schwarzen Brett und werden über Newsletter geteilt. Arbeitsrelevante Informationen werden in der Regel gerne geteilt.
Gleichberechtigung
Es wird aus meiner Sicht niemand benachteiligt und es gibt eine SBV.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt hochtechnologische Lösungen in den Bereichen elektrische Antriebstechnik, Steuerungstechnik und industrielle Automatisierungstechnik für den Maschinenbau und ist in Teilbereichen Technologieführer. Zudem möchte das Unternehmen wachsen und hat gute Potentiale - von daher sind die Aufgaben sehr interessant und bleiben auch in Zukunft spannend.
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Fürs Leben gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zur Nummer
Ein Austausch ist kein Problem
Verbesserungsvorschläge
Das Menschliche sollte nicht auf der Strecke bleiben
Arbeitsatmosphäre
Wird zusehends schlechter.
Probleme beim BA ansprechen, zweimal überlegen.
Karriere/Weiterbildung
Keine allzu große Hoffnungen haben
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
...werden aber immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Vorgesetzte sollte Vorgesetzter sein.
Arbeitsbedingungen
Ganz klar Abteilungsabhängig
Kommunikation
Könnte besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Weihnachts und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde vorgesetzte, keine klare Vorgesetzten Struktur
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, mehr Verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn/Gehalt
nette kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte kommunikation
keine standards
Verbesserungsvorschläge
Definierte Abläufe einführen und EINFORDERN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, langfristige Stabilität, pünktlicher Gehaltseingang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meldekette wird nicht eingehalten. Teilweise durcheinander wegen falscher Kommunikation. Veraltete Planungs und Steuerungssoftware
Verbesserungsvorschläge
Neue Software einführen. Gehalt der Stelle entsprechend zahlen.
Stellenbeschreibungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Produkte, jedoch fehlt es an Strukturen und Prozessen, sowie einer klaren Unternehmensvision
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Klare Abgrenzung industrieller Antriebstechnik vs. Automotive notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Nichts ist beständiger als die Übergangslösung "Container".
Image
AMK wird meist immer noch vor allem wegen der Industrie- Antriebstechnik wahrgenommen. Im Automotiveumfeld fehlt der passende Mindset und nötige Fokus auf Investitionen in Menschen und Ausstattung, sowie kein breites Kundenspektrum.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es nur sehr wenige Weiterbildungskurse. Externe Trainings sind umständlich zu beantragen und werden auch nicht als "wichtig" eingestuft. Dabei fehlt es vielen Kollegen (die können ja nix dafür) an grundlegenden Arbeitstechniken, die eigentlich standardmäßig in einer Entwicklungsabteilung vorhanden sein müssen.
Gehalt/Benefits
Bei der Bestandsbelegschaft für einen Automotivezulieferer sehr niedriges Gehaltsniveau. Bei Neueinstellungen für Führungskräfte oder "Experten" ist man mittlerweile bereit etwas mehr zu investieren.
Kollegenzusammenhalt
Kann man als sehr positiv beschreiben, solange es innerhalb der gleichen Abteilung ist.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der jeweiligen Fachabteilung
Arbeitsbedingungen
Nichts ist beständiger als die Übergangslösung "Container". Zu wenig Meetingräume und diese sind altertümlich eingerichtet.
Kommunikation
Von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele gute Ideen. Jedoch fehlen die Durchgängigkeit der Prozesse, die Tools und der Mindset kundenorientiert zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Show ohne langfristige Perspektiven
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit vom Management
Arbeitsatmosphäre
Keine ehrlichen Antworten erwünscht
Image
Noch ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, externe Neubesetzungen vor interner Beförderung
Gehalt/Benefits
Sehr große Unterschiede keine Gerechtigkeit erkennbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Behinderte wird keine Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, leider durch die vielen Personalwechsel erschwert
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und dynamisch ist gefragt
Vorgesetztenverhalten
Wiederspruch schadet der Karriere
Arbeitsbedingungen
Ganz gut
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
auch Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungspositionen verdienen sich goldene Nasen, und die Logistik und Produktion wird ausgepresst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.