AMKmotion 

GmbH 

+ 

Co 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Geht

Image

Geht

Work-Life-Balance

Geht

Karriere/Weiterbildung

Geht

Gehalt/Benefits

Geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht

Kollegenzusammenhalt

Geht

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

Geht

Arbeitsbedingungen

Geht

Kommunikation

Geht

Gleichberechtigung

Geht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der AMKmotion hat man einen sicheren Job. Die Vergütung ist nach Tarif und immer zuverlässig. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit einen neuen Weg mit dem neuen Eigentümer zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Manchen Mitarbeitern geht der Wandel zu einer neuen Firmenkultur nicht schnell genug, alles in allem sieht man jedoch das sich viel bewegt!

Image

Hat sich in den letzten zwei Jahren unter Arburg stark verbessert.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelungen sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Seid der Übernahme durch Arburg wird wieder Wert auf die interne Aus- und Weiterbildung gelegt. Das Interesse die Auszubildenden und Mitarbeiter in der Firma zu halten ist ebenfalls gestiegen. Es sind kooperative Weiterbildungen wieder möglich und die Ausbildungsqualität steigt.

Gehalt/Benefits

Der Elektro Handwerkstarif wird eingehalten!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, man möchte den Wandel von AMK zu AMKmotion mitgestalten.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr lange Kommunikationswege
- schlechte Potenzialentwicklung
- viel Gerede, wenig Umsetzung
- ständiges Muntermachen der Mitarbeiter, aber wenig Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- Eine super Anbindung auch für die jüngeren ohne Führerschein
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- unglaublich nette Kollegen (Familiärer Umgang unter den Mitarbeitern)

Arbeitsatmosphäre

sehr lockeres Umfeld und dazu noch sehr dynamisch

Image

Trotz Arburg läuft intern einiges nicht richtig

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit und ein riesen entgegenkommen was Freizeit angeht

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Individualentwicklung (sehr viel versprochen und die Realität ist ganz anders)

Gehalt/Benefits

keine Gleichberechtigte Einteilung der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gutes Arbeitsklima aber es wird sehr oft hinterher geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Große Wertschätzung der Älteren, was Person und Wissen angeht

Vorgesetztenverhalten

Der ein oder andere lässt mit sich nicht Kommunizieren. Entscheidungen werden sehr Kurzfristig als "offiziell" angekündigt.

Arbeitsbedingungen

Ein befriedigendes Umfeld

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern TOP, alles was drüber hinaus geht nicht zufriedenstellend

Gleichberechtigung

Einer der Ideale die wirklich Top sind im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird Intern immer über die schlechte Kommunikation geredet was sich so garnicht weiterentwickeln tut.

Verbesserungsvorschläge

Interne Optimierung, bessere chancen für Azubis

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima

Image

Trotz das Arburg hinter der AMKmotion steckt ist läuft Intern so einiges schief

Karriere/Weiterbildung

keine Aussicht auf Karriere, da steckt mehr Portential dahinter. Ausgelernte Azubis werden kaum gefördert. (Am liebsten Kein Stern).

Gehalt/Benefits

keiner Gleichberechtigte einteilung

Kollegenzusammenhalt

Nettes Arbeitsklima wird aber auch oft hinterher geredet

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen die man Kurzfristig mitgeteilt bekommt, oft keine Hilfe (lieber einen Kollegen etwas fragen), kaum Lobe oder Motivation

Kommunikation

Wird Intern auch Kritisiert (von Mitarbeiter,anderen Abteilungen, Vorgesetzte)

Gleichberechtigung

kann ich garnicht zustimmen

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Aufbruchstimmung ist mittlerweile verflogen. Vorgesetzte verhalten sich teilweise absolut respektlos, aber es gibt auch ein paar wenige Lichtblicke. Damit macht die Arbeit in dem hochspannenden und innovativen Themengebiet kaum Spaß.

Image

AMK hat ein schlechtes Image in der Region, aktuell sieht es nicht danach aus, dass AMKmotion das Image verbessert

Work-Life-Balance

Im Unternehmen gelten die Elektrohandwerk-Tarifverträge. Also 37-Stunden Woche und gute Gleitzeitregelung.

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine veraltete Solaranlage auf dem Dach. Jedoch E-Ladesäulen gibt bei dem Hersteller von Antriebstechnik nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist auf der gleichen Hierarchie-Ebene gut. Man unterstützt sich gegenseitig, um aufgrund mangelnder Führung nicht komplett den Spaß zu verlieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdiende Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gefördert. Mitarbeiter gelten als austauschbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind teilweise cholerisch und verhalten sich absolut respektlos.

Arbeitsbedingungen

Corona-Homeoffice Pflicht wurde nicht umgesetzt. Ansonsten sind die Arbeitsmittel sehr veraltet und entsprechen daher nicht heutigen Anforderungen. Jedoch wird aktuell viel investiert, womit sich die Situation in Zukunft hoffentlich verbessert

Kommunikation

Existiert so gut wie gar nicht und wenn dann nur auf der Betriebsversammlung, bei der kritische Fragen nicht erlaubt sind bzw. abgeblockt werden.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man es schwer in dem von Männer dominierten Unternehmen. Weibliche Führungskräfte gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Sicherheit durch neuen Eigentümer, innovative Produkte und Marktpotential, Aufbruchsstimmung

Verbesserungsvorschläge

Die angestoßenen Maßnahmen zum Image-Wandel weiter vorantreiben und erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Man ist in den jeweiligen Teams per "Du". Die Kommunikation zwischen den Teams ist höflich und respektvoll.

Image

"AMK" hat im Außenverhältnis derzeit kein Image bzw. ein schlechtes Image. Wer das Unternehmen im Zeitraum 2016 - 2020 kennengelernt hat, hat meines Wissens nach meist schlechte Erfahrung machen müssen - daher auch die schlechten Kununu-Bewertungen der anderen "AMK-Unternehmen". Nach Abspaltung des Automotiv-Bereichs ist der Bereich Drives & Automation mit neuem Inhaber unter AMKmotion firmiert. Die Belegschaft ist sehr froh über den Eigentümer Wechsel und dem frischen Wind.

Work-Life-Balance

Gehaltsempfänger haben flexible Gleitzeit mit elektronischer Zeiterfassung. Es gibt Arbeitsverträge nach Tarif mit 37 Stunden-Woche. In Ausnahmen werden auch 40 Stundenverträge geschlossen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungs-Angebote, ebenso Azubis die ein Duales Studium nach der Ausbildung machen können. Ein richtiges Personalentwicklungsprogramm gibt es noch nicht, soll aber eingeführt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, kann aber im Tarifbereich nicht mit IG Metall Löhnen mithalten. Bei AMKmotion wird aus der Historie heraus der Tarifvertrag des Elektrohandwerks BaWü angewendet. Die Sozialleistungen (BAV) bewegen sich meiner Erfahrung nach im unteren Standard-Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Beauftragten für Gesundheits- und Umweltschutz. Die Produkte sind Nachhaltig und das Unternehmen ist bzgl. vielen Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen zertifiziert. Die soziale Verantwortung wurde durch den neuen Inhaber "ARBURG" nochmals gestärkt.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich das beurteilen kann ist der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Die Belegschaft ist vom Alter her bunt gemischt.

Vorgesetztenverhalten

Soweit ich das beurteilen kann haben die Führungskräfte ein offenes Ohr für die Mitarbeiter - ob Verbesserungsvorschläge immer zeitnah umgesetzt werden können hängt vom Einzelfall ab.

Arbeitsbedingungen

Die Büro- und Besprechungsräume werden in Kürze komplett renoviert (was auch nötig ist). Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Höflich und respektvoll. News hängen am schwarzen Brett und werden über Newsletter geteilt. Arbeitsrelevante Informationen werden in der Regel gerne geteilt.

Gleichberechtigung

Es wird aus meiner Sicht niemand benachteiligt und es gibt eine SBV.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Klare Abgrenzung industrieller Antriebstechnik vs. Automotive notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Nichts ist beständiger als die Übergangslösung "Container".

Image

AMK wird meist immer noch vor allem wegen der Industrie- Antriebstechnik wahrgenommen. Im Automotiveumfeld fehlt der passende Mindset und nötige Fokus auf Investitionen in Menschen und Ausstattung, sowie kein breites Kundenspektrum.

Karriere/Weiterbildung

Intern gibt es nur sehr wenige Weiterbildungskurse. Externe Trainings sind umständlich zu beantragen und werden auch nicht als "wichtig" eingestuft. Dabei fehlt es vielen Kollegen (die können ja nix dafür) an grundlegenden Arbeitstechniken, die eigentlich standardmäßig in einer Entwicklungsabteilung vorhanden sein müssen.

Gehalt/Benefits

Bei der Bestandsbelegschaft für einen Automotivezulieferer sehr niedriges Gehaltsniveau. Bei Neueinstellungen für Führungskräfte oder "Experten" ist man mittlerweile bereit etwas mehr zu investieren.

Kollegenzusammenhalt

Kann man als sehr positiv beschreiben, solange es innerhalb der gleichen Abteilung ist.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der jeweiligen Fachabteilung

Arbeitsbedingungen

Nichts ist beständiger als die Übergangslösung "Container". Zu wenig Meetingräume und diese sind altertümlich eingerichtet.

Kommunikation

Von Abteilung zu Abteilung verschieden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit vom Management

Arbeitsatmosphäre

Keine ehrlichen Antworten erwünscht

Image

Noch ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, externe Neubesetzungen vor interner Beförderung

Gehalt/Benefits

Sehr große Unterschiede keine Gerechtigkeit erkennbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Behinderte wird keine Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Generell gut, leider durch die vielen Personalwechsel erschwert

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und dynamisch ist gefragt

Vorgesetztenverhalten

Wiederspruch schadet der Karriere

Arbeitsbedingungen

Ganz gut

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

auch Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben