Gute zuverlässige Kraftfahrer werden nicht geschätzt, sind austauschbar
Verbesserungsvorschläge
Änder was an eurer Einstellung!
Gute fahrer und Mitarbeiter verlassen die Geschäftsleitung und Führung sowie dispo!!!
Nicht den Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wird man evtl gelobt, je mehr man gibt um so gierigen werden sie. Der dispo ist egal ob man schmerzen hat und nach 11h ohne Pause sagt, dass man den letzten kunden nicht schafft. Man wird als der blöde hingestellt.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an und wie sympathisch man seinem vorgesetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Module etc werden übernommen und sind dort im Haus durchführbar
Kollegenzusammenhalt
Hier bewerte ich !nur! die fahrer, denn diese helfen sich schon gegenseitig und packen auch mal mit an wenn der kollege schwierigkeiten hat.
Vorgesetztenverhalten
Feige.
Versteckt sich hinter ausreden und anderen.
Arbeitsbedingungen
Scania Fuhrpark, scanias leider vom Werk ab viele viele Probleme.. Einstellung im Navi für Größe, Höhe etc. Nicht möglich.
Es werden Keine Staumeldungen durch gegeben.
Also je nach Fahrzeug, mal gut mal schlecht.
Kommunikation
In der dispo untereinander, selbst bei der gleichen Schicht, kaum vorhandene Kommunikation. Die sitzen sich gegenüber und nebeneinander...
Fahrerkommunikation... ich rufe zurück... findet gerne mal gar nicht mehr statt...
Gleichberechtigung
Auch Frauen dürfen in diesem Fettnäpfchen arbeiten und machen das gleiche wie die Herren dort.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Wenn man kaum km mit dem lkw machen möchte weil man am hafen ständig rumeiert um vorzuladen oder rundläufe mit sammelgut zu fahren.. dann bitte