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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amm Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amm Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildungs-masnahmen und mitentscheidung Ausstattung LKW bei gewisser dazu gehörigkeit
Die Kollegen sind der absolute Pluspunkt gewesen.
Bewertung lesen
Nur lohn pünktlich bezahlt
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Personalabteilung war nett
Parkplatz, Firmen Fitnessstudio, Umweltfreundlichen LKWs
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Weinachts-, Urlaubsgeld für neue mitarbeiter, vielleicht wenn man sich sehr gut mit ein Abteilungsleiter kennt (aber trotzdem schwer), auch wenn man bei der Firma eine Ausbildung macht, wird sowas bei der Übernahme nicht Angeboten; Angeboten für Weiterbildung sind extrem wenige bis zu gar nicht.
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Man wächst regional. Darüber hinaus aber herrscht völliger Stillstand.
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Die Vergütung, insbesondere Urlaubs und Weihnachtsgeld.
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Unehrliche Abteilungsvorsitzende
keine nachtzuschläge
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änder was an eurer Einstellung!
Gute fahrer und Mitarbeiter verlassen die Geschäftsleitung und Führung sowie dispo!!!
Nicht den Arbeitsplatz.
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Es müsste aufgeräumt werden.
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Es sollte mehr acht auf die Mitarbeitern geben, überall zu modernisieren und nicht so viel in der Vergangenheit zu bleiben, nur weil die Sachen schon seit immer so gemacht werden bzw. die sind in der Vergangenheit immer gegangen.
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Die Kraftfahrer aller Unternehmen, nicht vor den eigenen zu stellen
Umdenken in vielen Dingen nicht nur nach außen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Amm Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Tolle Kollegen, so etwas gibt es kein zweites mal
5
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Hier bewerte ich !nur! die fahrer, denn diese helfen sich schon gegenseitig und packen auch mal mit an wenn der kollege schwierigkeiten hat.
5
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Generell gut
3
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alle helfen zusammen
Ich habe mit einigen Kollegen noch heute guten Kontakt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amm Spedition ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


In der dispo untereinander, selbst bei der gleichen Schicht, kaum vorhandene Kommunikation. Die sitzen sich gegenüber und nebeneinander...
Fahrerkommunikation... ich rufe zurück... findet gerne mal gar nicht mehr statt...
1
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Man wird nur in das absolut Nötigste eingebunden
1
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Gebe nicht mal Zeit zum lernen.
1
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existiert nicht. nicht mal zwischen Abteilungsleiter und sein Mitarbeitern
1
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Nur über Buschfunk
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


solange man nicht beliebt von der Abteilungsleiter ist, dann kriegt man die Angebote nicht zugeschickt bzw. wird man nicht angemeldet
1
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Je nach Bereich verschieden
Mann kann Führerschein machen
2
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Module etc werden übernommen und sind dort im Haus durchführbar
3
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noch nicht nachgefragt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amm Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Amm Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amm Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amm Spedition als eher modern.