18 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Fitnessstudio ist 1A !!!
Stressig ist es in der Speditionsbranche immer...
Es werden kontinuierlich Schulungen & Weiterbildungen angeboten
!! in jeder Thematik wird man beim Vorgesetzten offen und herzlich empfangen.
ergonomisch höhenverstellbare Schreibtische, Stühle. Getrennte Räume. Technisch auch sehr gut dabei.
Geht besser.
Kuck auf seine Mitarbeiter auch wenn man viel arbeiten muss
Allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben die Standorte kennenzulernen
Stressig, aber fair, helfen auch in Notsituation
Hammer Autos, Stapler und Equipment! Wird darauf geachtet das kein Schrott da ist! Linde Stapler sind die besten
Wir haben nun auch ein eigenes Fitnessstudio für die Mitarbeiter, kostenlos mit Trainerin
Die geforderten Weiterbildungen werden von der AVA gemacht im eigenen Schulungszentrum.
Könnte immer mehr sein, aber zahlt pünktlich und nicht schlecht. Arbeitskleidung gute Qualität
Könnte mehr gemacht werden
Gibt solche und solche
Kein Unterschied
Vorschläge werden aufgenommen, Umsetzung dauert
Wird viel dafür gemacht…. Ist schwierig in Zeiten Corona
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Gibt Ihr keinen Unterschied. Hier fährt der Vorgesetzte auch Stapler
Auf keine Fall eintönig
Die Lager Arbeiter und Fahrer werden wie abfall behandelt
Gibt es nicht
Gibt es keine
Das Geschäftsauto war ok mit recht vielen Freiheiten. Das wars dann auch.
Die aktuellen Geschäfte funktionieren noch-eine Zeitfrage bis wann. Das Unternehmen ist ein sanierungsunternehmen. Anstatt zu den Leuten zu halten, die wirklich gewollt hätten und das Beste wollten, lieber auf Gerüchte glauben schenken. Von Loyalität nichts vorhanden. Sollte mal überdacht werden.
Manche Kollegen bekommen nicht mal das Guten Morgen heraus. Viele ältere Mitarbeiter, die sich entweder schon "abgefunden" haben.
Jeder am Markt weiß bescheid über sämtlich Manipulative Spiele und den Ruf
Es gibt CL-Schulungen. Coaching keines vorhanden. Wer soll auch coachen wenn es die Chefs nicht vorleben.
Ist okay, wenn man es richtig verhandelt. Allerdings auch nur bei Führungskräften oder Leuten die ganz oben einen guten Status haben, unabhängig von der Leistung
Passend zum Rest der Firma 0,0
Entsteht dann wenn es um Mobbingaktionen geht und Teams sich gegen andere Mitarbeiter bilden. Von Zusammenhalt kann man da aber nicht sprechen.
Schrecklich, fach know how wird nicht geschätzt.
Unausgebildete Führungskräfte - die manipulativen Spiele fangen bereits ganz oben an.
Gäbe es 0 Sterne würde ich diese wählen.
Kommunikation ist in dieser Firma kein Ausdruck. Eher untereinander rumschreien. Respekt und Verständnis? Fehlanzeige...
Entweder man wird von oben gemocht oder halt nicht-wenn nicht, dann ist man egal.
Wenn die Veränderungen zugelassen werden würden, dann hätte man sehr viele interessante Projekte und könnte großes erreichen.
Nichts
Alles
Hoffnungslos
Katastrophal
Nicht zu empfehlen
Kein Verständnis dafür Papier wird in Überfluss verbraucht
Wo nix ist kann auch nix kommen nur in der Chef Etage
Gibt es keinen
Sehr destruktiv Umgang mit Fahrern lässt zu wünschen übrig man wird nur blöd angeredet
Sehr lange Arbeitszeiten unmögliche Touren.Man lässt Fahrer kreuz und quer fahren. Fahrer werden schikaniert von disponenten und auch beleidigt
Keine nicht mal in der dispositIon untereinander gibt es die nicht die Zustellung Disposition arbeitet gegen die abholdisposition und anderseits genauso
Jeder arbeitet nur für sich da gibt es kein Team und wenn dann nur in den oberen Etagen
Kein vorhanden
jeder gegen jeden
tja.........
jeder für sich alleine
Chaos ab stufe II,der Oberboss ist eigentlich ganz ok
gibt es nicht
könnte besser sein
alles
schlechtes Betriebsklima
nur negative Äußerungen, aber die älteren haben Angst das sie nichts anderes mehr bekommen. Die jüngeren gehen sobald sich was neues ergibt.
Es gibt zwar Gleitzeit aber nicht für alle gleich, ungerecht verteilt.
unterbezahlt
gering, jeder macht sein Ding, meist wird sogar gegeneinander gearbeitet
wer nicht mithalten kann oder quer schlägt wird gefeuert
Vorgesetzte behandeln untergestellte Minderwertig, lassen dies auch deutlich spüren
Unmöglich, überfüllte Großraumbüros, extremer Lärmpegel was die Konzentration beeinträchtigt
jeder ist auf sich selbst gestellt
nicht vorhanden
eintönig, ungerecht Verteilt
Nichts!
Alles! Kein guter Umgang, viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Leute in viel zu kleinen Büroräumen
Besser auf die Angestellten eingehen, das Arbeitsklima verbessern.
Hauptsache man leistet
Jede Mail wird mind. 3 mal ausgedruckt.
Etw ältere Kollegen werden auch mal gekündigt weil se einmal was falsch gemacht habe....
Kein Lob keine Anerkennung
Jeder macht alles, alle machen nichts. Die Kommunikation fehlt im ganzen Hause, keiner gibt seine Informationen weiter, man muss alles erfragen, nachdem man erstmal 20.000 mal angerufen hat
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld, traurig niedrige Bezahlung