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Ammann 
Verdichtung 
GmbH
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Denn sie wissen nicht was sie tun

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es werden die Kollegen gegenseitig angestachelt

Image

Tatsächlich gut, weiß nicht wieso

Karriere/Weiterbildung

Nasenfaktor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache Gewinn, egal wie

Vorgesetztenverhalten

Es wird gelogen, und nur die Hälfte erzählt

Kommunikation

Funktioniert eher schlecht als recht


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit gutem Image aber innen rabenschwarz

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten für Frühaufsteher und damit verbunden viel Freizeit für Sport und Familie.
Einen gut zu erreichenden Parkplatz, mit genug Platz.
Wer schnell einen Arbeitsplatz braucht ist hier richtig, weil es immer Bedarf gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Man findet sich gefühlt in einer Zeit von 1950 wieder und hält es leider nicht lange dort aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich fragen warum so oft Mitarbeiter die Firma nach relativ kurzer Zeit wieder verlassen oder nicht in bestimmte Abteilungen wechseln will. So geht z.B niemand in den Kundendienst und neue Mitarbeiter verlassen diesen häufiger als üblich.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, leider nicht sobald es zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten geht.

Image

Ammann hatte in der nähren Vergangenheit ein gutes Image. Durch Veränderungen im Produktionsablauf und hohen Stückzahlen hat die Qualität stark gelitten, was auch immer mehr zu den Kunden durchdringt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird genau eingehalten uns auch von allen Seiten so akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und auch bezahlt. Nützt aber bei der Karriere im Betrieb wenig. Offene Stellen werden weniger nach Qualifikation besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der BR sorgt für faire Bezahlung. Für den Rest ist es schwer einmal vereinbarte Entlohnung zu verbessern oder anzupassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten. Sonst geht es um Ergebnisse für die Firma, nicht für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft Jeden. Ausnahmen gibt es, sind aber selten. Die schlechten Führungseigenschaften schweißen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da viel Erfahrung gebraucht wird sind ältere Menschen gern gesehen. Bei Erkrankungen werden aber auch schnell Ausstiegsmöglichkeiten gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Es scheint Unternehmenskultur zu sein Mitarbeiter als unterbemittelt zu sehen. Ich bin der Vorgesetzte und Du der Mitarbeiter - Punkt aus. Vorschläge und Ideen werden meist als Gelaber einfach abgetan.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind klimatisiert und es stehen genügend Pausenräume und Versorgungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Küche ist preiswert, aber nicht frisch.

Kommunikation

Meetings sind selten und meist mit schlechten Nachrichten verbunden. Keine Nachrichten sind im Haus Ammann gute Nachrichten.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Diskriminierung erlebt.

Interessante Aufgaben

Ist in den Abteilungen unterschiedlich, aber natürlich in der Produktion weniger ausgeprägt als im Kundendienst oder Entwicklung.

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Guter Arbeitgeber mit ausbaufähigem Arbeitsklima.

3,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, man wird schnell und sehr freundlich aufgenommen. Man ist flexibel, was die Work-Life-Balance betrifft. Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man denn einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich gute Auszubildende sich selbst überlassen sind und nicht übernommen werden. So verliert die Firma motiviertes personelles Potenzial.

Verbesserungsvorschläge

Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen sollte durch z.B. Teambuilding-Maßnahmen verbessert werden. Vorgesetzte sollten MIT und nicht ÜBER ihre Mitarbeiter reden und 1mal in der Woche sollte sich jede Abteilung zusammensetzen und Ziele definieren, Probleme klären, dabei ein Protokoll führen und diese Punkte beim nächsten Mal ansprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Erfolgreiche Geschichte! Aber: Auch erfolgreiche Zukunft?!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unwahre Kommunikation. Die MA werden am langen Arm ausgehungert. Projekte miserabel geplant. Das Ergebnis ist aber immer die Schuld des MA.

Verbesserungsvorschläge

Werdet euch bewusst, wer Ammann ist. Ammann ist nicht der CEO/COO/GF/BL der am Schreibtisch ganz tolle Pläne macht, sondern Ammann ist jeder einzelne MA. Ohne die wäre Ammann nichts. Leider scheint das dem Management nicht bewusst... sollte es aber.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein Wandel zu spüren. Jeder versucht seine Position zu retten. Zu Lasten der Atmosphäre

Image

Scheint gut.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten weitestgehend möglich, seine Work-Life-Balance in der Waage zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiger als der Mitarbeiter oder dessen Gehalt ist der Profit des CEO. Da muss man halt mal auch auf Teile seines Gehaltes verzichten....
MA müssen in Kurzarbeit, obgleich der CEO stolz im Firmennetzwerk Millioneninvestitionen im Ausland verkündet.

Karriere/Weiterbildung

Sprachlehrgänge und Seminare werden angeboten und bezahlt. Wie die intern auf der Karriereleiter weiterhelfen konnte ich nicht erkennen. Langjährige MA werden gefragt, ob sie AL werden wollen und bekommen dann dennoch die Stelle nicht.

Kollegenzusammenhalt

Scheint mir doch in den Abteilungen weitestgehend vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht.

Arbeitsbedingungen

Relativ gute IT und Telekommunikationstechnik. Klimatisierte Büros.

Kommunikation

Kommt drauf an, in welcher Ebene...

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist im direkten Marktvergleich nur mittelmäßig, obwohl man immer gesagt bekommt, dass man enorm viel dort verdienen würde.

Gleichberechtigung

...zwischen Mann und Frau mag gut sein. Aber es werden im Allgemeinen mit verschiedenen Maßstäben gemessen.

Interessante Aufgaben

Internationale Kontakte mit vielen verschiedenen Komponenten machen es nicht langweilig.

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Einfach nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vom guten Arbeitgeber hin zum miserabelsten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht für dumm verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur noch unter Druck

Kollegenzusammenhalt

Noch ganz gut aber es wird daran gearbeitet

Kommunikation

Es wird nur noch das nötigste an die MA kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Commercial Management

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, gesundes Betriebsklima, ein gesundes Vertrauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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No clear communication

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ammann Verdichtung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ammann Verdichtung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ammann Verdichtung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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