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Ammann 
Verdichtung 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ammann Verdichtung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ammann Verdichtung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ammann Verdichtung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Schwächen

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine vorhandenen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es werden die Kollegen gegenseitig angestachelt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es wird gelogen, und nur die Hälfte erzählt

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Funktioniert eher schlecht als recht

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen sehr gut, leider nicht sobald es zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten geht.

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