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Ammann 
Verdichtung 
GmbH
Bewertungen

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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vetternwirtschaft, Vitamin B und Seilschaften

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vergleichen mit MC Donalds

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopfe her....

Karriere/Weiterbildung

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Friß oder stirb!

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Keine vorhandenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber mit gutem Image aber innen rabenschwarz

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten für Frühaufsteher und damit verbunden viel Freizeit für Sport und Familie.
Einen gut zu erreichenden Parkplatz, mit genug Platz.
Wer schnell einen Arbeitsplatz braucht ist hier richtig, weil es immer Bedarf gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Man findet sich gefühlt in einer Zeit von 1950 wieder und hält es leider nicht lange dort aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich fragen warum so oft Mitarbeiter die Firma nach relativ kurzer Zeit wieder verlassen oder nicht in bestimmte Abteilungen wechseln will. So geht z.B niemand in den Kundendienst und neue Mitarbeiter verlassen diesen häufiger als üblich.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, leider nicht sobald es zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten geht.

Image

Ammann hatte in der nähren Vergangenheit ein gutes Image. Durch Veränderungen im Produktionsablauf und hohen Stückzahlen hat die Qualität stark gelitten, was auch immer mehr zu den Kunden durchdringt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird genau eingehalten uns auch von allen Seiten so akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und auch bezahlt. Nützt aber bei der Karriere im Betrieb wenig. Offene Stellen werden weniger nach Qualifikation besetzt.

Gehalt/Benefits

Der BR sorgt für faire Bezahlung. Für den Rest ist es schwer einmal vereinbarte Entlohnung zu verbessern oder anzupassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten. Sonst geht es um Ergebnisse für die Firma, nicht für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft Jeden. Ausnahmen gibt es, sind aber selten. Die schlechten Führungseigenschaften schweißen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da viel Erfahrung gebraucht wird sind ältere Menschen gern gesehen. Bei Erkrankungen werden aber auch schnell Ausstiegsmöglichkeiten gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Es scheint Unternehmenskultur zu sein Mitarbeiter als unterbemittelt zu sehen. Ich bin der Vorgesetzte und Du der Mitarbeiter - Punkt aus. Vorschläge und Ideen werden meist als Gelaber einfach abgetan.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind klimatisiert und es stehen genügend Pausenräume und Versorgungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Küche ist preiswert, aber nicht frisch.

Kommunikation

Meetings sind selten und meist mit schlechten Nachrichten verbunden. Keine Nachrichten sind im Haus Ammann gute Nachrichten.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Diskriminierung erlebt.

Interessante Aufgaben

Ist in den Abteilungen unterschiedlich, aber natürlich in der Produktion weniger ausgeprägt als im Kundendienst oder Entwicklung.

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