Strauchelndes Unternehmen welches sich in der Abwärtsspirale befindet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt und Leute - Inkompetenz ausgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der geduldete fragwürdige Umgang der HR mit der Belegschaft - es herrscht Angst auf die Schwarze Liste zu kommen. Das gute Leute strategisch diffamiert und schlechte supportet werden nur weil sie einem weniger gefährlich werden können!
Verbesserungsvorschläge
Die Problembereiche gezielt angehen. Der Umsatz sinkt und der Umgang mit der Belegschaft ist eine Katastrophe aber es wird vorallem von der HR vorgelebt (sieht man ja auch da langjährige Mitarbeiter im HR Team plötzlich verschwinden) Chance nutzen vom letzten Führungswechsel um die wichtigen Veränderungen im Umsatz zu bewirken. Fokus auf die starken Leistungsträger!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sehr cool jedoch eine Menge an Inkompetenz produziert viele Probleme. Meiner Ansicht nach ist etwas konstruktiv zu sagen nicht erwünscht - dafür werden einzelne starke Personen an den Pranger gestellt - einfach schwach! Und dann gehen Leute und stellen sich als Unschuldslämmer dar (viele der Belegschaft sind bei den meisten Heilfroh das sie weg sind) - wir müssen aufpassen das die guten nicht gehen!
Image
Eigentlich gutes Produkt aber man kennt es kaum
Work-Life-Balance
Viel zu tun aber macht auch Spass. Zeiterfassung gibt es noch immer nicht was uns vor Monaten zugesagt wurde
Karriere/Weiterbildung
Ok gibt vereinzelte Angebote aber nichts was einen wirklich weiter bringt
Gehalt/Benefits
Ist ok aber leider nicht die Entwicklung die ich mir vorstelle. Leider auch hier mischt sich die HR in Fachbereichsthemen ein wo meinem Vorgesetzten die Hände gebunden zu sein scheinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich aber ist halt viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super aber es ist ein Zustand der Angst. Der Betriebsrat hat das Handtuch geschmissen und engagierte Führungskräfte werden offen diffamiert weil sie da nicht mitmachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise nicht geschätzt - die Erfahrung sollte aber höheren Stellenwert bekommen
Vorgesetztenverhalten
Bei mir super aber auch hier leider Abzug. Vorallem die HR Methoden sind sehr fragwürdig. Meiner Ansicht nach stimmt leider der gesamte flurfunk, es werden Leute strategisch deformiert (zb Zeugnisse werden verschlechtert und ohne Unterschrift vom Vorgesetzten rausgeschickt) betrifft die Kollegen welche nicht die gleiche Meinung teilen, was man auch hier in der Bewertungen sieht. Dazu wird Inkompetenz geduldet was das Unternehmen in grosse Schwierigkeiten gebracht hat. Und Bereiche die das offen ansprechen werden auch noch angezählt….
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
In meinem Team klasse werden regelmässig informiert. Aber das ist nicht überall so. Durch die schlechte Kommunikationskultur ist es nicht verwunderlich das es viel Flurfunk gibt - dieser stimmt auch immer auch die schlimmsten Sachen!
Gleichberechtigung
Auch hier ein Abzug da es bei den Führungskräften nach dem Motto „a Men‘s World“ geht
Interessante Aufgaben
Eigentlich super viel Potenzial