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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amorelie.de / Sonoma Internet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amorelie.de / Sonoma Internet
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amorelie.de / Sonoma Internet
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt, da HomeOffice möglich, falls man es selbst nötig hat.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, transparent und direkt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr gut, man hilft sich Abteilungsubergreifend, viele Freundschaften. Wenns mal nicht so gut läuft ist das meist schnell geklärt. Ist das beste hier.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Arbeitslast mal mehr oder weniger gut.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nichts auszusetzen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, aber gibt auch regelmässige Tasks.