Arbeitgeber der Chancengleichheit lebt!
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte und Team Leads schaffen eine Arbeitsatmosphäre in der man sich wohlfühlt. Zudem trägt auch das neue Büro dazu bei den Arbeitsalltag zu meistern.
Kommunikation
An der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Jedoch wurden diese Bedenken auch angenommen und hier wird aktuelle nach Lösungen geschaut. Was besonders schön zu sehen ist, dass hierbei jeder Mitarbeiter mitwirken kann.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt einzigartig. Auch nach dem Feierabend verbringt man gerne mal Zeit mit den Kollegen.
Was ich besonders zu schätze weiß, ist die Anerkennung der geleistet Arbeit. Es ist nicht selbstverständlich das dies anerkannt wird.
Work-Life-Balance
Natürlich fallen je nach Arbeitsaufwand schon mal ein paar Überstunden an. Was jedoch in der Brache nicht unüblich ist.
Jedoch lässt sich das Arbeitsleben sehr gut mit meinem privaten Leben verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Führungskraft ist bestrebt meine persönliche und berufliche Entwicklung voran zu treiben.
Interessante Aufgaben
In den ersten Wochen wird man intensiv in die Aufgaben eingearbeitet. Und kann sich mit der Zeit seinen eigen Arbeitsalltag aufbauen.
Gleichberechtigung
Uns Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben die Feiertage je nach Religionszugehörigkeit anzupassen. Wie schon oben genannt, hat jeder die gleiche Möglichkeit befördert zu werden, hier wird kein Geschlecht bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Wasser, Tea & Obst sind nicht nur die einzigen Benefits. Auch ist das Management auch sehr bestrebt, für das mentale Wohlbefinden zu sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereplan ist von Beginn an klar vorgegeben. Zudem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit jährlich 500 € als Weiterbildungsbudget zu nutzen.