Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre die auch in schwierigen Zeiten immer wieder zur Motivation beiträgt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf regionale Gepflogenheiten eingehen und Gehälter stärker an die Länder anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bei uns im Kölner Büro. Top modernes Büro in top Lage.
Kommunikation
Die Kommunikation im Büro ist sehr gut manchmal gibt es aber noch Probleme mit der Kommunikation aus England
Kollegenzusammenhalt
Ein Top Zusammenhalt mit sehr freundlichen Kollegen im Group Service Bereich wie auch auf dem Sales Floor
Work-Life-Balance
Kann im Sales schonmal etwas kurz kommen und auch im Group Service Bereich muss man mal die extra Meile gehen. Sollte es aber irgendwelche Probleme im privatem Bereich geben ist man immer sehr fürsorglich und entgegenkommend!
Vorgesetztenverhalten
An sich sehr liebe Vorgesetze aber durch die räumliche Trennung kommt es häufig vor, dass Leistungen nicht wahrgenommen oder runtergespielt werden.
Interessante Aufgaben
Durch das kleine Team ist es mir möglich sehr viele Interessante Aufgaben zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Firma ein hohes Maß an Gleichberechtigung und auch Programme zur Frauenförderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar wenige ältere Kollegen aber der Umgang war meiner Meinung nach immer sehr respektvoll.
Gehalt/Benefits
Hier müssen leider Abstriche gemacht werden da die Gehälter häufig mit denen in England verglichen werden was zu einer geringeren Bezahlung führt aber Besserung ist durch unser engagiertes People team vor Ort in Sicht
Karriere/Weiterbildung
Ich denke gerade im Sales aber mittlerweile auch in anderen Bereichen gibt es gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche die Firma auch unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre in unserem Kölner Büro sowie das moderne Arbeitsumfeld und die zentrale Lage so schätzt. Besonders dein Lob zum Kollegenzusammenhalt im Group Service Bereich wie auch auf dem Sales Floor bestätigt unseren Anspruch an Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Deine Hinweise zur Kommunikation mit unseren Kolleg:innen in England nehmen wir ernst. Die standortübergreifende Abstimmung ist für uns ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten, um Prozesse und Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Auch dein Feedback zur Work-Life-Balance ist wertvoll für uns. Uns ist bewusst, dass sowohl im Sales als auch im Group Service phasenweise ein hohes Engagement erforderlich ist. Umso wichtiger ist es für uns, Mitarbeitende auch bei privaten Herausforderungen bestmöglich zu unterstützen.
Das Thema Vergütung und regionale Unterschiede ist uns bekannt. Es freut uns zu hören, dass unser People Team vor Ort hier bereits aktiv ist. Deinen Hinweis, stärker auf regionale Gegebenheiten einzugehen, nehmen wir als hilfreichen Impuls mit.
Schön ist auch dein positives Feedback zu unseren Initiativen im Bereich Gleichberechtigung und Frauenförderung sowie zu den vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn du weitere Anregungen hast oder dich zu einzelnen Punkten austauschen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den Dialog. Du erreichst uns gerne unter people@amoriagroup.com.