Lest die Google und Kununu Bewertungen und lasst die Finger von dem Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags gibt es Bier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Hört einfach auf Bewertungen zu löschen und ändert stattdessen etwas an der Struktur.
Ständig werden Leute gekündigt oder gehen gelassen, weil man eine hire and fire Mentalität hat. Keiner will ständig neue Kollegen.
Insgesamt fehlt es dem Unternehmen aus meiner Sicht an Stabilität, gegenseitigem Vertrauen und echter Mitarbeiterbindung. Der Fokus liegt stark auf kurzfristigen Umsatzzielen, während nachhaltiges Wachstum und eine gesunde Unternehmenskultur zu wenig Beachtung finden.
Ich hoffe wirklich, dass es sich irgendwann mal dort ändert, da dort wirklich viele nette Menschen arbeiten und ich allen nur das Beste wünsche.
Arbeitsatmosphäre
Lautes Großraumbüro in dem regelmäßig gesagt wird, dass es zu leise sei.
Image
Einfach mal googlen oder hier die Bewertungen durchlesen. Leider stimmen sehr viele der negativen Bewertungen und auch einige von 2023 oder älter konnte ich in 2025 nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Es wird immer wieder von Home-Office geredet, aber das sind eher so ausnahmen
Gehalt/Benefits
Sehr wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wohl einige Incentives für Umwelt und ein Bauprojekt in Peru.
Müll wird im Büro getrennt und es wird sehr darauf geachtet, dass alles recycled wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich alle sehr nett und man kann sehr schnell Kontakte knüpfen. Hier und da sind mal welche mit denen man sich nicht auf anhieb versteht, aber im groß und ganzen ist jeder nett und hilf, wenn man fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen die lange dabei sind, sind unglaublich nett und hilfsbereit und feuern dich viel an oder unterstützen dich sogar in deiner Arbeit, um ein gutes Ergebnis zu erziehlen.
Gleichberechtigung
Hab ich nichts von mitbekommen
Interessante Aufgaben
Coldcalls bei denen jeder schon genervt ist, weil er zuvor schon tausendmal von diesem Unternehmen angerufen wurde. Viel spannende oder interessante Aufgaben gibt es nicht. Einfach nur viel telefonieren.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns überwiegend negativ erlebt hast.
Umso mehr freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Team positiv hervorhebst – das bestätigt uns darin, dass bei uns viele engagierte und wertschätzende Menschen zusammenarbeiten. Auch dein positives Feedback zu unserem sozialen und ökologischen Engagement, unter anderem zu Projekten wie unserem Bauprojekt in Peru, wissen wir sehr zu schätzen.
Deine kritischen Hinweise zur Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro, zu Home-Office-Möglichkeiten, Aufgabeninhalten, Vergütung und zur Unternehmensstruktur nehmen wir ernst. Solches Feedback ist für uns wichtig, um uns weiterzuentwickeln.
Besonders dein Hinweis zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur ist für uns wertvoll. Gerne laden wir dich zu einem vertraulichen Austausch ein. Melde dich dafür jederzeit unter people@amoriagroup.com.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.