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Amoria 
Bond
Bewertung

Reine Zeitverschwendung – Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amoria Bond Services GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro

Verbesserungsvorschläge

Hört bitte auf Bewertungen zu löschen und ändert stattdessen etwas an der Struktur.

Meiner Erfahrung nach ist Amoria Bond nichts weiter als ein auf Zahlen getrimmtes Callcenter.
Es wird mit denselben abgedroschenen Sätzen hantiert, Bewerber werden eher „bearbeitet“ als ernst genommen, und die angeblichen Führungskräfte sind praktisch nicht existent.

Menschlichkeit, Fairness oder echtes Interesse an Kunden oder Bewerbern sind hier nicht vorhanden. Alles dreht sich nur um kurzfristige Zahlen, Druck und Kontrolle.

Wer wirklich im Vertrieb Karriere machen will, sollte einen großen Bogen um diesen Laden machen. Hier lernt man höchstens, wie man in einem toxischen Umfeld überlebt – aber nicht, wie seriöser Vertrieb funktioniert. Für mich: absolute Enttäuschung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Work-Life-Balance

Ein Tag Homeoffice nach der Probezeit und Überstunden ohne Ende. Das gute ist, dass man in der Mittagspause im Flur schlafen kann Sonst wird Schlaf ja überbewertet

Gehalt/Benefits

Lächerlich. Es wird viel versprochen, leider alles eine Lüge

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es leider nicht

Arbeitsbedingungen

Veraltete Software

Kommunikation

Kommunikation intern ist chaotisch, Einarbeitung kaum vorhanden, Druck extrem hoch. Feedback gibt’s nur, wenn etwas nicht passt – Lob oder Weiterentwicklung sind Fremdwörter. Hauptsache, man liefert Zahlen, egal wie.

Interessante Aufgaben

Man liest den ganzen Tag immer wieder dieselben Textbausteine ab — Fließband-Recruiting ohne jede Substanz.
Das System zielt offenbar darauf ab, Bewerber auszutricksen, um an ihre Kontakte zu kommen.
Die eingetragenen „Manager“-Kontakte sind reine Scheinadressen — erreichbar praktisch nie; offensichtlich nur für die Zahlen gepflegt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian P. Händeler, European HR & Operations Manager
Sebastian P. HändelerEuropean HR & Operations Manager

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Insbesondere deine Rückmeldungen zur Einarbeitung, zum empfundenen Druck und zur fehlenden Unterstützung zeigen uns klar auf, wo wir unseren eigenen Ansprüchen noch nicht gerecht geworden sind. Wir verstehen, dass diese Faktoren zu Frustration führen können.

Gleichzeitig freut es uns, dass du unser modernes Arbeitsumfeld positiv wahrgenommen hast. Uns ist jedoch bewusst, dass ein gutes Büro allein kein positives Arbeitsumfeld ausmacht. Entscheidend sind Zusammenarbeit, Unterstützung und eine nachhaltige Arbeitsweise.

Deine Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll. Um besser zu verstehen, wo wir konkret ansetzen können, sind wir offen für einen weiteren Austausch. Wenn du das möchtest, kannst du dich jederzeit vertraulich unter people@amoriagroup.com bei uns melden, auch anonym.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese wichtigen Rückmeldungen mitzugeben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.