Tolles Team, versprechen werden trotzdem nicht gehalten und es wird alles über deinen Kopf hinweg entschieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Events, die aber natürlich auch alle an gewissen Zahlen zu messen sind und deswegen auch lange nicht jeder dabei sein darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- System ist mehr als 10 Jahre alt
- keine Flexibilität
- Es werden Überstunden gesammelt, die man nicht abarbeiten kann (Das BAG hat in seiner Entscheidung vom 13. September 2022 verbindlich festgestellt, dass auch in Deutschland die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufzuzeichnen ist. Das ist laut BAG bereits heute geltendes Recht.)
Verbesserungsvorschläge
Sich an den deutschen Markt anpassen. Alles strategische wird aus England heraus entschieden.
Job Fahrrad + urban Sports
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team
Kommunikation
Es gibt 1-2-1 jede Woche, wo du gefragt wirst was du erreichen willst
Kollegenzusammenhalt
Jeder will aufgrund von sehr geringem Grundgehalt Jobs selbst ziehen
Work-Life-Balance
Aufgrund von einem sehr geringen Fix Gehalt muss man dementsprechend extra Stunden knüppeln, damit es mal mit der Provision klappt. Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Gleichberechtigung
Klarer 10 Stufen Plan, kaum individuelle Verträge
Umgang mit älteren Kollegen
Keine u50. Eher alle u30. Kein wirklicher Vertriebler würde sich bei dem Fixum anstellen lassen
Arbeitsbedingungen
Sehr altes System, welches öfters abstürzt.
Im Winter zu kalt im Sommer zu warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Klimaanlage/ Heizung
Incentiv Trips für 2 Tage nach Dubai
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelne wenige verdienen mit Provision sehr viel, aber mit dem Fixum am Anfang ist es kaum möglich zufriedenstellend zu leben.
Karriere/Weiterbildung
500€ pauschale. Da kommt man nicht wirklich weit mit, Trainings von und für Kollegen.