14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Amorim – ein Unternehmen, auf einem absteigenden Ast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Delmenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen in Deutschland wird konservativ, geführt und moderne Rahmenbedingungen fehlen leider!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, marktgerechte Produkte mit einem marktgerechten Preis!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Vertriebskollegen ein gutes Miteinander
Image
Amorim hat immer noch ein gutes Image, welches jedoch auf viele erfolgreiche Jahre zuvor sich gründet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Außendienstmitarbeiter sind gut mit Technik versorgt worden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine wirklichen Karrieremöglichkeiten in dem Beruf des Außendienstmitarbeiters
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Vertriebskollegen, gut, bis sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Das war teilweise sehr mangelhaft!
Vorgesetztenverhalten
Seitens des aktuellen Verkaufsleiter – sehr gut! Des Geschäftsführers, jedoch sehr mangelhaft!
Kommunikation
Gibt es faktisch nichts seitens der Geschäftsführung!
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen nicht unbedingt eines modernen Industrieunternehmens
Interessante Aufgaben
Kork, ein wunderbares Produkt! Leider bekommt es das Unternehmen nicht hin, marktgerechte Produkte herzustellen
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Angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltiges Produkt Kork ist super. Sehr nette Arbeitsatmosphäre, tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich immer Zeit nehmen, wenn man Fragen hat oder Hilfe benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts so wirklich, bis auf dass ich mir noch mehr Engagement im Bereich Umweltbewusstsein wünschen würde bei uns intern, im Konzern wird das bereits schon gut vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Noch weitere Verstärkung der Kommunikation und Informationen an die betreffenden Stellen, auch wenn bereits viel verbessert wurde, manchmal ist das auch dem Zeitdruck geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander hier ist wirklich besonders, viele sehr nette und immer hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, das macht eine insgesamt freundliche Arbeitsumgebung, so dass man gerne ins Büro kommt.
Image
Super Image auch international, wir gehören zu einer portugiesischen Muttergesellschaft und sind weltweit marktführend im Bereich Kork-Anbau und Kork-Produkte. Kork ist ein nachhaltiges, nachwachsendes Produkt und hat sehr viele Verwendungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Für mich super, ich arbeite in Teilzeit und kann so gut wie immer pünktlich gehen, es sei denn, ich entscheide in Absprache mit dem Vorgesetzten, dass ich mal etwas länger bleibe, um etwas fertigzumachen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges angeboten, auch haben wir Duale Studenten.
Gehalt/Benefits
Ist marküblich und vollkommen in Ordnung. Nur etwas mehr Mitarbeiter-Benefits wäre schön, einiges gibt es aber schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut finde ich, dass jeder/jedem hier eine Chance gegeben wird, auch wenn mal Dinge nicht so optimal laufen, dass man daran arbeiten kann. Und Dinge wie bessere Mülltrennung etc. ist noch ausbaufähig, aber es wird daran schon gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ganz viel Unterstützung, ein sehr freundliches Miteinander, Hilfe auch schnell mal "auf dem kurzen Dienstweg", es wird auch gerne gescherzt und gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keinen Unterschied, jeder wird hier so angenommen, wie er/sie ist.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich absolut in Ordnung, das habe ich woanders auch schon ganz anders erlebt. Man kann immer alles ansprechen, auch private Probleme, und dann wird eine Lösung gefunden. Fühle mich gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Technisch ein einwandfreier Arbeitsplatz und auch wenn z.T. die Büromöbel nicht ganz neu sind, herrschen gute Arbeitsbedingungen. Wir haben auch einen großen Mitarbeiter-Pausenraum, der mit einigem eingerichtet ist, was die Pause angenehm macht.
Kommunikation
Klappt schon recht gut, aber aufgrund von teilweise Zeitmangel noch Luft nach oben, es wird aber daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Soweit ich es bisher mitbekommen habe, wird hier kein Unterschied gemacht. M/W/D gilt hier tatsächlich.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Spielraum, es wird gerne gesehen, wenn man sich um Dinge kümmert und auch mal "über den Tellerrand" schaut und Vorschläge macht. Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, aber ohne dass es überfordernd ist.
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Es geht deutlich besser, Zeitgemäßer und schöner !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Work-Life-Balance
Veraltete Arbeitszeiten ohne Gleitzeit oder Homeoffice strikte Arbeitswochen. Hier wird einem selbst am Freitag kein wesentlich früherer Feierabend gewährt dieser wird bloß mit der Pausendifferenz ausgeglichen wobei das schon in sehr vielen Firmen der gleichen Branche so ist
Karriere/Weiterbildung
Ich denke es ist nicht ganz so leicht aufzusteigen aber dennoch machbar
Gehalt/Benefits
Von den Sozialleistungen ok deshalb der 2 Stern. Gehalt ist absolut nicht mehr zeitgemäß und es wird glaub ich vergessen das die Inflation uns auffrisst, vor 20 Jahren wäre das vielleicht noch gutes Geld gewesen. Das trifft leider garnicht mehr zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kork das Naturprodukt
Kollegenzusammenhalt
Kann man als ziemlich gut bezeichnen jedenfalls untereinander, die meisten sind sehr freundlich und zuvorkommend mit ausnahme von 1-2 Leuten aber das stört dann nicht groß
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten der älteren freuen sich auf Ihre wohlverdiente Rente. Mit den älteren gibt es auch keine Probleme da Sie sehr nett und lustig sind
Vorgesetztenverhalten
Das hat ein anderer hier in den Bewertungen schon sehr gut beschrieben und zwar das man sich konstruktiv mit den Problemen auseinander setzen sollte usw.
Arbeitsbedingungen
Alte Büroausstattung im Großraumbüro soll es laut und unverständlich sein wenn dort gesprochen wird weil es so hallt wurde mir gesagt
Kommunikation
Definitiv fehl am Platz hieran muss gearbeitet werden, dinge werden von Abteilung zu Abteilung aufgeschoben oder garnicht erst beantwortet bzw weitergeben
Gleichberechtigung
Sehe hier nicht unbedingt Lücken
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich ist anders
Arbeitsatmosphäre
Image
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Mehrfachbewertung
Es wird viel Potenzial verschenkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Delmenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit einem guten Ruf. Der Konzern ist ein finanzkräftiges Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier steht die fehlende Kommunikation an oberster Stelle. Schade ist, dass neu eingeführte Produkte häufiger zu unausgereift sind und nicht oder nur schlecht funktionieren. Viele Produkte sind stark reklamationsbehaftet. Als Angestellte Arbeitnehmer, fühlt man sich nicht abgeholt, wertgeschätzt..
Verbesserungsvorschläge
Das größte Problem des Unternehmens ist die fehlende Kommunikation in allen Hierarchiestufen. Angefangen von der Geschäftsführung. Es wäre klug, die Mitarbeiter stärker mit einzubeziehen. Dies erfolgt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in der selbigen Hierarchie, ist es ein gutes Zusammenarbeiten und harmonisch..
Image
Das Unternehmen geniest vom Grundsatz her einen guten Ruf. Jedoch könnte daraus wesentlich mehr gemacht werden, wenn die Qualität der Produkte stimmen würde und eine klare Vertriebsstrategie vorhanden wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Lied in der DNA des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat gerade in der Coronakrise, viel in Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter getan. Jedoch ist dieser Effekt verpufft, da nicht wirklich nachhaltig weiter daran gearbeitet wurde.
Vorgesetztenverhalten
Dies bezieht sich in erster Linie auf die oberste Verkaufsleitung beziehungsweise Geschäftsführung. Es wird zu wenig wertgeschätzt und es erfolgt im Grunde genommen keine Kommunikation. Meiner Meinung nach, für das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen für den Innendienst sind aus meiner Sichtweise stark verbesserungswürdig. Dies betrifft die Arbeitsmaterialien hinsichtlich Arbeitsstühle, Bürotische etc.
Die Bedingungen vor Ort sind nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Dies ist leider, wirklich leider in dem Unternehmen ein Fremdwort. Das meine ich hinsichtlich verschenktes Potenzial.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im Vertrieb ist ja sehr individuell. Jedoch sind die Sozialleistungen sehr schwach nur ausgebildet. Ja, es gibt ein Zuschuss für eine Fitnesskette. Jedoch darüber hinaus, gibt es nichts dergleichen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ein angenehmes Team und faire Umstände. Firma könnte eine Modernisierung vertragen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Schulungen, verbesserungswürdige interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsweise (homeoffice) anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, Potential ist da, aber…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub kann kurzfristig und spontan genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Vorne weg, in dem Unternehmen steckt Potential. Es hapert jedoch an folgenden Punkten:
1.) Gehälter sind nicht zeitgemäß und sollten angepasst und regelmäßig erhöht werden. Gute Gehälter zählen zu den Hygienefaktoren und sind gerade in der heutigen Zeit so essentiell, um gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Mitarbeiten machen den Erfolg, die Zukunftsbeständigkeit und die Basis eines Unternehmens aus. Wenn diese Faktoren nicht stimmen, darf man sich nicht wundern und es vor allem nicht persönlich nehmen, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder es schwierig wird, passende Mitarbeiter zu finden.
2.) Vorgesetzte sollten Führungsseminare erhalten, denn nicht jeder, der eine solche Position bekleidet ist auch persönlich dafür geeignet.
3.) Kritik, egal in welcher Hinsicht, nicht persönlich nehmen, sondern sich konstruktiv damit auseinander setzen.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Teilweise wird Druck ausgeübt und es entsteht der Eindruck, dass das Arbeitspensum nicht geschafft wird, auch bedingt durch geringe Abteilungsbesetzung.
Work-Life-Balance
Alte Arbeitszeitstrukturen, Gleitzeit oder ähnliches nicht möglich. Ansonsten ist das Privatleben mit dem Job aber vereinbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...da Naturprodukt.
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Nur weil jemand die Vorgesetztenposition bekleidet, bedeutet das nicht, dass diese Person auch wirklich dafür gemacht ist. Ein guter Vorgesetzter ist jemand, der offen Probleme anspricht, diese nicht aussitzt, seine Gefühle souverän in schwierigen Situationen zurückhalten kann und gemeinsam eine Lösung findet. Daran muss (!) gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro teilweise sehr laut, alte Büroausstattung, konzentriertes Arbeiten nicht immer möglich.
Kommunikation
Mehr schlecht, als recht. Gute Kommunikation findet auf Augenhöhe und auf Vertrauensbasis statt. Das ist hier Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Dieser Punkt ist das größte Problem. Meiner Meinung nach sind die Gehälter viel zu gering im Vergleich zu ähnlichen Jobs und absolut nicht mehr zeitgemäß! Erbetene Gehaltserhöhungen werden ausgeschlagen. Jedoch werden gute Leistungen und die zusätzliche Extrameile immer gerne gesehen, nur eben ohne finanzielle Anerkennung.
Gleichberechtigung
Starre, veraltete Strukturen. Das spiegelt sich auch in der Gleichberechtigung wider.
Interessante Aufgaben
Wenn man das Rad immer wieder neu erfinden möchte, könnte man sagen, dass es interessant ist.
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Eine Ausbildung würde ich in diesen Unternehmen nicht anfangen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gross- und Aussenhandel in Delmenhorst abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige mitarbeiter etwas über auszubildene erzählen was nicht stimmt. Wenn die azibis fehler mschen werden die sofort fertig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildene besser ausbilden. Alle Auszubildende gleich behandeln. Fehler machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Entscheidungen werden zu oft ausgesessen - Eine hohe Belastung ohne Aussicht auf Besserung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen sind knapp besetzt und dadurch bei Urlaub und Krankheit immer unter Dampf. Gehaltserhöhungen gibt es fast gar nicht und wenn ja, dann fallen sie sehr gering aus.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur zuhören sondern auch aktiv werden und für Entlastung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Produkt, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das tolle Produkt, internationales Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine nennenswerten negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
nichts, da es aktuell laufende Umstrukturierung zu Verbesserungen gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit einem super Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kollegen
-Aufgaben
-Produkt
-Mitarbeiterrabatte
-Kostenlose Getränke
-Essenszulagen
-Parkplätze
-Telefonschulungen
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation
Work-Life-Balance
-Keine flexiblen Arbeitszeiten
-Gute Arbeitszeiten
-Urlaub kann i. d. R jederzeit konsumiert werden
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, da macht arbeiten auch Spaß !
Kommunikation
Müsste verbessert werden
Interessante Aufgaben
Super Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AMORIM Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden AMORIM Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AMORIM Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.