Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMPADA die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatomsphäre ist super. Direkt am ersten Tag fühlt man sich als der "neue Mitarbeiter" willkommen. Der Chef und die Kollegen:innen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Es gibt tägliche Meetings bei denen man Informationen über den Plan und weiter Aufgaben erhält
Das Team arbeitet sehr gut zusammen, sobald jemand Hilfe braucht bekommt er diese von mindestens 3 anderen angeboten
Selbst als Praktikant, werden sich Vorschläge von mir angehört und auch berücksichtig
Ich habe in den 3 Monaten sehr viel, und auch in verschieden Bereichen, lernen können
Projekte sind abwechslungsreich, aber auch interne Aufgaben sind mit Vielfalt ausgestattet.