52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einst ein visionärer Arbeitgeber - Doch das Unternehmen ist leider an den falschen Stellen gewachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AMPEERS ENERGY GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission von Ampeers Energy wird äußerst ernst genommen und es wird angestrebt, diese in möglichst vielen Bereichen umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die nicht im Vertrieb tätig sind, werden häufig nicht als wertschöpfend, sondern als Kostenfaktor angesehen.
In der IT-Branche werden Mitarbeiter häufig mit zusätzlichen Aufgaben belastet, ohne angemessen kompensiert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Stoppt die sinnlose Bürokratisierung von vielen Prozessen.
Zusätzliche Managementebenen, die unnötigerweise ihre unflexiblen Prozesse einführen wollen, ruinieren nur eingespielte Teams und mindern sowohl Zufriedenheit als auch Produktivität.
Agile Methoden wie Scrum und Kanban dienen lediglich als Mittel zum Zweck.
Habt den Mut zur Ehrlichkeit. Wartet nicht bis zum letzten Moment, um Rückmeldung zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war früher hervorragend, wertschätzend und aufrichtig.
Leider ist das Team nun nicht mehr das, was es einmal war. In meinem Fall wurde eine micromanagende Ebene über uns eingeführt, die jeden Ansatz von Produktivität zerstört. Die vielen langen Meetings sind zudem oft für mich irrelevant.
Image
Nach außen hin wirkt Ampeers Energy als ein hervorragender Arbeitgeber aufgrund vieler alter, positiver Bewertungen.
Durch zahlreiche unüberlegte Umstrukturierungen wurde intern viel Kultur und Prozesse zerstört, wodurch der interne Eindruck nicht mehr ganz so positiv ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut strukturiert und bieten ausreichende Flexibilität. Doch wenn bestimmte Aufgaben unter Zeitdruck geraten, werden besondere Umstände oft vernachlässigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind bei Ampeers Energy nur schwer umsetzbar. Eine Beförderung ist jedoch praktisch unmöglich, selbst wenn man kontinuierlich alle vereinbarten Ziele erfüllt oder sogar übertroffen hat.
In meiner Beobachtung sind die einzigen Mitarbeiter, die bei Ampeers Energy regelmäßig befördert werden, entweder im Vertrieb tätig oder haben eine freundschaftliche Beziehung zum C-Level.
Gehalt/Benefits
Die Vorteile sind jedoch für mich nicht besonders bedeutsam und bestehen hauptsächlich aus Gehaltsumwandlungen.
as Gehalt wird monatlich pünktlich ausgezahlt.
Das Anfangsgehalt war angemessen, entspricht aber nicht mehr meinen derzeitigen Verantwortungsbereichen.
Trotz zahlreicher Weiterbildungen und steigender Verantwortungsaufgaben wird die Gehalts- und Karriereentwicklung effektiv vom mittleren Management blockiert.
Als EcoTech-Startup kein Deutschland-Ticket anzubieten und somit kein Vorbild zur Dekarbonisierung zu sein, ist ebenfalls bedauerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ampeers Energy engagiert sich aktiv für die Dekarbonisierung der Immobilienbranche.
Dies wird auch in vielen Bereichen der Firmenkultur umgesetzt:
Firmenessen sind ausschließlich vegan und Reisen
sollen bevorzugt mit Zügen durchgeführt werden.
Leider wird das Deutschland-Ticket nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den gleichrangigen Kollegen läuft alles reibungslos.
Allerdings habe ich in meiner Erfahrung festgestellt, dass Kollegen, die eine höhere Seniorität haben, oft versuchen, meinen Erfolg zu minimieren, um selbst besser anzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und Kompetenz der älteren Kollegen wird im gesamten Unternehmen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Früher war das eine der größten Stärken dieses Unternehmens. Es gab eine enge und transparente Feedback-Schleife, positive Eigenschaften wurden hervorgehoben und alle sind zufrieden aus dem Gespräch gegangen.
Leider ist diese Transparenz, die ich einst so geschätzt habe, mittlerweile Vergangenheit. Es werden teilweise unerfüllbare Ziele gestellt, da meiner Erfahrung nach der Durchblick der Team-Leads stellenweise nicht gegeben ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alle ansprechend gestaltet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Des Weiteren erhalten Mitarbeiter ein modernes Arbeitsgerät ihrer Wahl.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt schnell und unkompliziert über Slack und Teams.
Obwohl in meinem Team Wert auf Transparenz gelegt wird, sind die Ansätze ineffektiv. Ich erhalte Informationen zu Themen, die nicht relevant für meine Arbeit sind. Wenn es jedoch um mich geht, werden Dinge privat besprochen.
Die Geschäftsleitung ist hingegen sehr professionell. Strategien und Geschäftszahlen werden geteilt. Andererseits herrscht bezüglich der Gehaltszahlen eine äußerst unangenehme Geheimhaltung.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach werden alle Kollegen und Kolleginnen wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Es wird aktiv für Diversität und Inklusion eingetreten.
Interessante Aufgaben
Leider stimmt hier gar nichts mehr. Es gibt so viel zu tun und zu verbessern, aber die Vorschläge werden von den Führungskräften entweder abgelehnt oder bewusst ignoriert.
Dadurch war ich nun mehrmals hintereinander in Sprints ohne eine einzige Aufgabe. Mein Teamleiter wusste einfach nicht, was er mir geben soll.
4Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
AMPEERS ENERGY: Exzellenter Arbeitgeber mit Werte-Fokus!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und fantastische Purpose
Image
Ich bin sehr glücklich, Teil von AMPEERS zu sein!
Work-Life-Balance
Perfekt. Flexible Arbeitszeiten und richtige amount von Aufgaben
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, besonders für eine Werkstudentin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Hervorragende Zusammenarbeit zwischen Teams, Kollegen sind alle net und sehr sympathisch!
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie ist ziemlich flach! Und Vorgesetzten sind immer offen, die Ideen der anderen Mitarbeiter zu hören.
Arbeitsbedingungen
100% remote und mit gutem Hardware
Kommunikation
Kommunikation läuft super, auch wenn man remote arbeitet
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Frauen in Unternehmen und als Team Lead
Interessante Aufgaben
Es ist sehr spannend, jeder Woche neue interessante Aufgaben zu bekommen!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauen und Flexibilität wo immer möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchweg intrinsisch motiviertes Team, hohe Kompetenz & Leistungsbereitschaft im Team, völlig eigenverantwortliche individuelle und Team-Arbeit, keine Machtspiele oder Büropolitik, Zusammenarbeit auf echter Augenhöhe über die meisten Hierarchie-Stufen hinweg
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz ist aktuell nur informell durch den Austausch zwischen Kolleginnen gegeben. Das passt gar nicht so zur restlichen offenen Firmenkultur.
Work-Life-Balance
Extrem ausgeprägte Flexibilität und Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Solange die Zusammenarbeit funktioniert, kann jedes Teammitglied völlig eigenverantwortlich und flexibel agieren. Natürlich ohne um Erlaubnis oder Verzeihung bitten zu müssen.
Gleichberechtigung
Leider rein männliche Geschäftsleitungs-Ebene. Glücklicherweise sind Führungspositionen darunter (insb. inhaltliche Führung) viel gemischter, sodass die Kultur auch weiblich geprägt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges, spannendes und aufstrebendes Unternehmen mit Perspektive und großer Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und offen mit tollen Kollegen*Innen!
Work-Life-Balance
Sehr modern, flexible Arbeitszeiten und Home Office (auch komplett remote) kein Thema. Familienfreundlichkeit ist auch gut, generell wird einem sehr viel Flexibilität und Eigenverantwortung entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, also karrieremäßig nicht zu Mittelständlern oder gar größeren Unternehmen zu vergleichen. Deswegen der Stern Abzug. Ansonsten aber sehr gute Möglichkeiten für Weiterentwicklung und man ist als Mitarbeiter*In sehr frei zu überlegen und zu entscheiden, wo man hin möchte und was man thematisch spannend findet
Gehalt/Benefits
Man muss berücksichtigen, dass es sich um ein Start-up handelt, aber dafür ist das Gehalt, die Aussichten auf Gehaltsentwicklung und die Benefits attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensziele sind klar auf einen klimaneutralen Gebäudebestand gepolt. Das wird nicht nur vor Kunden und in Projekten, sondern auch allgemein im Unternehmen gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine konkrete Angabe möglich, da wenig "alte" Kollegen dabei sind und es die Firma noch nicht lange gibt
Kommunikation
Sehr gut vernetzt, ob im Büro oder in Remote
Interessante Aufgaben
Gute Mischung, interessante Projekte
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
AMPEERS - Startup mit Herz für Energiewende und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele kleine interne, privat organisierte Events; extrem flache Hierarchie; unterstützendes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Hoher Workload, aber sehr flexible Arbeitsgestaltung (Vertrauensbasis bei Arbeitszeiten; Homeoffice; Haustiere im Büro; Zusammensein im Büro erwünscht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sowohl auf Firmen- als auch Mitarbeiterebene; Nachhaltigkeit und Rücksicht auf Work-Life-Balance stehen im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung wann immer man sie braucht ist eine absolute Selbstverständlichkeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist sehr jung ("Startup Kultur")
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien; stetige Unterstützung bei Arbeit und Einfindung ins Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Hohe Flexibilität; keine Überwachung; Viel Vertrauen und Rückendeckung
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation über Slack; durch viel Homeoffice-Möglichkeiten leidet ein wenig das persönliche Zusammensein; Online-Kennenlerntreffen untereinander während der Arbeitszeit sind erwünscht
Gleichberechtigung
Jeder MA darf bei Events/Meetings/Aufgaben/Veränderungen Unternehmen mitwirken und jede Stimme wird gehört;
Interessante Aufgaben
Allseitiges Interesse an der Mitgestaltung der Energiewende; Keine "Beschäftigungsaufgaben"; Direkte Einbindung in Aufgaben mit Verantwortung; Freiheit bei Ausgestaltung der Arbeitsweise
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team, gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierte Mitarbeiter*innen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gelebte Flexibilität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung werden groß geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Teams verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job mit wirklichem Impact und einem super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team-Zusammenhalt; die Vision den Klimaschutz aktiv zu bekämpfen; innovative Lösungen; Vorreiter in der Branche; spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Job und jedes Unternehmen hat seine Herausforderungen. Bei AE werden jedoch Probleme identifiziert, angesprochen und aktiv daran gearbeitet diese zu lösen um ein sehr gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber im Bereich Green Tech
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzgestaltung z.B. zweiter Bildschirm
Kollegenzusammenhalt
junges motiviertes Team
Arbeitsbedingungen
tolles Büro und
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super engagierter Arbeitgeber und Team mit gemeinsamer Vision!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ampeers Energy GmbH in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hier findet man mehr als "nur" Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.