52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und Eigenverantwortung
an allen Firmenprozessen kann mitgewirkt werden, egal für welcher Stelle du eingestellt wurdest
gutes Onboarding
Transparenz
Richtiges Image (viele Vegetarier/Veganer, auch im Alltag wird die Energiewende gelebt)
Ich fühle mich mit meiner Einstellung zur Energiewende aufgehoben und verstanden
Essenszulage
Stimmung im Office, Umgang mit Kollegen/innen, flache Hierarchien, Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Büromöglichkeiten zu klein - vor allem, wenn alle Kollegen/innen anwesend sind
aktueller & achtsamer Blick auf Themen, am Puls der Zeit
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter/innen
sehr guter kollegialer Austausch und Zusammenhalt
Büro zu klein, wenig Rückzugsmöglichkeiten für Gespräche
Super Arbeitsatmosphäre, man hat das Gefühl man kann alles ansprechen und sich einbringen
Ich kann mich mit meiner Arbeit gut identifizieren und das ist das wichtigste für mich!
Man bringt eigentlich alles gut unter einen Hut, es ist eine gewisse Flexibilität vorhanden, Vorgesetzte bringen einem Vertrauen entgegen
Weiterbildungsmaßnahmen könnte man noch verbessern, Weiterentwicklung & Veränderung ist möglich!
Gehalt ist denke ich in Ordnung, aber wahrscheinlich nicht so gut, wie man es in großen Firmen haben könnte
An dem ein oder anderen Punkt könnte man hier noch arbeiten, aber das wird auch gemacht!
Tolles Team, man unterstützt sich gegenseitig
Dort wird kein Unterschied gemacht. Alle gehören zum Team.
Sehr gut! Vorstellungen / Aufgaben / Prozesse könnten evtl. noch klarer sein, aber ich denke das ist in einem StartUp normal...
Modernes Büro, super Kaffeemaschine, Obst, freie Hardwarewahl, alles top!
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gute teaminterne Kommunikation
Die Führungsebene ist aktuell überwiegend männlich geprägt, aber dieser Punkt ist auch bereits erkannt und es wird daran gearbeitet.
Viele verschiedene, interessante, anspruchsvolle Aufgaben!
Offene Kommunikation, Wertschätzung in allen Ebenen
Noch etwas Unstrukturiert
Es finden regelmäßige Meetings im Monat statt, trotzdem fehlt an manchen Stellen die Kommunikation
Die Teamkultur ist nahe zu perfekt, alle ziehen am gleichen Strang!
Jeder der hier tätig ist, ist von der Vision überzeugt!
Momentan hoher Workloud. Urlaub kann jeder Zeit eingereicht werden und wird in kurzer Zeit bearbeitet
Fortbildungen oder Schulungen sind kein Problem und werden auch genehmigt
Gehalt und Verantwortung sind gut!
Steht an einer sehr hohen Stelle!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist reibungslos, bei Problemen kann man auf die einzelnen Kollegen zu gehen und man hat nicht das Gefühl das man Stört, es gibt immer ein offenes Ohr
Das Team wird beim Aufbau der Abteilung mit einbezogen, es wir sehr auf das Feedback der einzelnen Team-Personen eingegangen. Immer ein offenes Ohr. Es wird sehr viel auf Wertschätzung gesetzt.
Die Kommunikation im Unternehmen und in den einzelnen Teams ist gut, könnte an manchen Stellen noch besser werden.
Jeder ist Herzlichwillkommen
Jeder der ein Beitrag zu CO2-Minderung in der Immobilienbranche leisten möchte ist hier genau richtig!
Jeder Mitarbeiterin/Jedem Mitarbeiter wird hohes Vertrauen entgegengebracht, was sich in hoher Eigenverantwortung, einbringen von Themen und sehr flexiblen Arbeitszeiten äußert.
Wie jedes Startup im Wachstum gibt es kleine Kinderkrankheiten; es wird viel ausprobiert und Prozesse umgestellt, um sich dem Wachstum anpassen zu können.
Man lernt sehr schnell sehr viel, ist flexibel und die Arbeit macht Spaß. Außerdem ist es ist erwünscht, dass Dinge hinterfragt und verbessert werden.
Die Mission, Transparenz der Geschäftsführung, tolles Team.
Konkrete Weiterbildungs-Angebote wären toll.
Da Umweltschutz zentraler Teil des Business ist, spielt er auch sonst eine große Rolle.
Trotz verschiedenen Standorten und fully remote gibt es einen guten Zusammenhalt. Es dauert dadurch nur etwas länger, bis man alle kennt.
Es gibt regelmäßig Termine, in denen die Geschäftsführung aktuelle Zahlen und Informationen vorstellt und sich den Fragen des ganzen Teams stellt.
Es gibt spannende Aufgaben zu bearbeiten und die Vorgesetzten unterstützen einen in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe und angenehme Arbeitsatmospäre - top!
Direktes und konstruktives Feedback von Kollegen und Vorgesetzten. Sehr menschlicher Umgang untereinander und kollektive Motivation etwas Veränderndes für das Klima zu schaffen!
Klare Vision und Kommunikation, tolles Team, Purpose, klare Wertevorstellungen, Feedback-Kultur, Wertlegung auf Mitarbeiterentwicklung
Es macht Spaß im Team zu arbeiten.
Es gibt eine klare Vision und eine gelebte Feedback-Kultur.
So verdient kununu Geld.