Fondsadministration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsumfeld, Kantine (nur Bio-Kost), Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien und Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Da jeder seine festen Bereiche hat, kann man oft seelenruhig seine Aufgaben machen und für sich bleiben. Sonst wird gerne gelästert. Wenn man mitbekommt, dass sich Grüppchen bilden, ist das kein schönes Gefühl.
Kommunikation
Jour-Fix für das Team und für die Abteilung getrennt noch einmal. Sehr gut und mit Protokoll festgehalten. Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt drei Gruppen innerhalb des Teams, die Macht dort haben. Mit Macht meine ich, dass sie den besseren Draht zum Vorgesetzten haben. Gruppe drei das schwächste, dass nichts zu sagen hat und das macht, was die anderen beiden Gruppen machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, daher gut geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und gesprächig. Als neuer Mitarbeiter hat man es aber schwer gegen die altgesessen Kollegen sich durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben, jeden Tag kontenabstimmen.
Gleichberechtigung
Gehört man lange dem Unternehmen an, dann kann man mal nachrücken eine Position hoch, wenn es wieder frei wird, aber sonst wie oft überall. Warten bis eine Position frei wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und gut. Wissen wird weitervermittelt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude. Sehr anschaulich und sauber. Großraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bestens. Es gibt keinen Tarifvertrag, es wird frei verhandelt. Jahresanfang wird ein Ziel festgelegt. Ein zweistelliger Prozentsatz vom Jahresgehalt sind als Boni zu sehen. Erreicht man seine Zielvorgaben, erhält man diese Boni, ist man besser, kann man zwei bis drei mal so viel Boni erhalten. Erreicht das Team das Maximalziel, werden die Ziele für das nächste Jahr höher gesteckt. Natürlich will das Unternehmen nicht jedes Jahr allen die Boni leicht machen.
Image
Ich habe vorher nicht viel gehört, aber dadurch dass der Mutterkonzern im Versicherungsgewerbe einen großen Namen hat, wird der oft mit Ampega Gerling Investment verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein festes Budget für Schulungen. Sei es intern als auch externe Schulungen. Vorbildlich.