Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
KinderbetreuungDie Kultur und die Kollegen.
Ein starker Mitbewerber am Markt
Kleines Unternehmen, welches sehr professionell große Vermögen verwaltet.
Es gibt sehr vielfältige, herausfordernde Aufgaben
Das die Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit sind
Zu viele "Baustellen" auf einmal
Das Arbeitsklima, Gehalt, Weiterbildung, Keine Frauenförderung
Die Ampega ist sehr gut aufgestellt und entwickelt sich stetig weiter. Die Weiterentwicklungen dauern manchmal etwas länger. Das könnte vielleicht etwas schneller gehen.
Intensiver zuhören und Veränderungen, zuerst bei und an sich, umsetzten.
Mehr Kommunikation der einzelnen Bereiche auf Mitarbeiterebene, z.B. mit Seminaren, oder Firmenevents
Interessiert keinen
Der am besten bewertete Faktor von Ampega Investment ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten außerhalb von Linientätigkeiten an Projekten mitzuwirken. So kommt immer genug Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Vielfältig und über die eignen Fachbereiche hinaus.
Viele Veränderungen bieten viele Möglichkeiten. Hier ist aber im Gegegzug auch Eigeninitiative gefordert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ampega Investment ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es kommt drauf an in welcher Abteilung gearbeitet wird.
Ja und nein, ich gehe nicht gerne dort hin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriere innerhalb der Firma.
an weiteren Fachbereichkarrierelaufbahnen wird gearbeitet
Es gibt viele Programme, die die individuelle Entwicklung unterstützen. Intern wie extern. Auch hierüber Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und der Wille zur Veränderung gefordert.
