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Ampelmann 
GmbH
Bewertung

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Die Ku'Damm Filiale ist nicht zu empfehlen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ampelmann GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschichte des Ampelmann ist sehr faszinierend und sehr geprägt. Es gibt sehr viele coole Artikel die man als Angestellter gerne verkauft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation sollte besser klappen. Konflikte sollten besser geregelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon persönlich wird, kann man einem auch helfen, denn meist liegt leider der Konflikt wirklich im privaten, was sich manchmal nicht verarbeiten lässt. Da hilft es nicht auch im Beruf persönlich angegriffen zu werden.
Das frische Obst wäre angebracht, zu mal man unter Anderem mit so etwas angelockt wird.
Nettere Info-Mails wären auch schön. Wenn's schon so unpersönlich ist (bei so vielen Mitarbeitern nachzuvollziehen), könnte man angenehmere Worte finden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Zickenkrieg. Die mögliche Ansprechperson hört zu ohne richtig zu zuhören.

Image

Es kommt sehr auf die Filiale an, in der man arbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind angemessen und die Freizeit wird zum Teil berücksichtig. Jedoch lässt man sich beim Antrag auf Urlaub alle Zeit der Welt.

Karriere/Weiterbildung

Die schönen Worte bei der Einstellung, dass man alle Wege offen hat und sich Weiterentwickeln kann sind sehr wage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sogar unsere nicht so umweltfreundlichen Plastik-Tüten sind aus recyceltem Plastik gemacht. Man versucht so wenig wie möglich Tüten an Kunden raus zu gehen, zu mal die meisten selbst einen Beutel dabei haben.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist meist sehr toll.

Vorgesetztenverhalten

Es wird manchmal sehr persönlich, was definition nicht zur Arbeit gehört.

Arbeitsbedingungen

Es ist immer genug Wasser für alle Mitarbeiter vorhanden. Süßes gibt's auch, jedoch fehlt das "versprochene" frische Obst.

Kommunikation

Eine E-Mail finde ich nicht besonders schön, zu mal man bei Fragen den Vorgesetzten persönlich ansprechen muss.

Interessante Aufgaben

Manchmal muss man mehr machen, manchmal weniger. Hängt sehr vom Mitarbeiter ab, mit welchem man im Moment zusammen arbeitet. Wäre schön, wenn die Aufgabenverteilung etwas besser gelingen würde.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine konstruktive Kritik!

Wir werden uns deine angesprochenen Punkte zu Herzen nehmen und mit Nachdruck für Verbesserung sorgen. Es liegt in unserem höchsten Interesse, dass besonders die Kommunikation in unserem Unternehmen reibungslos funktioniert.
Unsere Ampelmännchen freuen sich, dass du die Marke AMPELMANN gerne verkaufst und somit unseren Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis ermöglichst.

Die AMPELMANN GmbH sagt DANKE für deinen bisherigen Einsatz!

Viola Klotzbücher
Human Resources Managerin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.