Vorsicht geboten bei diesem Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke ist klasse ! Die Produkte sind vielseitig und machen Spass.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war mal sehr gut, hat aber aufgrund von permanenten unfairem Verhalten seitens Geschäftsführung rapide abgenommen.
Image
Intern herrscht leider Frust und Enttäuschung. Die Mitarbeiter reden offen untereinander über das schlechte Klima - man redet sich gut zu und ist füreinander da.
Zum Glück wird das sympathische Ampelmännchen in der Außenwahrnehmung noch so positiv gesehen. Ich hoffe das bleibt so, doch dafür darf man nicht hinter die Kulissen sehen.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage ist verhandlungssache. Das Zeiterfassungssystem ist transparent und neuerdings dürfen Überstunden in Form von Freizeitausgleich abgebaut werden. Je nach Symapthie darf der eine sich mehr erlauben als der andere, ebenfalls die Konditionsverhandlungen basieren auf Sympathie und Bauchgefühl als auf Kompetenz - das ist leider kein fairer Umgang.
Das Arbeitszeitaufkommen ist normal, es herrscht wenig Gruppenzwang, da jeder seine Zeiten im Blick behält und wert auf Freizeit legt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach Außen kommuniziert, dass Nachhaltigkeit gelebt wird, tun man aber selten. Auch sozial findet leider keinerlei Einsatz statt. Es geht ausschließlich um Umsatz !
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist ein Traum. Die Firma lebt von den tollen Mitarbeitern!!! Leider kündigt einer nach dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
"Von oben herab" Aus der obersetn Ebene kommt eine klare Einstellung rüber: Er kann alles, die Mitarbeiter nichts!
Es herrscht ein ständiges Missvertrauen gegenüber allen Mitarbeitern. Es finden keinerlei Mitarbeitergespäche mit ihm statt, dafür wird hinter dem Rücken über die MA schlecht gesprochen, auch ganz offen in Meetings vor versammelter Mannschaft, natürlich nur wenn die betreffende Person gerade nicht dabei ist. Des Weiteren hat man das Gefühl seinem Kontrollwahn ausgeliefert zu sein - bloß keine 5 Minuten miteinander sprechen ohne ausgeloggt zu sein. Da er oft nicht genau weiß was er will, kann er keine Zielvorgaben machen und vor allem keine Entscheidungen treffen. Mitarbeiter sind dadurch sich selbst überlassen und hoffen es richtig zu machen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro sowie die Shops sind klasse eingerichtet und befinden sich in tollen Lagen. Es gibt kostenlos für alle Mitarbeiter Kekse, Bio-Obst und Kaffee. Allerdings wird einem das auch immer vorgehalten, damit man sehr dankbar ist - es könnte mit einfachen Mitteln sehr viel mehr für die Mitarbeiter gemacht werden.
Kommunikation
Eine flache Hierarchie ist angestrebt und kann sehr viel Spass machen. Bei Ampelmann fehlt es an jeglicher Hierarchie, was bei der Aufteilung von Verantwortung und Aufgaben in unter den Abteilungen zu Chaos und Missverständen führt und letztlich auch vereinzelt zum Frust. Auch das ist leider "hausgemacht" von Geschäftsführungsebene.
Interessante Aufgaben
Die Marke ist wird durchgängig positiv wahrgenommen und bietet viele Möglichkeiten für interessante Projekte.