15 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschichte des Ampelmann ist sehr faszinierend und sehr geprägt. Es gibt sehr viele coole Artikel die man als Angestellter gerne verkauft.
Die Kommunikation sollte besser klappen. Konflikte sollten besser geregelt werden.
Wenn man schon persönlich wird, kann man einem auch helfen, denn meist liegt leider der Konflikt wirklich im privaten, was sich manchmal nicht verarbeiten lässt. Da hilft es nicht auch im Beruf persönlich angegriffen zu werden.
Das frische Obst wäre angebracht, zu mal man unter Anderem mit so etwas angelockt wird.
Nettere Info-Mails wären auch schön. Wenn's schon so unpersönlich ist (bei so vielen Mitarbeitern nachzuvollziehen), könnte man angenehmere Worte finden.
Es gibt viel Zickenkrieg. Die mögliche Ansprechperson hört zu ohne richtig zu zuhören.
Es kommt sehr auf die Filiale an, in der man arbeitet.
Die Arbeitszeiten sind angemessen und die Freizeit wird zum Teil berücksichtig. Jedoch lässt man sich beim Antrag auf Urlaub alle Zeit der Welt.
Die schönen Worte bei der Einstellung, dass man alle Wege offen hat und sich Weiterentwickeln kann sind sehr wage.
Sogar unsere nicht so umweltfreundlichen Plastik-Tüten sind aus recyceltem Plastik gemacht. Man versucht so wenig wie möglich Tüten an Kunden raus zu gehen, zu mal die meisten selbst einen Beutel dabei haben.
Dieser ist meist sehr toll.
Es wird manchmal sehr persönlich, was definition nicht zur Arbeit gehört.
Es ist immer genug Wasser für alle Mitarbeiter vorhanden. Süßes gibt's auch, jedoch fehlt das "versprochene" frische Obst.
Eine E-Mail finde ich nicht besonders schön, zu mal man bei Fragen den Vorgesetzten persönlich ansprechen muss.
Manchmal muss man mehr machen, manchmal weniger. Hängt sehr vom Mitarbeiter ab, mit welchem man im Moment zusammen arbeitet. Wäre schön, wenn die Aufgabenverteilung etwas besser gelingen würde.
Dass man hier fair behandelt wird. Man wird ernst genommen. Es ist ein junges Unternehmen.
Gute Arbeit wird erkannt und wert geschätzt
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten sollte verbessert werden! Gehälter sollten den Anforderungen angepasst werden. Speziell in den großen Shops in denen mehr Leistung verlangt wird!
Anliegen von Angestellten auch beantworten bzw ernst nehmen. Anerkennung für besonders gute Mitarbeiter.
Motivation geben! Z.b. Mitarbeiter des Monats oder ähnliches....
Man muss schon bereit sein sein privates Leben teilweise zurück zu stellen. Allein schon wegen der Arbeitszeiten. Schichten könnten besser verteilt sein
Aufstiegschancen sind vorhanden
Ein gutes Gehalt muss man sich erarbeiten aber es ist möglich.
Die Ansätze sind gut. Aber bei dem Plastiktüten muss definitiv noch was gemacht werden...Vermeidung von Müll ist das Stichwort
Das Team hält immer zusammen!
Schwer zu sagen. Die gibt es kaum...
Hier fehlt definitiv noch mehr Kommunikation! Viele Dinge werden nicht offen oder zu spät angesprochen...
Super Arbeitsbedingungen
Generell ein Problem an dem gearbeitet werden muss
Wer gute Arbeit leistet wird dementsprechend bevorzugt. Aber das ist fair. Gleiche Arbeitskraft wird auch gleich vergütet. Hier wird niemand zu Unrecht bevorzugt
dass die Einladung zum gemeinsamen Mittagessen in unser Restaurant mittlerweile nur noch ein Mal im Monat erfolgt. Dies ist immer ein schöner Anlass, die Kollegen zu treffen und zu plaudern und es wäre schön, wenn das öfter stattfinden könnte.
Die Work-Life Balance ist sehr ausgewogen. Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen, man kann auch mal spontan Urlaub nehmen. Generell fühlt man sich hier pudelwohl.
Die Kollegen interessieren sich füreinander und man hilft sich aus, wenn Hilfe benötigt wird.
Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung in Entscheidungen mit einbezogen, wo es angebracht ist.
Es wird viel dafür getan, dass der Arbeitsplatz gut eingerichtet ist. Kleinere Kollegen können so z.B. eine Fußbank für den Schreibtisch haben.
I believe Ampelmann GmbH is a great company to work for because not only you find a great environment and colleagues, but also the opportunity to have your voice heard. They give you the resources to move forward and they work with you to shape your ideas and opinions and put them into practice. My experience as a foreigner in Ampelmann was great, they were always welcoming and patient in every possible way.
Keep up the good work!
The best team! As simple as that. Always with a smile and open hands to help each other.
Hier herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und angenehme Stimmung.
Man ist in seiner Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel. Frühaufsteher können früher kommen, Langschläfer später. Durch die flexible Arbeitszeit ist es eigentlich immer möglich, Arbeit und Privates gut unter einen Hut zu bekommen. Wenn wichtige Projekte ins Haus stehen, fallen auch mal Überstunden an. Aber das gleicht sich mit ruhigeren Phasen aus, so dass das für mich noch nie ein Problem war.
Wer motiviert ist und hinter dem Unternehmen steht, hat gute Chancen hier beruflich weiter zu kommen.
Mitarbeiter haben einige Benefits, es gibt für alle Bio-Obst und guten Kaffee, Rabatte in den Shops und im Restaurant. Toll finde ich auch, dass Mitarbeiter zum Geburtstag und auch zu Weihnachten und Ostern mit kleinen Aufmerksamkeiten bedacht werden. Gehalt ist angemessen.
Der Zusammenhalt unter den Ampelmännern- und frauen ist toll. Ich wurde super aufgenommen und habe mich sehr schnell als Teil des Teams gefühlt. Hier verbringt man die Pausen zusammen und auch in der Freizeit trifft man sich gerne.
Ist wirklich sympathisch und man merkt, dass ihm seine Mitarbeiter am Herzen liegen. Man oft Kontakt und die Zusammenarbeit macht Spaß. Für Ideen oder Fragen der Mitarbeiter nimmt er sich immer Zeit.
Das AMPELMANN Büro ist direkt in Mitte, unweit der Hackeschen Höfe. Es ist ein großes, offenes Büro, in dem man viel Kontakt zu seinen Kollegen hat. So gehen Absprachen schnell und es können viele kreative Ideen entstehen. Es gibt eine schöne große Küche, in der man gemeinsam Mittag essen kann. Und es gibt richtig guten Kaffee! ;)
Ich konnte bei AMPELMANN von Anfang an interessante und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und mein Arbeitsbereich hat sich schnell erweitert.