88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienfreundlich und familiärer Zusammenhalt; Vorgesetzte haben offenes Ohr und bemühen sich um die Mitarbeiter
sehr angenehm, familiär, freundschaftlich
Gleitzeit, flexibel bei Terminen; Homeoffice; gerade in Coronazeit wurde auf Kinderbetreuung Rücksicht genommen
man hilft sich untereinander, tauscht sich aus und kann Fragen auch unkompliziert an andere Abteilungen stellen
super
offen, in regelmäßigen wöchentlichen Meetings können Thema angesprochen werden
Aufgaben sind abwechslungsreich, da jeder alles macht und die Kundenthemen immer individuell sind
Die Menschen, die Obstkörbe, die Lage des Büros.
Das Geschäftsmodell.
Höhenverstellbare Schreibtische einführen.
Kollegen sind überwiegend freundlich und zugänglich. Es gibt hin und wieder Teamevents.
Die Dienstleistung der Firma bzw. der Nutzen erscheint mir konstruiert. Der Fokus liegt stark auf dem Vertrieb, während die eigentliche Dienstleistung eher als Kostenfaktor gesehen wird. Außerdem wird die Leistung der Firma bei der Auswahl eines Tarifs gegen die Grundversorgung gemessen (wodurch die Ersparnis einfach nicht der Realität entspricht), was aber der Vertrieb gegenüber Neukunden natürlich verschweigt. Am Ende ein Geschäft auf Kosten der Versorger und vermutlich teilw. auch der Kunden. Fühlt sich für mich alles irgendwie schäbig ab.
Anzahl Urlaubstage und Offenheit gegenüber Teilzeit nach meinem Empfinden nicht ausreichend
Nur innerhalb des gegebenen Aufgabenfelds. Ist aber einfach durch die Unternehmensgröße bedingt. Außerdem gibt es ein jährliches Budget für externe Fortbildungen. Deswegen trotzdem 3 Sterne.
Eher schwach. Es gibt ein Punktesystem für jährliche Lohnsteigerung, das praktisch kaum einen Inflationsausgleich schafft, aber vermutlich individuellen Forderungen nach Gehaltserhöhungen vorbeugen soll.
Leider nur soweit wie es sich wirtschaftlich lohnt. Außendienstmitarbeiter, die mit Autos durch die Gegend fahren sind nach meinem Empfinden nicht mehr zeitgemäß.
Keine Beanstandung
s. Kommunikation
Ausstattung der Arbeitsplätze orientiert sich eher an Mindeststandards. Homeoffice-Hardware orientiert sich am Ziel der Kostenminimierung. Bürogebäude ist eine Dauerbaustelle. Generell habe ich das Gefühl, dass am Mitarbeiter gespart wird wo man nur kann. Z.B. auch im Hinblick auf Mitarbeiterevents.
Gemessen an der Unternehmensgröße etwas zu bürokratisch, aber menschlich ok.
Standardprogramm mit wenig Abwechslung, viel Bürokratie.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Stößt man hier mal auf einen Kunden bei der Akquise sind diese sehr Positiv zur Ampere eingestellt.
Dieses passt hier besonders gut, man bestimmt seinen Terminkalender selber, da man hier seine Termine selbst plant.
Das Gehalt ist natürlich Flexibel und jeder ist für sein Gehalt selbst verantwortlich. und die Provision ist nicht gedeckelt. einzige warum es hier nur 4 Sterne gibt ist der Urlaubs und Krankheitsausgleich, da nicht der durchschnitt genommen wird.
hier hat man leider noch sehr viel Papier, hier sollte in Zukunft auf Tablet umgestellt werden, damit man nicht mehr so viel Papier hat.
Hier ist es anders als in anderen Unternehmen, unter den Kollegen herrscht kein Konkurrenz verhalten, die Kollegen helfen sich gegenseitig
Für mich seid Jahren die besten Vorgesetzten, man wird Absolut auf Augenhöhe behandelt, und hat hier auch jegliche Unterstützung.
Wirklich gut, vorgesetzte haben immer ein Ohr und über wichtige Dinge wird man direkt informiert
die Kommunikation auf Augenhöhe, den Zusammenhalt im Team
die Erreichbarkeit untereinander, die Weiterbildungsangebote
ein besseres Diversity- und Lean- Management
wir sind ein Team
eine Dienstleistung lässt sich gut über ihr Image verkaufen
flexible Arbeitszeiten
mit Eigeninitiative sind Weiterbildungen möglich
Sozialleistungen laufen über die Ampere AG
sehr sozialbewusst, im Klimaschutz noch ausbaufähig
nur zusammen kommen wir weiter
die Erfahrung wird geschätzt
lange Leine, der Erfolg zählt
hauptsächlich Home Office, die Technik kann noch optimiert werden
wir arbeiten an besserer Erreichbarkeit untereinander
alle Geschlechter haben die gleichen Chancen sich zu entwickeln
wer den Vertrieb von Dienstleistungen liebt, ist hier genau richtig
Unterstützung aus allen Ecken, auch als Quereinsteiger ist man herzlich willkommen und auch Kollegen die längere Zeit da sind loben den Chef und die Firma. Wenn man arbeitet und etwas dabei raus kommt wird man unterstützt aber keineswegs kontrolliert
Verbesserungswürdig trifft es eher und das gibt es in jeder Firma. Wurde bereits in den oberen Teilen erwähnt
Arbeitserleichterung durch besser Programme (Beispiel Alleinstehendes Programm für Kundendatenbank und CRM)
Außendienst Arbeitsmaterial besser den täglichen Aufgaben anpassen (Beispiel gut funktionierende Telefone mit Reibungsloser Übertragung von Daten und WhatsApp Business)
Von den direkten Kollegen bis hin zur Führungsetage oder Innendienst, alle freundlich und hilfsbereit auch für Quereinsteiger
Trotz fairen Geschäftsmodell wird es immer Leute geben die unzufrieden sind und sich leider nicht an die entsprechenden Berater wenden, bevor sie sich beschweren
Hohe Freiheit durch Homeoffice ohne ständige Kontrolle, wer arbeitet und Zahlen bringt, wird auch nicht gefragt in welcher Zeit er dies tut
Karriere ist im Vertrieb etwas enger gesteckt, möchte man sich weiterbilden und hat Interesse auch über den Tellerrand zu schauen wird dies sehr gut aufgenommen und unterstützt
Gute Chancen auf Guten Verdienst, kleiner Abzug für kleine Teile des Provisionsmodells
Auf Umwelt und Klima wird geachtet wo es geht.
Jeder hilft jeden ob Jung ob alt
im direkten Umfeld mit den Kollegen alle für einen und einer für alle
Kommunikativ mit ständig offenem Ohr
Hier etwas Abzug da technische Ausstattung, sowie Systeme zum Teil nicht schön funktionieren und alltäglich Probleme aufweisen. Büromaterialen sowie Dienstwagen werden im Außendienst ohne Probleme zur Verfügung gestellt
Ausreichend Kommunikation, klare Besprechungen in festgesetzten Zeiten
Niemand wird hier bevorzugt oder benachteiligt
Aquise Büro und Planung sind Routine allerdings sind Kundentermine jeden Tag anders und man wächst mit den Aufgaben und dem ein oder anderen hartnäckigen Kunde
Das Führungsmanagement/die Vorgesetzten sind sehr um die Mitarbeiter bemüht. In der heutigen Zeit eine Seltenheit.
Nichts.
Aus meiner Sicht keine. Alles Top.
Meine Vorgesetzte und wiederum ihre Vorgesetzte sind keine Ausnahmen. Es zählt schon das Prinzip der Erfahrung und Qualifizierung.
War in meiner Position nicht zu erwarten, dennoch ist jeder Tag immer etwas anders.
Bessere Ausstattung anschaffen. Mitarbeitern mehr zutrauen. Weniger die Mitarbeiter kontrollieren.
Man wird dort nichts.
Unterer Durchschnitt
Alles andere als Öko. Drucken.....drucken....
Schlechte Büroausstattung. Alt und nicht Ergonomisch.
Im eigenen Team ok. Teamübergreifend nicht. Zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auch sehr oberflächlich.
Immer das gleiche.
Die offene Willkommenskultur. Auch die regelmäßigen Events sind eine gute Abwechslung zum Arbeitsalltag.
Ampere AG sollte weiter den Kurs bei behalten :)
Das tägliche Arbeiten macht sehr Spaß und alle Kollegen sind freundlich und verstehen einen bei Problemen
Durch relativ flexible Arbeitszeiten kann das Privatleben gut nebenbei geführt werden. Kurzfristige Urlaube sind möglich, aber sollten schon im vor raus geplant werden.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter offen gestellt.
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Für mich ist es genau angemessen. Es besteht immer die Chance sich weiterzubilden.
Alle Mitarbeiter der Ampere AG halten sehr stark zusammen
Ältere Kollegen hat jede Firma. Sie helfen einem im Arbeitsalltag genau so wie jüngere Kollegen. Das bringt eine sehr schöne Dynamik.
Alle Teamleiter und die Geschäftsführung sind greifbar und auf einer Augenhöhe mit allen Mitarbeitern. Sie hören einen zu und suchen gemeinsam nach Verbesserungen.
So wie es die momentanen Umstände zu lassen ist alles aktuell. Es wird stetig nach Verbesserungen gesucht.
Wichtige Sachen, welche Ampere betreffen, werden sehr zeitnah mit allen besprochen und bei bedenken oder Angsten wird man von seinem Teamleiter verstanden und unterstützt. Hin und wieder sollten einige Themen schneller Besprochen werden um Ungunst zu vermeiden
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und respektiert. Egal welche Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter oder Sexualität. Das ist besonders schön und sollte man sehr wert schätzen.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. Das motiviert besonders und ist nichts für Couch Potatoes.
Insgesamt ein tolles Team. Die Führungspositionen sind gut besetzt. Sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr und Ideen, wenn man Probleme oder Verbesserungsvorschläge hat. Aus dem Backoffice bekommt man jederzeit Unterstützung.
Gut, in der Regel ist man von der Vertriebstour zu normalen Uhrzeiten zuhause, restliche Zeit ist Homeoffice. In seltenen Ausnahmefällen kann es mal vorkommen, das man eine Abendveranstallung hat ( die Spaß macht )
Wer viel arbeitet, kann sehr viel verdienen.
Gerade in der Coronazeit wurde sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Jeder hilft den anderen, wenn man danach fragt.
So wie man es sich heute vorstellt
Vorbildlich
Von dem Vertriebsteam im Backoffice wird viel vorbereitet.
Sehr gut, für den Vertrieb wichtige Informationen werden immer sofort weitergegeben. Regelmäßige Videomeetings zur Abstimmung und Ideenfindung
So wie man es sich heute vorstellt
Solange die Ergebnisse stimmen ist man relativ frei in der Planung des eigenen Gebietes.
So verdient kununu Geld.