Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ampere die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig – ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Umgang im Team ist freundlich, offen und herzlich.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann seine Arbeitszeiten flexibel und selbstständig einteilen, und auch kurzfristige Änderungen sind problemlos möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Nicht nur in meinem Team, auch in anderen Teams ist eine angenehme Atmosphäre, in der jeder so akzeptiert wird, wie er ist.
Das Vorgesetztenverhalten ist angenehm und entspannt, was den Arbeitsalltag positiv macht.
Die Kommunikation ist sehr gut – besser geht immer, aber hier erlebe ich einen direkten Austausch, der so zuvor selten war. Anliegen werden ernst genommen, egal um welches Thema es geht.
Unterirdisch