Viel Potenzial - noch ungenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen birgt viel Potenzial, dessen Ausschöpfung aber noch verhindert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleitungsebene hat kein gutes Ansehen, verhindert oft Neuerungen und ist nicht ausgebildet.
Verbesserungsvorschläge
Marktübliche Bezahlung, mehr Schulung der Mitarbeiter, Übergabe der Verantwortung an die nächste Generation von jungen und willigen Fachkräften
Arbeitsatmosphäre
Untereinander vereinzelt ganz toller Umgang, man muss sich allerdings selbst stark um Anschluss bemühen und versuchen die Kollegen zu Gemeinsamkeiten zu bewegen. Sehr hoher Aufwand, der sich allerdings irgendwann lohnt
Kommunikation
Viele Dinge bekommt man nur durch Protokolle oder Buschfunk mit. Hängt auch mit dem Punkt "Vorgesetztenverhalten" zusammen. Schwachpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Firmenläufe, Teamausflüge und eine jährliche Unternehmensreise durchgeführt. Vereinzelt unternehmen Mitarbeiter auf Eigeninitiative auch etwas gemeinsam nach der Arbeit. Aber nicht die Regel.
Work-Life-Balance
Jeder nimmt sich seine Freiheiten, die er braucht.
Diese Flexibilität wird aber auch von manchen Mitarbeitern einfach schamlos ausgenutzt und das ist demotivieren. Alarmstufe!!
Vorgesetztenverhalten
In die Schulung der Führungskräfte wurde noch nichts investiert. Manche Führungskräfte mögen vielleicht das fachliche Potenzial haben, Führungskraft zu sein - sind aber menschlich von der Vorbildfunktion meilenweit entfernt. Das enttäuscht und frustriert auf Dauer. Viele Führungskräfte schon viel zu lange dabei. Kein Wechsel, kein Durchmischen, keine Weiterentwicklung, kein Überprüfen der tatsächlichen Eignung. Absoluter Schwachpunkt!
Interessante Aufgaben
Man muss sich die richtigen Themen erst suchen und erkämpfen, kann dann aber recht gut mitgestalten. Ich wünsche mir mehr Offenheit und das direkte Einfordern an Mitarbeiter, bitte Initiative zu zeigen und diese dann auch ernstzunehmen.
Gleichberechtigung
Frauen darf gerne auch mal mehr zugetraut werden!
Arbeitsbedingungen
Man ist versucht, die Technik endlich auf den Stand des 21. Jahrhunderts zu heben. Mühsam, aber langsam geht es voran. Absolut notwendig!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau 1998