Das erste Jahr bei Ampersteg
Arbeitsatmosphäre
Durch Remote schafft man sich die Arbeitsatmosphäre größtenteils selbst. Das Team ist aber immer greifbar und die gestellte Hardware/Software funktioniert einwandfrei.
Image
Missstände werden angesprochen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Nichts und niemand ist perfekt.
Work-Life-Balance
100% Remote und flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch 100% remote kein Verbrauch von Zeit oder Ressourcen für den Arbeitsweg. Papierloses Arbeiten immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Zeit und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gegeben. Bei neuen Aufgaben wird ordentlich eingearbeitet und erklärt. Es besteht immer die Möglichkeit mehr Tätigkeiten und Verantwortung anzustreben.
Kollegenzusammenhalt
Egal wann, der Chef und die Kollegen sind immer da wenn man etws braucht. Auch Urlaubsvertretung sind nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze ist mir gegenüber immer höflich, aufmerksam und achtsam aufgetreten. Alle Anliegen, Ideen und Wünsche werden gehört und wenn möglich umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind immer fair, die Hardware/ Software ist nicht veraltet und durchs Remote kann man sich den Arbeitsplatz selbst schaffen.
Kommunikation
Ich hatte bisher immer nur schnelle, offene und ehrliche Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde mein Gehalt gegenüber meiner Tätigkeiten fair und anständig. Mehr geht natürlich immer :)
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich geschätzt und behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder abwechslungsreiche Tätigkeiten und Kunden. Man wird gefordert aber nicht überfordert.