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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ampersteg die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz der Entfernung / durch 100% Home Office hat der Geschäftsführer sich sehr um seine Mitarbeiter gekümmert. Es gab regelmäßige Meetings, um im Austausch zu bleiben. Hier wurde über die Arbeit, Erfolge, Pläne usw., als auch einfach über Privates oder Alltägliches gesprochen. Man wollte einfach die Bindung zum Mitarbeiter stärken.
Dafür, dass alle Mitarbeiter komplett im Home Office arbeiten, war der Zusammenhalt sehr gut. Man wusste, man kann sich an die Kollegen wenden, wenn was war oder wenn man Hilfe/Unterstützung benötigt hat.
Top! Flexible Arbeitszeiten (wirklich flexibel), man konnte sich alles frei einteilen, Arzttermine oder auch private Angelegenheiten konnte man sehr gut mit der Arbeit kombinieren, ohne sich rechtfertigen zu müssen, wie bei anderen Unternehmen.
Bisher der beste Vorgesetzte/Geschäftsführer, den ich hatte! Er hat sich immer um seine Mitarbeiter gekümmert, man hat sich nie alleine gefühlt, man wurde auch gelobt und die Arbeitsleistung wurde immer geschätzt. Auch wenn das selbstverständlich sein sollte, ist es zu der heutigen Zeit leider nicht mehr so, umso mehr schätzte ich dies als Mitarbeiter.
Die Aufgaben waren sehr interessant, da man immer wieder verschiedene Projekte hatte, dadurch hat man auch immer neue Einblicke gewonnen.
Die Arbeitsatmosphäre war ganz toll. Die Arbeit, die man geleistet hat, wurde vom Vorgesetzten immer geschätzt, das gibt es heutzutage leider nicht mehr oft.