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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfinde ich die professionelle Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Hinzu kommen interessante Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander
Die Ebene auf der man sich begegnet. Das Verständnis für Mitarbeiter. Man hat nie Bauchschmerzen, auch mit schwierigen Themen auf den Vorgesetzten zuzugehen. Die helfende Hand kommt- ganz bestimmt.
Die Bindung und Empathie zwischen Geschäftsführen und Kollegium, die Kommunikation, das kümmern um die Mitarbeiter, der Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe jetzt 5 min. überlegt und mir ist nichts eingefallen, ich denke das reicht als Aussage :-)
Beim besten Willen, nichts!
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es punktuell Optimierungsmöglichkeiten bei einzelnen Prozessen. Insgesamt ist das Niveau jedoch bereits sehr hoch.
Ich habe keine.
Soll alles bloß genau so bleiben!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ampersteg ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Es wird Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt und auf persönliche Belange wird, Rücksicht genommen
100% Remote und flexibel
Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten - perfekt!
Freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliche Planung und Steuerung der zu erledigenden Projekte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Es wird Zeit und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gegeben. Bei neuen Aufgaben wird ordentlich eingearbeitet und erklärt. Es besteht immer die Möglichkeit mehr Tätigkeiten und Verantwortung anzustreben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ampersteg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ampersteg besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ampersteg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ampersteg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Ampersteg
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