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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    56%
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Amphenol Air LB Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
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  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nur Vollpfosten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
  • Firma
    Amphenol-Air LB GmbH
  • Stadt
    Saarlouis
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Kollegenzusammenhalt: Gegenseitigen Unterstützung, regelmäßige Ausflüge und Teambuilding-Aktivitäten in den Abteilungen fördern den Zusammenhalt der Kollegen/innen. Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte sind ständiger Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen. Arbeitsatmosphäre: Das Ergebnis der Personalgespräche hat gezeigt, dass mehr als 95 % der Mitarbeiter/innen mit ihrer Führungskraft und der Arbeitsatmosphäre zufrieden sind. Unser Unternehmen hat einen Feel Good Manager implementiert, der sich um die Belange der Mitarbeiter/innen kümmert. Kommunikation: Einmal im Monat wird die Belegschaft in einer Personalversammlung über aktuelle Themen im Unternehmen informiert (z.B. Umsatzzahlen, geplante Neuerungen) Gleichberechtigung: - Frauen und Männer haben gleiche Karrierechancen - Auf Führungsebene sind zwei von vier Abteilungsleitern Frauen - auch bei den Gehältern ist Gleichberechtigung gegeben Umgang mit älteren Kollegen: - Langjährige Mitarbeiter/innen sowie junge Kollegen/innen haben gleiche Chancen auf Förderung - Jedem/jeder Mitarbeiter/in steht unser Weiterbildungsangebot zur Verfügung, unabhängig vom Alter Karriere/Weiterbildung: Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit, Seminare oder sonstige Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen. Die Investitionen in Weiterbildung der Mitarbeiter/innen beliefen sich im Jahr 2017 im sechsstelligen Bereich. Gehalt/Sozialleistungen: Übertarifliche bzw. überdurchschnittliche Gehaltszahlungen, Essensgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Private Krankenversicherung, Gesundheitsprogramm Arbeitsbedingungen: -Modernes Arbeitsumfeld -Computer, Büroausstattung sind auf dem neuesten Stand -Jeder Raum ist mit Klimaanlage und LED-Beleuchtung ausgestattet -Neue Küchen und Bäder Umwelt-/Sozialbewußtsein: Durch die Zulassung nach ISO 14001 und nach OHSAS wird sichergestellt, dass im Unternehmen Umwelt und Arbeitssicherheit an erster Stelle stehen. Es finden regelmäßig interne Schulungen zu diesen Themen statt. Unsere Firma verzichtet – in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten – auf die Nutzung von Rohstoffen aus Konflikt-Regionen. Work-Life-Balance: gleitende Arbeitszeit Ihre PERSONALABTEILUNG

Susanne Seeber
Assistant Human Resources
Amphenol-Air LB GmbH

  • 18.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

regelmäßige Personalversammlungen informieren Mitarbeiter/innen über Ergebnisse, Erfolge und aktuelle Themen

Karriere / Weiterbildung

großes Schulungsangebot, Inhouse-Seminare in Standortnähe, individuelle Schulungen in Kleingruppen

Arbeitsbedingungen

moderne Büroausstattung und Technik

Arbeitsatmosphäre
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Vorgesetztenverhalten
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Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
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Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
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Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Amphenol-Air LB GmbH
  • Stadt
    Saarlouis
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Affig, dieses hin und her bewerte, um Tatsachen zu schönigen....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Amphenol-Air LB GmbH
  • Stadt
    Saarlouis
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Kollegenzusammenhalt: Gegenseitigen Unterstützung, regelmäßige Ausflüge und Teambuilding-Aktivitäten in den Abteilungen fördern den Zusammenhalt der Kollegen/innen. Arbeitsatmosphäre: Das Ergebnis der Personalgespräche im Dezember 2015 hat gezeigt, dass mehr als 95 % der Mitarbeiter/innen mit ihrer Führungskraft und der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden sind. Kommunikation: Einmal im Monat wird die Belegschaft in einer Personalversammlung über aktuelle Themen im Unternehmen informiert (z.B. Umsatzzahlen, geplante Neuerungen). Umgang mit Kollegen 45+: - Langjährige Mitarbeiter/innen sowie junge Kollegen/innen haben gleiche Chancen auf Förderung - Jedem/jeder Mitarbeiter/in steht unser Weiterbildungsangebot zur Verfügung, unabhängig vom Alter Work-Life-Balance: gleitende Arbeitszeit Image: Das Ergebnis der Personalgespräche im Dezember 2015 hat gezeigt, dass mehr als 90 % der Belegschaft vollstens zufrieden mit unserem Unternehmen sind. Ihre PERSONALABTEILUNG

Susanne Seeber
Assistant Human Resources
Amphenol-Air LB GmbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    56%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (9)
    36%
    3,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Amphenol Air LB
3,41
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,29
21.298 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen