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LB
Bewertungen

81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Selbst ein Bild machen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Amphenol-Air LB GmbH in Saarlouis gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den sowieso schon unterbezahlten Mitarbeitern umgehen dann kommen auch mehr Mitarbeiter und gehen weniger Mitarbeiter und auch die Löhne anständig anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Null komma Null, wird einem im Vorstellungsgespräch viele Märchen erzählt

Gehalt/Benefits

Reicht zum überleben

Kollegenzusammenhalt

Egoismus Pur, jeder denkt an sich und überlegen sich eher wie man seinen kollegen schlechter dastehen lässt

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht im Büro arbeitet ist für diverse Vorgesetzte eher das was unterm Schuh klebt

Kommunikation

Organisation ist hier ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Macht eure eigenen Erfahrungen. Vorgestztenverhalten in meinem Fall untragbar.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amphenol-Air LB GmbH in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zugehörigkeit zum Amphenol Konzern, hier ergeben sich einige Möglichkeiten. Leider werden diese nicht viel genutzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer selbstständig denkt und auch mal etwas in Frage stellt wird direkt klein gemacht und versucht bloßzustellen.
Mir wurde mit erfundenen Gründen rechtswidrig gekündigt, man hat mir mit Anzeige bei der Polizei gedroht mit völlig haltlosen vorwürfen.
Im Nachgang werden auch nach knapp drei Jahren noch Lügen über ungeliebte ehemalige Mitarbeiter (wie mich) verbreitet. Da ich mich Gerichtlich gewehrt und gewonnen habe scheint das sehr am Ego einiger Personen gekratzt zu haben.
Rechtswidrige Kündigungen waren normal.
Man hat gelernt und ekelt die ungeliebten Mitarbeiter jetzt anders aus der Firma. Die Kündigungen wurden zu teuer.

Verbesserungsvorschläge

Das Führungspersonal muss in einigen Bereichen ausgetauscht werden. Da passiert leider keine Führung, es gleicht eher einer Monarchie

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, sobald Die Vorgesetzten ins Spiel kommen, wird die gute Atmosphäre nur noch geheuchelt

Image

Über die Firma als solches wird, nicht schlecht gesprochen. Von Kollegen, Partnern und Kunden hört man aber immer wieder das gleiche. Wenn man die Produkte nicht benötigen würde, würde man aufgrund einer Person aus der Führungsetage nicht mehr mit der Firma arbeiten.

Work-Life-Balance

Also bei mir war es mehr Work als Life und dafür wurde ich anschließend noch sehr unschön und rechtswidrig aus der Firma entfernt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Vorgesetzen in den ... kriecht kann man auch Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Man kauft sich die Menschen mit guten Gehältern und Benefits. Andernfalls wären viele Abteilungen schon sehr dezimiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gut. Sozialbewusstsein in manchen Bereichen eher schlecht. Gerade der Umgang von manchen Vorgesetzen mit den Kollegen ist nicht wirklich sozial

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten bedingt zusammen. Es gibt leider auch viel Kleinkrieg bedingt durch Entscheidungen der Führungsetage.

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Bei diversen Vorgesetzen ist das Verhalten den Mitarbeiten gegenüber sehr herablassend und arrogant.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut. Man versucht sich die Kollegen zu mit diversen Angeboten zu erkaufen

Kommunikation

Eher schlecht

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt nur oft nicht sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe war für mich sehr interssant.

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Fragwürdiger Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Amphenol-Air LB GmbH in Saarlouis gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt einige benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu einem die herablassende Art von den Führungsebene und das man bei den Verhandlungen nicht ehrlich war

Arbeitsatmosphäre

Unter den damaligen Kollegen war es gut, außer der oberen Ebene

Arbeitszeiten

Sind soweit ok

Ausbildungsvergütung

Ich hatte damals einen Vergütung aushandelt, welche nachher nicht mit Absprache überein stimmte. Waren knapp 300€ weniger als ausgemacht...

Die Ausbilder

Mein direkter Vorgesetzter war eine Katastrophe. Er hatte mich nicht in meine Aufgaben eingewiesen und oft wenn ich etwas nicht verstanden hatte mich nur angemotzt.
Selbst hat er viel Zeit am Smartphone verbracht ..

Spaßfaktor

Viele Mitarbeiter waren sehr nett und haben mir auch damals einiges erklärt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben fand ich sehr abwechslungsreich und vielseitig.

Respekt

Kommt auf die Personen an, die Führungsebene fand ich teilweise sehr unfreundlich.


Karrierechancen

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Amphenol-Air LB TeamPersonalleiterin/ HR Manager

Wir freuen uns grundsätzlich über jede Bewertung und nehmen uns dieser auch immer gerne an.
Gerade im Ausbildungsbereich geben wir uns große Mühe, jungen engagierten Menschen die Chance zu geben, fundierte Kenntnisse in einem Ausbildungsberuf zu erlangen.
Wir bilden Industriekaufleute, Fachkräfte für Lagerlogistik und Fachlageristen aus.
Natürlich ist die Ausbildungsvergütung vertraglich festgelegt und auch die Azubis profitieren von den vielen Extras und Benefits unseres Unternehmens :-)
Unsere Ausbilder sind immer für unsere Azubis da!
Leider passen die Ausbildungsinhalte dann trotzdem nicht für jeden Azubi, bzw. ist es nicht der Ausbildungsberuf, der wirklich passt - das ist schade.

Wir hoffen, dass Du inzwischen einen Weg gefunden hast, der Dir Spaß macht und indem Du Dich wohl fühlst und wünschen Dir alles Gute.

Nette Grüße,
Dein Amphenol-Team

Mehrfachbewertung

sehr guter Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amphenol-Air LB GmbH in Saarlouis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

viele Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

Auf das Wohlbefinden wird sehr geachtet - z.b. mit einem Gesundheitsprogramm

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Erfahrungen werden ausgetauscht

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

schnell, sehr zielgerichtet

Kommunikation

Informationen und Ziele werden klar kommuniziert


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amphenol-Air LB

Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns über diese positive Bewertung.

Dein Amphenol-Air LB-Team :-)

Guter Ausbildungsbetrieb

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amphenol-Air LB GmbH in Saarlouis absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essensgutscheine, Fitnessstudio, Zeugnis Geld, Prämie gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Keine Arbeit nach der Schule


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Amphenol-Air LB Team

Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns über diese Bewertung.

Dein Amphenol-Air LB-Team :-)

Bester Arbeitgeber - Unternehmen mit Herz und Zukunft

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amphenol air Lb in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist keine Firma für Faulpelze, wer aber gerne arbeitet, Spaß daran hat, sich weiter zu entwickeln und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen, ist hier genau richtig und das wird auch sehr wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, saubere und moderne Arbeitsplätze. Es fehlt an nichts.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich und Gleitzeit, besser geht nicht!

Karriere/Weiterbildung

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungsbedarf wird immer gefördert und sogar gewünscht!

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und auf Augenhöhe


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amphenol-Air LB Team

Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns über diese positive Bewertung.

Dein Amphenol-Air LB-Team :-)

Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrauen bei Amphenol air Lb in Saarlouis gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

nicht mehr zu helfen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht starke Konkurrenz unter den Abteilungen und keiner will seine Fehler zugeben.

Karrierechancen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitszeiten

Gleitzeit aber musste man abklären

Ausbildungsvergütung

Unterirdisch und die Leute sind krank gekommen wegen 90€ im Monat

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind leider nicht immer ehrlich und interessieren sich auch nicht für die Azubis

Spaßfaktor

Der einzige Spaß am Tag war zu wissen, dass ich bald Feierabend habe.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Arbeit war so spannend wie ein Zahnarztbesuch bei Stromausfall.

Variation

Die aufregendste Variation an meiner Ausbildung war, die wechselseitige Tätigkeit zu scannen und zu drucken.


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Amphenol-Air LB TeamPersonalleiterin/ HR Manager

Danke für Dein Feedback!

Im administrativen Bereich muss man natürlich auch Ablage und andere "langweilige" Tätigkeiten ausführen. Diese gehören zum ganz normalen Büroalltag eines jeden Mitarbeiters und auch der Azubis dazu.

Nahezu alle Azubis haben sich nach der Ausbildung dazu entschieden, bei uns zu bleiben - darüber freuen wir uns sehr!

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft....

Dein Amphenol-Air LB Team

Mehrfachbewertung

Kompliziert, unrealistisch

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amphenol air Lb in Saarlouis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..

Verbesserungsvorschläge

Es könnte alles einfacher sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amphenol-Air LB TeamPersonalleiterin/ HR Manager

Wir freuen uns, wenn wir Feedback unserer aktiven und ehemaligen Mitarbeiter erhalten!

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir, dass Du einen geeigneten Arbeitgeber findest, bei dem Du Dich angekommen und wohl fühlst.

Alles Gute!

Dein Amphenol-Air LB Team

Ein scheinbar modernes Unternehmen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Amphenol-Air LB GmbH in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Amphenol hat mir eine sehr gute Chance gegeben, ich habe Deutsch gelernt und konnte mein berufliches Ziel schneller erreichen, als ich gedacht hatte.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat das Potenzial, das Leben und die Leistung seiner Mitarbeiter zu verbessern.
Ihr müsst ihnen nur zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist zwar originell, aber modern, hell und angenehm.
Der technologische Fortschritt wird aufmerksam verfolgt und neue Lösungen werden regelmäßig getestet.

Dennoch sieht die Realität unter diesem Lack der Modernität und der Aufmerksamkeit für den Mitarbeiter anders aus.
Im Unternehmen herrscht ein sehr großer Druck.
Er ist das Ergebnis einer Organisation, die der Größe des Unternehmens hinterherhinkt.

Das Unternehmen scheint tatsächlich wie ein mittelständisches Unternehmen mit 30 Mitarbeitern geführt zu werden, obwohl es über 150 Mitarbeiter hat.
Die Strategie ist unklar, die Richtlinien ändern sich und der Arbeitsalltag wird von den Meinungsänderungen der Hierarchie (auf welcher Ebene? Ich weiß es nicht) bestimmt.
Jeder arbeitet letztendlich unter Zeitdruck und der Mangel an Planung und Aufsicht führt zu Fehlern.

Die Abteilungen führen schließlich einen offenen Krieg und es ist der stärkste Manager, der den anderen seine Forderungen aufzwingt.
Die kontinuierliche Verbesserung scheint sich mit der Oberfläche zu begnügen, mit dem, was bei Audits zu sehen ist, und Vorschläge, die tiefere strukturelle Probleme angehen, werden nicht in Betracht gezogen.

Image

Viele Menschen kennen Amphenol. Wenige kennen Amphenol Airlb, das nicht die Größe von Glenair oder Harting hat.

Work-Life-Balance

40 Stunde/Woche
6 Woche Urlaub
Home Office wenn Möglich
Flexibler Manager

Kollegenzusammenhalt

Einige passen sich gut an diese Arbeitsweise an und schalten ihr Gehirn für den Tag ab. Die wenigen anderen, die es gut machen wollen, ertragen den Druck, brechen zusammen und kündigen oder werden gefeuert.

Unter denen, die bleiben, gibt es einige Personen, die nicht nur inkompetent, sondern auch völlig ungeeignet für das Arbeitsleben sind. Sie verhalten sich wie wütende Kinder, die in keinem anderen Unternehmen akzeptiert würden. Aber Geheimnis, sie bleiben.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen hat Geld und ist bereit, ein wenig davon für den materiellen Komfort seiner Mitarbeiter auszugeben.
Es gibt auch Geld für die Ausbildung aus, z. B. für Sprachkurse.
Auch soziale Aktivitäten werden regelmäßig geplant (Essen, Abteilungsausflug, Joggen, Jahresabschlussessen, Feiern...).

Interessante Aufgaben

Es ist ein Unternehmen mit schönen Produkten, die sehr technisch sind.
Für neugierige Menschen gibt es viel zu lernen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Amphenol-Air LB TeamPersonalleiterin/ HR Manager

Wir freuen uns, wenn wir Feedback unserer aktiven und ehemaligen Mitarbeiter erhalten!

Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Zugleich wissen wir, dass wir nicht alle Wünsche erfüllen können und bedauern es, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast.

Wir wünsche Dir, dass Du einen geeigneten Arbeitgeber findest, bei dem Du Dich angekommen und wohl fühlst.

Alles Gute für Deine Zukunft!

Dein Amphenol-Air LB Team

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amphenol-Air LB GmbH in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung neuer Mitarbeiter. Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gespräche mit Geschäftsführung und Vorgesetzten auf Augenhöhe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amphenol-Air LB Team

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns dich im Team zu haben.

Dein Amphenol-Air LB-Team :-)

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amphenol-Air LB durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Amphenol-Air LB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amphenol-Air LB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.