Gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und fairer Umgang innerhalb der Abteilung, als auch zwischen Abteilung und Geschäftsführung.
Kommunikation
Anregungen und Vorschläge werden dankend angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Offene Kommunikation zwischen Abteilungsleitung und Team. Auch auf private Umstände wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man ünterstützt sich gegenseitig (Urlaubsvertretung, Krankheitsfall etc.).
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Abteilungsleitung, als auch Geschäftsführung pflegen einen offenen und freundlichen Umgangsstil. Haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Verhältnis von Männern und Frauen in der Führungsebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem eigentlichen Gehalt gibt es auch noch eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Essensgutscheine.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.