Viel Motivation, wenig können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang mit Hürden oder privaten Terminen.
selbstsändige Arbeitsweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man im Jahre 1994 hängen geblieben ist und die Technik nicht versteht.
Der halbe Vertrieb versteht nicht, das Sie auf das Marketing und den Onlineshop angewiesen sind in 2024 und der Weg daran eben nicht vorbei geht.
Leider zu viel Gemauschel und Politik von Mitarbeitern intern. Wer was will, sorgt dafür. Auf Teufel komm raus und im Wissen jeder Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Realtität statt Green- und Brainwashing.
Vernunft bei der Erfüllung von Aufgaben.
Klare Strukturen von Oben bilden. Wenn die GF nicht weiß was sie will, wirds der Mitarbeiter niemals.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams, super Stimmung. Keine Stressige Atmosphäre.
Kommunikation
Selbst abteilungsübergreifend will jeder seine Meinung auf die eigentlich gemachte Arbeit abgeben. Sehr viel Reden ohne was zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Rein Subjektiv, will jeder nur seinen Arbeitsplatz sichern und scheucht erst dann, wenn aus dem Abteilungsleiter Büro gebrüllt wird.
Work-Life-Balance
HO Regelungen wurden geändert, weil Mitarbeiter das System für ihre privaten Anliegen genutzt haben.
Insgesamt aber Gleitzeit und damit nicht mehr als befriedigend.
Vorgesetztenverhalten
wahrscheinlich stark abteilungsabhängig. Auch hier: Viel Meinung, wenig Verständnis zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Betrieb der medizinische Einwegprodukte aus Kunstoff verkauft, kann noch so sehr Vorgeben, nachhaltig zu sein. Die Tatsache ist aber das er Plastik verkauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Aussagen von Kolleg*innen hat gezeigt, dass das Gehalt scheinbar recht hoch ist, was viele überhaupt noch im Betrieb hält.
Image
Möchte als Super-Duper- Weltverbesserer gesehen werden.
Die Realität sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
natürliche Hierarchiestrukturen und mit Alteingesessenen Mitarbeitern verhindert ein Wachstum der eigenen Karriere.