AMPri 

Handelsges. 

mbH

Bewertungen

Steffani WelzinLeitung PersonalabteilungNovember 2024

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte, insbesondere zur Kommunikation und Gleichberechtigung, sehr ernst. Wir setzen uns dafür ein, unsere Prozesse zu verbessern und Chancengleichheit sicherzustellen.

Ihre Anmerkungen zu Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis und prüfen regelmäßig, wie wir unsere Angebote wettbewerbsfähig gestalten können.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft. Ihr AMPri-Team.

Steffani WelzinLeitung PersonalabteilungMai 2024

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre offenen Worte und möchten gerne auf Ihre Punkte eingehen.
Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation als unbefriedigend empfinden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern und konstruktiven Austausch zu fördern. Vorschläge zur Verbesserung nehmen wir gerne an.
Es ist schade, dass der Zusammenhalt im Team als mangelhaft wahrgenommen wird. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und ein positives Miteinander und werden verstärkt Maßnahmen zur Förderung des Teamgeists ergreifen.
Die Anpassung der Home Office-Regelungen war notwendig, um einen fairen und produktiven Arbeitsrahmen zu gewährleisten. Dennoch bieten wir weiterhin Gleitzeit an, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Ihre Anregungen nehmen wir ernst und werden diese in zukünftige Überlegungen einfließen lassen.
Wir verstehen, dass das Verhalten der Vorgesetzten von großer Bedeutung für die Mitarbeiterzufriedenheit ist. Daher investieren wir in Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte, um ihre Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung zu stärken.
Ihre Bedenken hinsichtlich der Nachhaltigkeit nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass das Thema Nachhaltigkeit und Einmalprodukte zwiespältig ist. Wir arbeiten daran, umweltfreundlichere Alternativen zu entwickeln und unsere Produktionsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns, dass das Gehalt als positiv bewertet wird. Wir setzen uns weiterhin für faire und wettbewerbsfähige Vergütungen sowie attraktive Sozialleistungen ein.
Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenswerte authentisch zu leben. Ihr Feedback gibt uns wertvolle Hinweise, wo wir uns noch verbessern können.
Wir bedauern, dass Sie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als eingeschränkt empfinden. Wir werden die bestehenden Strukturen prüfen und Möglichkeiten zur besseren Unterstützung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter suchen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen ernst und sehen sie als Chance, uns weiter zu verbessern. Wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, können Sie sich jederzeit persönlich unter personal@ampri.de an uns wenden.
Mit freundlichen Grüßen,
Steffani Welzin
Leitung Personalabteilung

Steffani WelzinLeitung PersonalabteilungMai 2024

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir sind entschlossen, Verbesserungen vorzunehmen und nehmen Ihre Anliegen ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass die Atmosphäre angespannt ist und Verbesserungsvorschläge nicht willkommen sind. Wir streben danach, eine offene und konstruktive Arbeitsumgebung zu schaffen und werden daran arbeiten.
Wir bedauern die widersprüchliche Kommunikation und werden Maßnahmen ergreifen, um klarere und konsistentere Kommunikationswege zu fördern.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist uns wichtig, und wir werden sicherstellen, dass Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gefördert werden.
Das beschriebene Verhalten Ihres Vorgesetzten ist inakzeptabel, und wir werden sicherstellen, dass unsere Führungskräfte angemessen unterstützen und verabschieden.
Wir werden prüfen, wie wir die Aufgaben interessanter gestalten und die Arbeitsbelastung besser verteilen können, damit Sie sich nicht unterfordert fühlen.
Ihre Bedenken hinsichtlich des Müllaufkommens nehmen wir ernst und werden nachhaltigere Praktiken implementieren sowie Ihre Vorschläge erneut prüfen.
Es freut uns, dass Sie das Gehalt als überdurchschnittlich empfinden. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass die Arbeit selbst herausfordernd und erfüllend ist.
Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung. Wir sehen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln und werden an den genannten Punkten arbeiten. Bei weiteren Anliegen oder Vorschlägen können Sie sich jederzeit unter personal@ampri.de an uns wenden.

Mit freundlichen Grüßen,
Steffani Welzin
Leitung Personalabteilung