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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMPri Handelsges die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMPri Handelsges
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMPri Handelsges
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ehrlichkeit kommt sehr gut an. Fehler werden gemacht. Auch von den Vorgesetzten und man steht dazu. Lockerer Umgang mit allen Mitarbeitern.

5,0
KommunikationFührungskraft

Klare und offene Kommunikation. Ehrlichkeit wird sehr geschätzt und auch entgegengebracht.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Egal wo man ist und Arbeit. Hier spricht jeder mit jedem und man wird geholfen wenn nötig. Unterstützung gibt es an jeder Ecke.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Besser geht es kaum. Wer klar kommuniziert der bekommt auch Freiraum.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorbildlich. Die offene und Ehrliche Kommunikation ist nicht jedermans Sache aber es lohnt sich.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ideen sind gerne gesehen. Verbesserungspotential gibt es überall und der Blick über den Tellerrand wird gerne gesehen.