Haus der Unternehmer und Denker
Arbeitsatmosphäre
hilfsbereite Kollegen, Eigenverantwortung ist gewünscht, eigene Meinung ist gewünscht, Engagement ist gerne gesehen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterinformationen in digitalen und Präsenzformaten, Informationen und Transparenz durch die Führungskräfte und Kollegen
Kollegenzusammenhalt
offener und ehrlicher Umgang untereinander; wer offenen Umgang der Kollegen erwartet, sollte selber auch offen sein; gemeinsame After Works sind möglich
Work-Life-Balance
Prinzipiell ist eine gute Work-Life-Balance möglich, es hängt davon ab, was der einzelne daraus macht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, Konflikte werden thematisiert und gemeinsam gelöst, konstruktive Kritik ist ausdrücklich gewünscht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich; jeder, der möchte, hat prinzipiell die Chance sich mit interessanten Themen auseinanderzusetzen und diese auch eigenverantwortlich zu begleiten.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere und langdienende Kollegen werden in Bezug auf ihre Erfahrungen geschätzt
Arbeitsbedingungen
Technikausstattung und Arbeitsplätze sind sehr gut. Durch Großraumbüros kann der Lärmpegel manchmal etwas zu groß sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchendurchschnittlich. Es gibt Sozialleistungen