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Amprion 
GmbH
Bewertungen

5 von 296 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Solide bei sehr viel Arbeit!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amprion GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerhaft ist die Arbeitsbelastung in den Kabelprojekten nicht auszuhalten.
Wenn hier Nichts passiert, werden Leute abwandern.

Verbesserungsvorschläge

Flexibleres Vergütungsmodell; Mehr Personal; Effektivere Arbeitsprozesse

Work-Life-Balance

Im Projektbereich werden Überstunden seitens der Führungskraft und der Projektleitung vorausgesetzt.
Es wird von einer Arbeitsspitze zur nächsten gehechelt. Kein Ende in Sicht!
Beim Gehalt passiert leider Nichts.
Nach 38 h gibt es immer noch den Freitag :-).

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gut.
Gehaltserhöhung gibt es erst nach mehreren Jahren. Vorher ist es sehr sehr schwierig.
Leider fordert der AG viel, aber zieht nicht mit Benefits nach.
Es wird sich beispielsweise knallhart gegen ein Jobbike gewehrt.

Arbeitsbedingungen

Die drei Pflicht Präsenztage und die dauerhaften Überstunden trüben die Bedingungen.
Allerdings super Büros und gute Technik!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke. Wir werfen kontinuierlich einen kritischen Blick auf unsere Benefits und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen. Hier finden Sie noch einmal eine Übersicht der aktuellen Benefits: https://www.amprion.net/Karriere/Warum-Amprion/#text. Kommen Sie für Rückfragen oder Anregungen gerne auch persönlich auf uns zu.

Ihre Amprion-Personalentwicklung

Lotte / Freileitung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amprion GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nix!

Verbesserungsvorschläge

Komplette Struktur Wechsel und mal deutliche Worte an alle Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag sind alle angespannt. Absolut nicht zu empfehlen.

Image

Viele wenden sich intern ab!

Work-Life-Balance

Man möchte bei sehr warmen Wetter eher Feierabend machen, aber dann kommt ein Möchtegern Meister um die Ecke und meint das sowas nicht geht.

Kollegenzusammenhalt

Auch das war Mal besser!

Kommunikation

Es wird viel im Hintergrund gelästert!

Gleichberechtigung

Nur Männer

Interessante Aufgaben

Absolut! Man sollte körperlich sehr belastbar sein, keine Höhenangst und fit sein.


Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amprion Personalmanagement

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz aktuell nicht wohlfühlen. Gerne möchten wir Sie dazu einladen, mit uns in Kontakt zu treten, sodass wir einen umfasserenden Eindruck von der Situation bekommen und an einer Verbesserung arbeiten können.

Gerne steht Ihnen für diesen Austausch Herr Matthias Kulla aus der Personalentwicklung über die Ihnen bekannten Kontaktwege zur Verfügung.

Herzliche Grüße

Der Ruf ist besser als die Realität widerspiegelt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Amprion GmbH in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Führungsebenen. Der alte RWE-Stallgeruch ist allgegenwärtig

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen!
Kürzere Entscheidungswege würden zu wesentlich schnelleren Projektumsetzungen führen.

Image

Das Image ist besser als die Realität

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lassen sich gegeneinander ausspielen,

Vorgesetztenverhalten

Bossing ist an der Tagesordnung. Zielvereinbarungen von Vorgesetzten werden komplett an der Realität vorbei getroffen.

Kommunikation

Es wird wenig miteinander, aber viel übereinander gesprochen. Machtspielchen sind an der Tagesordnung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amprion Personalmanagement

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen. Wir bedauern, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz keine guten Erfahrungen gemacht haben! Wir hoffen, dass Sie das Feedback vor Ihrem Ausscheiden platziert haben, sodass wir an einer Verbesserung der Situation arbeiten können. Bei Konflikten im Team oder mit Vorgesetzten können sich unsere Mitarbeitenden jederzeit vertrauensvoll an die Ansprechpartner*innen aus der Personalabteilung wenden. Gerne stehen wir Ihnen auch nach wie vor für einen Austausch zur Verfügung. Hierfür können Sie sich gerne unter den Ihnen bekannten Kontaktwegen an den Leiter der Personalentwicklung, Herrn Matthias Kulla, wenden.

Amprion als Arbeitgeber nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amprion GmbH in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war wirklich sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre vergiftet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei Mobbing am Arbeitsplatz einfach weggeschaut wird und Aussagen nicht hinterfragt werden

Arbeitsatmosphäre

Hier wird im Lager Mobbing durch die Lagerleitung geduldet. Es wird einfach weggeschaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Einen Zusammenhalt gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Neues, modernes Lager. Das war aber schon das einzig positive an dieser Firma.

Kommunikation

Findet keine statt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amprion Personalmanagement

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz keine guten Erfahrungen gemacht und sich nicht wohlgefühlt haben. Gerne wären wir der Situation nachgegangen und hätten für eine Verbesserung gesorgt – bei Konflikten im Team oder mit Vorgesetzten können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit vertrauensvoll an die Ansprechpartner aus der Personalabteilung wenden.

Auch wenn Sie unser Unternehmen bereits verlassen haben, würden wir uns freuen, wenn Sie dieses Gesprächsangebot wahrnehmen und uns Ihre Erlebnisse schildern, denn ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind uns in unserem Unternehmen sehr wichtig. Gerne steht Ihnen für diesen Austausch Herr Liebig unter 0231-5849-13089 zur Verfügung.

IT Abteilung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amprion GmbH in Pulheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten mal geschult werden wie man sich um sein Personal kümmert. Man sollte nicht nur an sich selbst denken, sondern auch mal auf Probleme von Angestellten eingehen

Arbeitsatmosphäre

Mobbing pur

Work-Life-Balance

Es bleiben immer die selben Mitarbeiter länger da

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen haben keine Chance in die bestehenden Gruppen aufgenommen zu werden

Vorgesetztenverhalten

Haben kein offenes Ohr für Angestellten, lachen sie sogar aus, wenn sie um Hilfe bitten

Kommunikation

Kollegen sprechen nicht miteinander, sondern ziehen lieber über Leute her

Gleichberechtigung

Mit Rock hat man es einfacher bei den Kollegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amprion Personalmanagement

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind dankbar, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen und bedauern sehr, dass Sie sich aktuell an Ihrem Arbeitsplatz nicht wohlfühlen. Damit wir an einer Verbesserung arbeiten können, würden wir gerne die Möglichkeit nutzen, in einem intensiveren Austausch ein umfassenderes Bild von der Situation zu bekommen. Gerne steht Ihnen hierfür Herr Matthias Kulla aus der Personalentwicklung als Ansprechpartner über die Ihnen bekannten Kontaktwege zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Herzliche Grüße

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