6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit gegenüber der Mitarbeiter und die Benefits.
Arbeitsabläufe effizienter Gestalten
Alle Kollegen sind freundlich und motiviert
Ein etabliertes Unternehmen in der Umgebung.
Weiterbildungen werden bei Interesse unterstützt.
Man kann über alles Reden und Verhandeln.
Ältere Kollegen mit Erfahrung sind immer offen bei Fragen und werden in der Firma geschätzt
Die Geschäftsführung ist sehr zugänglich und freundlich. Es werden immer zusammen Lösungsstrategien entwickelt.
Jeder bekommt eine Chance und wird gleich behandelt
Die Kunden und die Tätigkeiten sind super
- die Tätigkeit an sich
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- die Kunden
- die Bemühungen des Junior Chefs
- die Bezahlung
- die Arbeitsmaterialien
- den Umgang mit den Mitarbeitern
- die Geheimniskrämerei um den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
Erkennen, dass das höchste Gut eines Unternehmens seine Mitarbeiter sind!
Einen ehrlichen und offenen Umgang mit seiner Belegschaft pflegen.
Endlich eine Bereitschaft der GL entwickeln, Seminare neuer Führungsstrategien zu besuchen und diese dann auch umsetzen.
Kaffee kostenlos anbieten und wenigstens im Sommer mal ein paar Getränke zur Verfügung stellen.
Es gibt keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter, man ist nur ein Erfüllungsgehilfe.
Es gibt keine Mitarbeitergespräche und die GL hat keinen Überblick, wer die Leistungsträger im Unternehmen sind. Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Die Fluktuation im Unternehmen ist immens hoch.
Mittlerweile wird das Unternehmen weder intern noch extern als positiv wahrgenommen.
Bedingt durch die teilweise weit entfernten Kunden und die hohe Fluktuation der MA waren beträchtliche Überstunden die Norm.
Die Möglichkeit des Abfeierns bzw. der Auszahlung der Überstunden muss allerdings lobend erwähnt werden, ebenso die Möglichkeit, dass Dienstfahrzeug auch privat zu nutzen.
Da es außer der GL keine Führungskräfte gibt, existiert auch keine Karrieremöglichkeit. Es werden, mit Ausnahme von gelegentlichen Produktschulungen, keine Schulungen angeboten.
Weit unter dem Branchendurchschnitt.
Kein Weihnachts und Urlaubsgeld.
Keine Gehaltsanpassungen, wenn überhaupt, kann man vielleicht mal alle paar Jahre eine Erhöhung um 100€ aushandeln.
Tonnenweise Papier, alles wird doppelt und 3Fach ausgedruckt...nicht nachvollziehbar für ein IT Unternehmen.
Die Kollegen und vor allem der gegenseitige Umgang miteinander war herausragend.
Das Alter spielte keine Rolle, es wurden alle gleich schlecht behandelt.
Führungsstiel aus den frühen 70igern, Autoritär und kompromisslos.
Es herrscht eine Atmosphäre von Angst und Unbehagen.
Der Junior Chef versucht es zu verbessern (dies muss man fairerweise erwähnen), kann sich aber nicht wirklich durchsetzen.
Mein direkter Vorgesetzter war die Dispo, die hat es uns erträglich gemacht, ohne den Kollegen dort, wäre vermutlich keiner mehr da.
Uralte Büromöbel, gebrauchte Monitore werden gekauft, wenn es Bedarf gibt. Die Büros sind im Winter kalt und im Sommer heiß. Für die Techniker gibt es keine Arbeitskleidung, minderwertiges Werkzeug. Das einzig Gute waren die Fahrzeuge für uns Techniker.
Notwendige Informationen werden nicht weitergegeben.
Umsätze und vor allem Gewinne des Unternehmens sind ein streng gehütetes Geheimnis (man hat wohl Angst, dass die Mitarbeiter mehr Geld fordern, wenn sie sehen, wieviel da wirklich übrig bleibt).
Erfolge werden nicht kommuniziert, dafür wird sehr viel Mühe aufgewendet, bei Misserfolgen oder Problemen, den "Schuldigen" zu finden.
es gab keine weiblichen Führungskräfte, aber Frauen wurden auch nicht benachteiligt.
Die Produkte waren Interessant und abwechslungsreich. Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht.
Das Gebäude
Den Umgang mit Mitarbeitenden
Leider war dieses Unternehmen resistent gegen meine Mitarbeiterstimme.
Ich empfand sie als kalt und gleichgültig
Weil die Kollegen einfach nett waren
Meine Erfahrungen sind diesbezüglich keine guten.
In meinen Augen wenig innovativ, sehr starr
Mir hat sie gänzlich gefehlt