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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer fairer Arbeitgeber, der auch auf seine Mitarbeiter eingeht und zuhört.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waldbüttelbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit gegenüber der Mitarbeiter und die Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe effizienter Gestalten

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind freundlich und motiviert

Image

Ein etabliertes Unternehmen in der Umgebung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bei Interesse unterstützt.

Gehalt/Benefits

Man kann über alles Reden und Verhandeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit Erfahrung sind immer offen bei Fragen und werden in der Firma geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr zugänglich und freundlich. Es werden immer zusammen Lösungsstrategien entwickelt.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt eine Chance und wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Kunden und die Tätigkeiten sind super


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es hätte richtig gut sein können, war es aber nicht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waldbüttelbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Tätigkeit an sich
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- die Kunden
- die Bemühungen des Junior Chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Bezahlung
- die Arbeitsmaterialien
- den Umgang mit den Mitarbeitern
- die Geheimniskrämerei um den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Erkennen, dass das höchste Gut eines Unternehmens seine Mitarbeiter sind!
Einen ehrlichen und offenen Umgang mit seiner Belegschaft pflegen.
Endlich eine Bereitschaft der GL entwickeln, Seminare neuer Führungsstrategien zu besuchen und diese dann auch umsetzen.
Kaffee kostenlos anbieten und wenigstens im Sommer mal ein paar Getränke zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter, man ist nur ein Erfüllungsgehilfe.
Es gibt keine Mitarbeitergespräche und die GL hat keinen Überblick, wer die Leistungsträger im Unternehmen sind. Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Die Fluktuation im Unternehmen ist immens hoch.

Image

Mittlerweile wird das Unternehmen weder intern noch extern als positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Bedingt durch die teilweise weit entfernten Kunden und die hohe Fluktuation der MA waren beträchtliche Überstunden die Norm.
Die Möglichkeit des Abfeierns bzw. der Auszahlung der Überstunden muss allerdings lobend erwähnt werden, ebenso die Möglichkeit, dass Dienstfahrzeug auch privat zu nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Da es außer der GL keine Führungskräfte gibt, existiert auch keine Karrieremöglichkeit. Es werden, mit Ausnahme von gelegentlichen Produktschulungen, keine Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Branchendurchschnitt.
Kein Weihnachts und Urlaubsgeld.
Keine Gehaltsanpassungen, wenn überhaupt, kann man vielleicht mal alle paar Jahre eine Erhöhung um 100€ aushandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonnenweise Papier, alles wird doppelt und 3Fach ausgedruckt...nicht nachvollziehbar für ein IT Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und vor allem der gegenseitige Umgang miteinander war herausragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte keine Rolle, es wurden alle gleich schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstiel aus den frühen 70igern, Autoritär und kompromisslos.
Es herrscht eine Atmosphäre von Angst und Unbehagen.
Der Junior Chef versucht es zu verbessern (dies muss man fairerweise erwähnen), kann sich aber nicht wirklich durchsetzen.
Mein direkter Vorgesetzter war die Dispo, die hat es uns erträglich gemacht, ohne den Kollegen dort, wäre vermutlich keiner mehr da.

Arbeitsbedingungen

Uralte Büromöbel, gebrauchte Monitore werden gekauft, wenn es Bedarf gibt. Die Büros sind im Winter kalt und im Sommer heiß. Für die Techniker gibt es keine Arbeitskleidung, minderwertiges Werkzeug. Das einzig Gute waren die Fahrzeuge für uns Techniker.

Kommunikation

Notwendige Informationen werden nicht weitergegeben.
Umsätze und vor allem Gewinne des Unternehmens sind ein streng gehütetes Geheimnis (man hat wohl Angst, dass die Mitarbeiter mehr Geld fordern, wenn sie sehen, wieviel da wirklich übrig bleibt).
Erfolge werden nicht kommuniziert, dafür wird sehr viel Mühe aufgewendet, bei Misserfolgen oder Problemen, den "Schuldigen" zu finden.

Gleichberechtigung

es gab keine weiblichen Führungskräfte, aber Frauen wurden auch nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Produkte waren Interessant und abwechslungsreich. Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht.

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Führungsverhalten inakzeptabel

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waldbüttelbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Leider war dieses Unternehmen resistent gegen meine Mitarbeiterstimme.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand sie als kalt und gleichgültig

Kollegenzusammenhalt

Weil die Kollegen einfach nett waren

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen sind diesbezüglich keine guten.

Arbeitsbedingungen

In meinen Augen wenig innovativ, sehr starr

Kommunikation

Mir hat sie gänzlich gefehlt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ich nur empfehlen

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldbüttelbrunn gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Soweit wie machbar

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waldbüttelbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das waren gute Zeiten zusammen arbeiten. Arbteitsklima ist perfekt, wenn du fragen hast - wird immer gesprochen!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Waldbüttelbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AMREHN SICHERHEIT & TECHNOLOGIE durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden AMREHN SICHERHEIT & TECHNOLOGIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AMREHN SICHERHEIT & TECHNOLOGIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.