Nach fast 10 Jahren Beim Unternehmen aufgehört. Mit Höhen und Tiefen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln und was aus dir zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Nur Frisches und regionales Food anbieten. Alles andere ist der Premium Marke Starbucks nicht würdig. District Manager auswählen die zur Unternehmenswerten passen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern weil dies der Grund war das ich aufgehört habe. Die District Manager sind maßgeblich dafür verantwortlich, wie motiviert ein Storemanager ist. Allerdings gibt es auch sehr gute und sehr kompetente District Manager. Mann muss nur bisschen Glück haben.
Arbeitsbedingungen
Kann mal vorkommen das man mit Raten zusammen arbeiten muss. Die Computer hängen wenn man bestimmte Seiten aufrufen möchte und es dauert ewig.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Vom Barista zum Storemanager. Besser kanns nicht kommen oder?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo. Danke für deine Bewertung. Uns interessiert natürlich welche Gründe du hattest, das du uns verlassen hast. Eventuell bist du bereit uns nochmals für ein Austrittsinterview zu kontaktieren. Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich meldest unter starbucksjobs.de@amrest.eu
Liebe Grüße, dein HR Team