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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AmRest Coffee Deutschland Sp. Z. o o die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 307 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AmRest Coffee Deutschland Sp. Z. o o
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AmRest Coffee Deutschland Sp. Z. o o
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

145 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist definitiv vorhanden, man muss es nur machen und auch seine Prioritäten kennen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeden Tag etwas Neues, es wird nie langweilig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre hängt vom Betrieb und der Leitung ab. Im Team gilt aber weitesgehend Zusammenhalt und eine gute Atmosphäre.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist unstrukturiert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine sehr kulturelle Kulter !

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5,0
KommunikationFührungskraft

Höflich , nett , fair

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